西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工作人員招聘信息
部門簡介： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院位于四川省成都市，始建于1984年，擁有西南地區(qū)早的“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、博士后流動(dòng)站和“企業(yè)管理”二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。早在上世紀(jì)90年 代初，學(xué)院就開始舉辦相關(guān)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班，并為企業(yè)舉辦各種管理類課程短訓(xùn)班。培訓(xùn)中心成立之后，學(xué)院更注重社會(huì)需求，注重為企業(yè)量身訂做培訓(xùn)菜單，培訓(xùn)課程也從單一化向多元化方向發(fā)展。一流的師資、一流的服務(wù)，為企業(yè)家們搭建了一個(gè)高層的交往平臺(tái)，成為四川省一道亮麗的風(fēng)景線，也成為學(xué)院的一大 品牌，引起了社會(huì)的特別關(guān)注。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的培訓(xùn)辦學(xué)力量，為企業(yè)輸送更多的高級(jí)管理人才，我們熱忱歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位
序號(hào) 崗位名稱 工作職責(zé) 應(yīng)聘人員條件 招聘數(shù)量
1 培訓(xùn)中心辦公室教學(xué)管理崗位 招生、培訓(xùn)教學(xué)管理 30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有八年以上教齡及二年以上招生培訓(xùn)工作經(jīng)歷，性格開朗，熟練操作計(jì)算機(jī)。 1
招聘辦法及工作程序
序號(hào)—招聘工作內(nèi)容—起止時(shí)間—具體安排
1—接收求職簡歷—自信息發(fā)布之日起至2009年5月31日—應(yīng)聘人員通過電子郵件或其它方式將求職材料送交經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人事辦公室
2—初審求職人員—收到求職材料即審—審核應(yīng)聘人員基本資料
3—面試、試講、技能測試—視具體情況決定—根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公開招聘工作小組的電話通知到指定地點(diǎn)參加面試。
4—召開招聘工作小組會(huì)議—視具體情況安排—根據(jù)面試情況決定擬聘人員
5—提交擬聘人選—名單擬定后即上報(bào)—將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處
應(yīng)聘方式及信息反饋
1—應(yīng)聘信息、資料投遞—聯(lián)系電話：87600833
電子郵件：lg2208@swjtu.cn
傳 真：87634343
2—招聘信息截止時(shí)間—自信息發(fā)布之日起至 2009年 5月 31日
3—應(yīng)聘人員信息反饋—應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在招聘信息截止后五日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請(qǐng)自行聯(lián)系其他單位。
其他信息
其它需要說明的信息： 如招聘面試時(shí)間有變另行通知
部門簡介： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院位于四川省成都市，始建于1984年，擁有西南地區(qū)早的“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、博士后流動(dòng)站和“企業(yè)管理”二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。早在上世紀(jì)90年 代初，學(xué)院就開始舉辦相關(guān)專業(yè)的研究生課程進(jìn)修班，并為企業(yè)舉辦各種管理類課程短訓(xùn)班。培訓(xùn)中心成立之后，學(xué)院更注重社會(huì)需求，注重為企業(yè)量身訂做培訓(xùn)菜單，培訓(xùn)課程也從單一化向多元化方向發(fā)展。一流的師資、一流的服務(wù)，為企業(yè)家們搭建了一個(gè)高層的交往平臺(tái)，成為四川省一道亮麗的風(fēng)景線，也成為學(xué)院的一大 品牌，引起了社會(huì)的特別關(guān)注。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的培訓(xùn)辦學(xué)力量，為企業(yè)輸送更多的高級(jí)管理人才，我們熱忱歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位
序號(hào) 崗位名稱 工作職責(zé) 應(yīng)聘人員條件 招聘數(shù)量
1 培訓(xùn)中心辦公室教學(xué)管理崗位 招生、培訓(xùn)教學(xué)管理 30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有八年以上教齡及二年以上招生培訓(xùn)工作經(jīng)歷，性格開朗，熟練操作計(jì)算機(jī)。 1
招聘辦法及工作程序
序號(hào)—招聘工作內(nèi)容—起止時(shí)間—具體安排
1—接收求職簡歷—自信息發(fā)布之日起至2009年5月31日—應(yīng)聘人員通過電子郵件或其它方式將求職材料送交經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人事辦公室
2—初審求職人員—收到求職材料即審—審核應(yīng)聘人員基本資料
3—面試、試講、技能測試—視具體情況決定—根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公開招聘工作小組的電話通知到指定地點(diǎn)參加面試。
4—召開招聘工作小組會(huì)議—視具體情況安排—根據(jù)面試情況決定擬聘人員
5—提交擬聘人選—名單擬定后即上報(bào)—將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處
應(yīng)聘方式及信息反饋
1—應(yīng)聘信息、資料投遞—聯(lián)系電話：87600833
電子郵件：lg2208@swjtu.cn
傳 真：87634343
2—招聘信息截止時(shí)間—自信息發(fā)布之日起至 2009年 5月 31日
3—應(yīng)聘人員信息反饋—應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在招聘信息截止后五日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請(qǐng)自行聯(lián)系其他單位。
其他信息
其它需要說明的信息： 如招聘面試時(shí)間有變另行通知