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        聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)09年公開招聘教師簡章

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        聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2009年公開招聘教師簡章
            根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究,決定面向開發(fā)區(qū)內(nèi)公開招聘部分小學教師。現(xiàn)將有關事項公告如下:
            一、招聘人數(shù)和學科
            共10名。其中,語文1名,數(shù)學1名,英語2名,音樂2名,體育2名,美術1名,計算機1名。如某職位報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍或考試成績達不到低要求的,則相應調(diào)減該職位聘用人數(shù)。
            二、招聘范圍和條件
            1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神。
            2、基礎知識扎實,有一定的理論表達能力和教學能力。
            3、身體健康,五官端正,年齡在30周歲以下(1979年8月31日以后出生)。
            4、具有全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷,取得教師資格,且具備下列條件之一:(1)開發(fā)區(qū)生源;(2)戶口不在開發(fā)區(qū)但父母、配偶在開發(fā)區(qū)機關、市直駐開發(fā)區(qū)各分支機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作的(包括獲得“開發(fā)區(qū)建設紀念章”的人員)。
            三、報名時間和方法
            報名分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查兩個階段。
            1、網(wǎng)上報名
            報名時間:2009年9月7日—9月17日
            報名人員登錄“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”(www.lcrc.gov.cn),點擊頁面右側(cè)中間“網(wǎng)上報名”,如實填寫報考信息資料進行報名。報名人員須按學科要求報名,每人限報一個學科。
            2、現(xiàn)場資格審查
            時間:2009年9月18日
            網(wǎng)上報名結(jié)束后,到開發(fā)區(qū)人力資源中心(開發(fā)區(qū)東昌東路與華山路路口東南角,建設銀行二樓)進行資格審查。資格審查時需提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:學歷證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明),非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證,有工作單位的人員要提交單位出具的同意報考介紹信。各種證件須提供復印件一份。
            資格審查通過的,繳納報名費100元,屬農(nóng)村低保戶或城市低保戶的,憑證件免繳。
            經(jīng)審查符合報名條件的,在“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”上公布。
            四、考試內(nèi)容、方法和時間
            考試分為筆試和面試。
            1、筆試
            時間:2008年9月20日。具體時間和地點考前一天在“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”上公布。
            主要考察教育學、心理學、政治理論和專業(yè)知識。按百分制標準評分。
            按照魯人發(fā)[2008]29號文件規(guī)定,由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生,服務期滿合格的加10分。符合加分條件的報考人員,報名時提交相關證明材料的原件和復印件,經(jīng)審核確認后實施加分。
            筆試結(jié)束后,將在“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”上公示筆試成績。根據(jù)筆試成績由高分到低分,按計劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。
            2、面試
            時間和地點另行在“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”上公布。
            面試為試講課(音樂、美術、體育專業(yè)增加技能測試),采用說課與講課相結(jié)合的形式,按百分制標準評分。
            3、總成績
            面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例(其中,音樂、美術、體育教師講課成績占30%,技能測試占20%),采用百分制計算總成績。根據(jù)總成績,分專業(yè)由高分到低分按1:1.2的比例確定考核體檢人員。
            五、考核和體檢
            考核和體檢,主要考核入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。體檢到指定醫(yī)院進行(執(zhí)行公務員體檢標準),體檢費用由入圍人員個人負擔??己?、體檢不合格人員,取消聘用資格,對因此造成的空缺,根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。
            六、聘用
            經(jīng)考核體檢合格,擬被聘用的人員名單,在“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”進行公示。公示期滿無異議的,由開發(fā)區(qū)人事部門統(tǒng)一安置到有關單位。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,其人事檔案、人事關系在開發(fā)區(qū)人才服務中心實行代理。試用期一年,試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
            整個招聘過程均通過“聊城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)”發(fā)布,不再進行其他任何形式的通知,請應聘者及時上網(wǎng)查詢。
            對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作過程,發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實,即時取消報考資格。
            網(wǎng)址:www.lcrc.gov.cn
            電話:0635-85133488513380