為促進(jìn)宿豫區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意，決定公開(kāi)招聘全區(qū)初中教師10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
（一）全日制普通院校第一學(xué)歷為師范類本科及以上的宿豫籍應(yīng)、往屆畢業(yè)生（具有學(xué)士學(xué)位），研究生以上學(xué)歷戶籍不限。其中報(bào)考音樂(lè)教師崗位的第一學(xué)歷可放寬到高職?？?，報(bào)考數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)崗位的戶籍不限。
（二）宿豫區(qū)公辦學(xué)?，F(xiàn)在教學(xué)崗位的“編外人事代理”人員。
二、招聘條件
（一）政治思想好，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
（二）近三年來(lái)未受過(guò)黨、政紀(jì)處分；
(三)本科及以下學(xué)歷年齡在25周歲以下（1984年7月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），編外人事代理人員年齡可適當(dāng)放寬，身體健康；
（四）專業(yè)對(duì)口；
（五）具有教師資格證書(shū)；
（六）無(wú)計(jì)劃生育問(wèn)題。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 招聘崗位及人數(shù)
語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 音樂(lè) 信息技術(shù) 合計(jì)
仰化初中 1 1
關(guān)廟初中 1 1
來(lái)龍初中 1 1
侍嶺初中 3 3
皂河初中 1 1
黃墩初中 1 1 1 3
合計(jì) 1 1 5 2 1 10
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)畢業(yè)證可憑雙向選擇就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿、各類資格證書(shū)、業(yè)績(jī)材料等原件及復(fù)印件各1份,本人近期同底正面免冠2寸照片3張，5寸生活照片1張。往屆畢業(yè)生體檢前還需提供當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）計(jì)生局出具的計(jì)劃生育證明和相關(guān)部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明。
報(bào)名時(shí)間：6月28日—6月30日
（上午8:30-11:30,下午2:00-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)教育局一樓大廳。
（二）考試。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)考試分筆試和面試(說(shuō)課和答辯)兩部分，總分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%?？偡?0分為合格分?jǐn)?shù)線(筆試和面試均需達(dá)及格線以上)。
音樂(lè)考試分為筆試、面試(說(shuō)課和答辯)和專業(yè)加試，總分為120分。其中筆試成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)?yōu)?0分，專業(yè)加試成績(jī)?yōu)?0分?？偡?2分為合格分?jǐn)?shù)線(筆試、面試和專業(yè)加試均需達(dá)及格線以上)。
1．筆試。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)法律等知識(shí)。筆試時(shí)間：7月5日上午8：30開(kāi)始；筆試地點(diǎn)另行通知。
2．面試和專業(yè)加試。面試和專業(yè)加試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間：7月8日上午8:00開(kāi)始。
（三）體檢。體檢由區(qū)人事局、教育局共同組織。根據(jù)筆試、面試和專業(yè)加試總成績(jī)，按照考生報(bào)考學(xué)校學(xué)科崗位的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、計(jì)生等原因不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間為7月10日上午7:00在區(qū)教育局大樓前集中。
（四）考核。體檢合格人員由區(qū)人事局、教育局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。
（五）公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。
（六）聘用。對(duì)公示通過(guò)人員由區(qū)人事局和教育局根據(jù)考生報(bào)考學(xué)校辦理具體聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，聘期一年，一年后方可流動(dòng)。
五、工資待遇
聘用后，享受同類人員的待遇。
六、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘教師工作由區(qū)人事局、教育局共同組織實(shí)施。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)人事局紀(jì)檢組0527-84456677
區(qū)教育局紀(jì)委0527-84492616
宿豫區(qū)人事局宿豫區(qū)教育局
二〇〇九年六月二十二日
一、招聘對(duì)象
（一）全日制普通院校第一學(xué)歷為師范類本科及以上的宿豫籍應(yīng)、往屆畢業(yè)生（具有學(xué)士學(xué)位），研究生以上學(xué)歷戶籍不限。其中報(bào)考音樂(lè)教師崗位的第一學(xué)歷可放寬到高職?？?，報(bào)考數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)崗位的戶籍不限。
（二）宿豫區(qū)公辦學(xué)?，F(xiàn)在教學(xué)崗位的“編外人事代理”人員。
二、招聘條件
（一）政治思想好，熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
（二）近三年來(lái)未受過(guò)黨、政紀(jì)處分；
(三)本科及以下學(xué)歷年齡在25周歲以下（1984年7月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），編外人事代理人員年齡可適當(dāng)放寬，身體健康；
（四）專業(yè)對(duì)口；
（五）具有教師資格證書(shū)；
（六）無(wú)計(jì)劃生育問(wèn)題。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 招聘崗位及人數(shù)
語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 音樂(lè) 信息技術(shù) 合計(jì)
仰化初中 1 1
關(guān)廟初中 1 1
來(lái)龍初中 1 1
侍嶺初中 3 3
皂河初中 1 1
黃墩初中 1 1 1 3
合計(jì) 1 1 5 2 1 10
四、招聘程序
（一）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)畢業(yè)證可憑雙向選擇就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿、各類資格證書(shū)、業(yè)績(jī)材料等原件及復(fù)印件各1份,本人近期同底正面免冠2寸照片3張，5寸生活照片1張。往屆畢業(yè)生體檢前還需提供當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）計(jì)生局出具的計(jì)劃生育證明和相關(guān)部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明。
報(bào)名時(shí)間：6月28日—6月30日
（上午8:30-11:30,下午2:00-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)教育局一樓大廳。
（二）考試。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)考試分筆試和面試(說(shuō)課和答辯)兩部分，總分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%?？偡?0分為合格分?jǐn)?shù)線(筆試和面試均需達(dá)及格線以上)。
音樂(lè)考試分為筆試、面試(說(shuō)課和答辯)和專業(yè)加試，總分為120分。其中筆試成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)?yōu)?0分，專業(yè)加試成績(jī)?yōu)?0分?？偡?2分為合格分?jǐn)?shù)線(筆試、面試和專業(yè)加試均需達(dá)及格線以上)。
1．筆試。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)法律等知識(shí)。筆試時(shí)間：7月5日上午8：30開(kāi)始；筆試地點(diǎn)另行通知。
2．面試和專業(yè)加試。面試和專業(yè)加試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間：7月8日上午8:00開(kāi)始。
（三）體檢。體檢由區(qū)人事局、教育局共同組織。根據(jù)筆試、面試和專業(yè)加試總成績(jī)，按照考生報(bào)考學(xué)校學(xué)科崗位的1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、計(jì)生等原因不合格出現(xiàn)缺額的，從高分到低分性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間為7月10日上午7:00在區(qū)教育局大樓前集中。
（四）考核。體檢合格人員由區(qū)人事局、教育局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施。
（五）公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。
（六）聘用。對(duì)公示通過(guò)人員由區(qū)人事局和教育局根據(jù)考生報(bào)考學(xué)校辦理具體聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，聘期一年，一年后方可流動(dòng)。
五、工資待遇
聘用后，享受同類人員的待遇。
六、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘教師工作由區(qū)人事局、教育局共同組織實(shí)施。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)禁任何人弄虛作假，徇私舞弊,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)人事局紀(jì)檢組0527-84456677
區(qū)教育局紀(jì)委0527-84492616
宿豫區(qū)人事局宿豫區(qū)教育局
二〇〇九年六月二十二日