2．第二階段——運行體系階段
    包括發(fā)布文件、全員培訓、按文件辦三個必要的步驟。
    2．1發(fā)布文件
    這是運行社會責任管理體系的第一步。一般要召開一個“社會責任管理手冊發(fā)布大會”，不僅全員參加，而且好要邀請有關領導以及供應商、分包商和客戶代表等相關方參加，越隆重越好。
    2．2全員培訓
    就是由管理者代表負責對全體員工進行培訓．培訓的內容是SA8000系列標準和本組織的社會責任管理方案、社會責任管理目標和社會責任管理手冊，以及與各個部門有關的程序文件，與各個崗位有關的作業(yè)指導書，包括要使用的記錄，以便讓全體員工都懂得SA8000。提高社會責任意識，了解本組織的社會責任管理體系，理解社會責任管理方案和社會責任目標，讓每個人都確保為實現(xiàn)社會責任目標作出貢獻。
    2．3按文件辦
    在建立社會責任管理體系的時候，應該做到該說的必須說到，以符合充分性的要求；在實施社會責任管理體系的時候，就要做到說到的必須做到，也就是要做到一切照程序辦事，一切按文件執(zhí)行。只有這樣，才能使社會責任管理體系符合有效性的要求。