廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校2009年公開招聘教職員公告 5月16日?qǐng)?bào)名
廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校已有46年的辦學(xué)歷史，隸屬于廣州市教育局，是教育部確定的首批重點(diǎn)中專，也是中南地區(qū)一所房地產(chǎn)類全日制中專學(xué)校。近十幾年來，我校發(fā)展成為生源穩(wěn)定、辦學(xué)特色鮮明、在省市享有良好口碑、綜合實(shí)力名列前茅的品牌學(xué)校，學(xué)校師生上下一心、同心同德、勇于開拓、不斷創(chuàng)新，先后獲得廣東省文明校園、廣州市文明單位、廣州市教育先進(jìn)單位、廣州市文明示范校園和廣州市依法治校示范學(xué)校等榮譽(yù)。
現(xiàn)因教育教學(xué)工作的需要，向社會(huì)公開招聘教師和行政管理人員。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
崗位信息見：廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校2009年公開招聘崗位
應(yīng)聘人員須具備的條件：
1、大專學(xué)歷人員需有廣州市戶籍；除標(biāo)示出來的崗位為大專以上學(xué)歷外，其他崗位均須大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、應(yīng)聘教師崗位的須同時(shí)滿足以下條件：211工程重點(diǎn)高校全日制本科以上學(xué)歷（凡在我校簽定了聘用合同且表現(xiàn)優(yōu)秀者以及應(yīng)聘體育教師的，對(duì)畢業(yè)學(xué)校的要求可適當(dāng)放寬），學(xué)士以上學(xué)位，普通話二級(jí)乙等以上，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致，在職及社會(huì)人員需具有教師資格證（凡通過辦教師資格證所需的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話考試且能提供有效證明的，可接受其報(bào)名申請(qǐng)；應(yīng)屆畢業(yè)生須在一年內(nèi)提供教師資格證）。
3、應(yīng)聘人員年齡要求一般在32歲以下（應(yīng)聘電梯實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的年齡可適當(dāng)放寬），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至35歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40歲，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4、同等條件下，有專業(yè)工作經(jīng)歷或在廣州市教育系統(tǒng)工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員如果具有文體特長(zhǎng)的，且取得地市級(jí)比賽單項(xiàng)前三名、地市級(jí)比賽團(tuán)體前三名的主力隊(duì)員，省級(jí)以上比賽單項(xiàng)前六名、省級(jí)以上比賽團(tuán)體前六名的主力隊(duì)員，可以優(yōu)先考慮。
廣州市所屬公辦學(xué)校教師應(yīng)聘的，須有原所在單位同意報(bào)考的證明。
5、非廣州市戶籍人員需符合以下條件之一：
（1）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格、年齡在40歲以下；
（2）具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35歲以下；
（3）未婚者，且具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、年齡在30歲以下；
（4）已婚者，配偶需具備以下條件之一：廣州市戶口；本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有相關(guān)專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（如應(yīng)聘者本人具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，其配偶不受上述限制）。
二、公招的時(shí)間
2009年5月16日在我校2號(hào)樓首層大堂報(bào)名，應(yīng)聘者持身份證、戶口證明、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、未婚或結(jié)婚證明（已婚者附計(jì)生證明和配偶的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、戶口證明）原件和復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、大一寸彩色相片3張及其他相關(guān)證書、證明材料、業(yè)績(jī)成果材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)填表驗(yàn)證，符合報(bào)名條件者于5月23日上午參加筆試；業(yè)務(wù)能力考核和面試時(shí)間：5月下旬至6月上旬（具體時(shí)間另行通知）。
三、公招程序
1、考試、考核
（1）筆試的內(nèi)容、方式及范圍：以中國(guó)人事出版社的《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應(yīng)試指南綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應(yīng)試指南職業(yè)能力測(cè)試》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應(yīng)試指南模擬試卷》（09年4月第一版）為教材，采取閉卷形式考試。
筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，依合格者成績(jī)高低按公招專業(yè)崗位1：4確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核人員名單并在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上公布、通知到本人。筆試成績(jī)不帶入業(yè)務(wù)考核。
（2）業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容、方式及范圍：根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘教師崗位的考核相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作、教學(xué)試講等內(nèi)容；應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位的考核相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)操作等內(nèi)容；應(yīng)聘行政管理崗位的考核相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作、業(yè)務(wù)能力測(cè)試等內(nèi)容。此環(huán)節(jié)均采取實(shí)操方式考核。
