焦慮的MBA
就在2007年，國內(nèi)各大商學(xué)院還信心滿滿地宣布100%的就業(yè)率，穩(wěn)居榜首的求職方向是金融行業(yè)。
但如今當(dāng)我們再問起2008年MBA的簽約率和就職方向，各家商學(xué)院卻以種種理由搪塞，緘口的背后似有難言之隱。
自2002年以來，MBA(工商管理碩士)畢業(yè)生似乎從沒有經(jīng)歷過如此艱難的事情。
今年就業(yè)形勢總體不如往年，許多在讀和即將畢業(yè)的MBA都能感受到。傳統(tǒng)招聘“大戶”——投行和金融服務(wù)企業(yè)削減了招聘人數(shù)；來招聘的企業(yè)也紛紛削減了預(yù)算；不少M(fèi)BA更是主動把薪水期望調(diào)低；原本幾乎是篤定的實(shí)習(xí)崗位現(xiàn)在也變得緊俏起來，不能保證讓MBA實(shí)習(xí)生獲得全職工作。
學(xué)員們焦慮，學(xué)校也一樣。
校園招聘宣講場面冷清
顯然在這次金融危機(jī)中，銀行投行是受危機(jī)影響大的行業(yè)。而他們曾是傳統(tǒng)的MBA招聘大戶。
在上海交通大學(xué)管理學(xué)院，美林證券針對2009年畢業(yè)生的招聘宣講會多少顯得有些“凄慘”。不知道是因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響還是其他，這次宣講會非常低調(diào)簡短。在北樓201教室，前來參加的學(xué)員不到20人，他們?nèi)窃谧x的MBA學(xué)員。
在現(xiàn)場，投資銀行部總經(jīng)理杰森·考克斯(Jason Cox)告訴記者：“對金融業(yè)來說，這確實(shí)是糟的時(shí)候，但我們還是希望招聘到好的人才?！?BR> 話雖如此，但對現(xiàn)場的MBA聽眾來說，他們多半是出于“來聽一聽、看一看”的目的。
“今年想要進(jìn)美林肯定是很困難的，近他們在交大管院只招聘了兩個(gè)人，據(jù)說招聘比例至少是1：100?！痹谧x的MBA學(xué)員殷蕾如是說。
相比投行的招聘縮水，其他金融機(jī)構(gòu)的招聘也在減少。記者通過酷訊網(wǎng)查詢上海地區(qū)的校園招聘訊息，發(fā)現(xiàn)自5月中旬至今，在數(shù)百條招聘信息中，只有三家金融行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘，其中平安資產(chǎn)管理有限公司招聘信用評估管理培訓(xùn)生1名；國聯(lián)安基金招聘產(chǎn)品經(jīng)理助理1名，而且只提供實(shí)習(xí)崗位；埃森哲招聘初級金融分析員1名。
就業(yè)崗位的減少，讓商學(xué)院感到了壓力，在“簽約率”等敏感問題上，不少學(xué)院采取了回避的態(tài)度。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、長江商學(xué)院以種種理由回絕了采訪。
中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長兼MBA學(xué)術(shù)主任白詩莉表示，中歐國際工商學(xué)院的招聘活動指標(biāo)比2008年下降了約20%。這些指標(biāo)包括招聘企業(yè)、招聘職位以及學(xué)生接受工作職位的數(shù)量。
“總的來說，學(xué)生在找工作時(shí)必須更加善于挑選，不能再想著多找?guī)讉€(gè)工作后再簽約?！?白詩莉這樣說。
而人大MBA2007屆畢業(yè)生尚宏利則表示，“就業(yè)沒有問題，但薪水和就業(yè)崗位可能和以往期望存在差距。”
避免跨行，擇業(yè)更實(shí)際
“條件過得去就先簽約?！睆?fù)旦MBA龔濤這樣告訴記者，這是他很多師姐師兄的應(yīng)對策略。以前很多人就業(yè)的時(shí)候總要算自己的讀書成本和畢業(yè)后的薪水是否相符問題，現(xiàn)在一些全職MBA們對這個(gè)則不如以前看重。
“我感覺似乎有這樣一種趨勢，打算跨行找工作的MBA們現(xiàn)在不得不改變計(jì)劃，由于很多招聘企業(yè)更為關(guān)注應(yīng)聘者以往的經(jīng)歷，許多MBA正回歸原來的行業(yè)。” 龔濤這樣說。