業(yè)務(wù)考核成績(jī)以百分制計(jì)算，其中計(jì)算機(jī)技能考核成績(jī)按電梯實(shí)訓(xùn)教師崗位占20%、教師崗位占30%、行政崗位占40%計(jì)入業(yè)務(wù)能力考核總成績(jī)。業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)及格分為60分，依成績(jī)高低按公招專業(yè)崗位1：2確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單并在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上公布、通知到本人。不及格的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核成績(jī)不帶入面試。
（3）面試考察的內(nèi)容、方式及范圍：根據(jù)崗位需要，考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、人際交往溝通能力、儀容儀表，并考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等綜合素質(zhì)，采取交談、口試等方式考核。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，及格分為60分，依成績(jī)高低順序，按公招崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢：體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的應(yīng)聘者體檢費(fèi)用與學(xué)校各負(fù)責(zé)一半，體檢不合格的應(yīng)聘者體檢費(fèi)用自負(fù)。如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)。
應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)?？砂赐粛徫粦?yīng)聘者面試成績(jī)的高低順序，依次在替補(bǔ)人選中補(bǔ)選。
3、對(duì)通過上級(jí)人事部門審查的擬聘人員辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。不能按期簽訂聘用合同者作放棄應(yīng)聘資格處理。
如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為，則取消其考試資格或聘用資格。
四、公招工作的其它內(nèi)容：
1、凡受過刑事處罰或開除公職處分人員，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿和正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、公招每個(gè)環(huán)節(jié)的安排和具體通知將在學(xué)校網(wǎng)站公布（Http:www.gztdf.net）
學(xué)校地址：廣州市海珠區(qū)赤沙路12號(hào)
聯(lián)系人：劉老師、向老師
電話：84095078
本公告有關(guān)條款最終解釋權(quán)在本校。
廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校
廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校已有46年的辦學(xué)歷史，隸屬于廣州市教育局，是教育部確定的首批重點(diǎn)中專，也是中南地區(qū)一所房地產(chǎn)類全日制中專學(xué)校。近十幾年來，我校發(fā)展成為生源穩(wěn)定、辦學(xué)特色鮮明、在省市享有良好口碑、綜合實(shí)力名列前茅的品牌學(xué)校，學(xué)校師生上下一心、同心同德、勇于開拓、不斷創(chuàng)新，先后獲得廣東省文明校園、廣州市文明單位、廣州市教育先進(jìn)單位、廣州市文明示范校園和廣州市依法治校示范學(xué)校等榮譽(yù)。
現(xiàn)因教育教學(xué)工作的需要，向社會(huì)公開招聘教師和行政管理人員。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
崗位信息見：廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校2009年公開招聘崗位
應(yīng)聘人員須具備的條件：
1、大專學(xué)歷人員需有廣州市戶籍；除標(biāo)示出來的崗位為大專以上學(xué)歷外，其他崗位均須大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、應(yīng)聘教師崗位的須同時(shí)滿足以下條件：211工程重點(diǎn)高校全日制本科以上學(xué)歷（凡在我校簽定了聘用合同且表現(xiàn)優(yōu)秀者以及應(yīng)聘體育教師的，對(duì)畢業(yè)學(xué)校的要求可適當(dāng)放寬），學(xué)士以上學(xué)位，普通話二級(jí)乙等以上，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致，在職及社會(huì)人員需具有教師資格證（凡通過辦教師資格證所需的教育學(xué)、心理學(xué)和普通話考試且能提供有效證明的，可接受其報(bào)名申請(qǐng)；應(yīng)屆畢業(yè)生須在一年內(nèi)提供教師資格證）。
3、應(yīng)聘人員年齡要求一般在32歲以下（應(yīng)聘電梯實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的年齡可適當(dāng)放寬），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至35歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40歲，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4、同等條件下，有專業(yè)工作經(jīng)歷或在廣州市教育系統(tǒng)工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮。應(yīng)聘人員如果具有文體特長(zhǎng)的，且取得地市級(jí)比賽單項(xiàng)前三名、地市級(jí)比賽團(tuán)體前三名的主力隊(duì)員，省級(jí)以上比賽單項(xiàng)前六名、省級(jí)以上比賽團(tuán)體前六名的主力隊(duì)員，可以優(yōu)先考慮。
廣州市所屬公辦學(xué)校教師應(yīng)聘的，須有原所在單位同意報(bào)考的證明。
5、非廣州市戶籍人員需符合以下條件之一：
（1）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技師職業(yè)資格、年齡在40歲以下；
（2）具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35歲以下；
（3）未婚者，且具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位、年齡在30歲以下；
（4）已婚者，配偶需具備以下條件之一：廣州市戶口；本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有相關(guān)專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（如應(yīng)聘者本人具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，其配偶不受上述限制）。
二、公招的時(shí)間
2009年5月16日在我校2號(hào)樓首層大堂報(bào)名，應(yīng)聘者持身份證、戶口證明、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、未婚或結(jié)婚證明（已婚者附計(jì)生證明和配偶的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、戶口證明）原件和復(fù)印件、簡(jiǎn)歷、大一寸彩色相片3張及其他相關(guān)證書、證明材料、業(yè)績(jī)成果材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)填表驗(yàn)證，符合報(bào)名條件者于5月23日上午參加筆試；業(yè)務(wù)能力考核和面試時(shí)間：5月下旬至6月上旬（具體時(shí)間另行通知）。
三、公招程序
1、考試、考核
（1）筆試的內(nèi)容、方式及范圍：以中國(guó)人事出版社的《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應(yīng)試指南綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應(yīng)試指南職業(yè)能力測(cè)試》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應(yīng)試指南模擬試卷》（09年4月第一版）為教材，采取閉卷形式考試。
筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，依合格者成績(jī)高低按公招專業(yè)崗位1：4確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核人員名單并在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上公布、通知到本人。筆試成績(jī)不帶入業(yè)務(wù)考核。
（2）業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容、方式及范圍：根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘教師崗位的考核相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作、教學(xué)試講等內(nèi)容；應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位的考核相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)操作等內(nèi)容；應(yīng)聘行政管理崗位的考核相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作、業(yè)務(wù)能力測(cè)試等內(nèi)容。此環(huán)節(jié)均采取實(shí)操方式考核。
業(yè)務(wù)考核成績(jī)以百分制計(jì)算，其中計(jì)算機(jī)技能考核成績(jī)按電梯實(shí)訓(xùn)教師崗位占20%、教師崗位占30%、行政崗位占40%計(jì)入業(yè)務(wù)能力考核總成績(jī)。業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)及格分為60分，依成績(jī)高低按公招專業(yè)崗位1：2確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單并在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上公布、通知到本人。不及格的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核成績(jī)不帶入面試。
（3）面試考察的內(nèi)容、方式及范圍：根據(jù)崗位需要，考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、人際交往溝通能力、儀容儀表，并考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等綜合素質(zhì)，采取交談、口試等方式考核。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，及格分為60分，依成績(jī)高低順序，按公招崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢：體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的應(yīng)聘者體檢費(fèi)用與學(xué)校各負(fù)責(zé)一半，體檢不合格的應(yīng)聘者體檢費(fèi)用自負(fù)。如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)。
應(yīng)聘人員體檢不合格的，學(xué)?？砂赐粛徫粦?yīng)聘者面試成績(jī)的高低順序，依次在替補(bǔ)人選中補(bǔ)選。
3、對(duì)通過上級(jí)人事部門審查的擬聘人員辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。不能按期簽訂聘用合同者作放棄應(yīng)聘資格處理。
如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為，則取消其考試資格或聘用資格。
四、公招工作的其它內(nèi)容：
1、凡受過刑事處罰或開除公職處分人員，以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿和正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
2、公招每個(gè)環(huán)節(jié)的安排和具體通知將在學(xué)校網(wǎng)站公布（Http:www.gztdf.net）
學(xué)校地址：廣州市海珠區(qū)赤沙路12號(hào)
聯(lián)系人：劉老師、向老師
電話：84095078
本公告有關(guān)條款最終解釋權(quán)在本校。
廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校