“跳槽本來是許多人選擇就讀MBA的一個(gè)很大原因，但現(xiàn)在看來真正轉(zhuǎn)行成功的寥寥無幾，尤其是今年，機(jī)會很少?！苯煌ù髮W(xué)職業(yè)發(fā)展中心的一位老師告訴記者，“許多學(xué)員在考慮跳槽的難度比較大之后，還是選擇了更實(shí)際的職業(yè)。不過，從春季班就業(yè)的情況來看，我校還是達(dá)到了100%，簽約后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20萬元以上?！?BR> 但并不是每一所院校的MBA學(xué)員都如此幸運(yùn)，不少M(fèi)BA正試圖通過校園招聘以外的方式自尋出路。
就在2007年，國內(nèi)各大商學(xué)院還信心滿滿地宣布100%的就業(yè)率，穩(wěn)居榜首的求職方向是金融行業(yè)。
但如今當(dāng)我們再問起2008年MBA的簽約率和就職方向，各家商學(xué)院卻以種種理由搪塞，緘口的背后似有難言之隱。
自2002年以來，MBA(工商管理碩士)畢業(yè)生似乎從沒有經(jīng)歷過如此艱難的事情。
今年就業(yè)形勢總體不如往年，許多在讀和即將畢業(yè)的MBA都能感受到。傳統(tǒng)招聘“大戶”——投行和金融服務(wù)企業(yè)削減了招聘人數(shù)；來招聘的企業(yè)也紛紛削減了預(yù)算；不少M(fèi)BA更是主動把薪水期望調(diào)低；原本幾乎是篤定的實(shí)習(xí)崗位現(xiàn)在也變得緊俏起來，不能保證讓MBA實(shí)習(xí)生獲得全職工作。
學(xué)員們焦慮，學(xué)校也一樣。
校園招聘宣講場面冷清
顯然在這次金融危機(jī)中，銀行投行是受危機(jī)影響大的行業(yè)。而他們曾是傳統(tǒng)的MBA招聘大戶。
在上海交通大學(xué)管理學(xué)院，美林證券針對2009年畢業(yè)生的招聘宣講會多少顯得有些“凄慘”。不知道是因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響還是其他，這次宣講會非常低調(diào)簡短。在北樓201教室，前來參加的學(xué)員不到20人，他們?nèi)窃谧x的MBA學(xué)員。
在現(xiàn)場，投資銀行部總經(jīng)理杰森·考克斯(Jason Cox)告訴記者：“對金融業(yè)來說，這確實(shí)是糟的時(shí)候，但我們還是希望招聘到好的人才?！?BR> 話雖如此，但對現(xiàn)場的MBA聽眾來說，他們多半是出于“來聽一聽、看一看”的目的。
“今年想要進(jìn)美林肯定是很困難的，近他們在交大管院只招聘了兩個(gè)人，據(jù)說招聘比例至少是1：100?！痹谧x的MBA學(xué)員殷蕾如是說。
相比投行的招聘縮水，其他金融機(jī)構(gòu)的招聘也在減少。記者通過酷訊網(wǎng)查詢上海地區(qū)的校園招聘訊息，發(fā)現(xiàn)自5月中旬至今，在數(shù)百條招聘信息中，只有三家金融行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘，其中平安資產(chǎn)管理有限公司招聘信用評估管理培訓(xùn)生1名；國聯(lián)安基金招聘產(chǎn)品經(jīng)理助理1名，而且只提供實(shí)習(xí)崗位；埃森哲招聘初級金融分析員1名。
就業(yè)崗位的減少，讓商學(xué)院感到了壓力，在“簽約率”等敏感問題上，不少學(xué)院采取了回避的態(tài)度。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、長江商學(xué)院以種種理由回絕了采訪。
中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長兼MBA學(xué)術(shù)主任白詩莉表示，中歐國際工商學(xué)院的招聘活動指標(biāo)比2008年下降了約20%。這些指標(biāo)包括招聘企業(yè)、招聘職位以及學(xué)生接受工作職位的數(shù)量。
“總的來說，學(xué)生在找工作時(shí)必須更加善于挑選，不能再想著多找?guī)讉€(gè)工作后再簽約?！?白詩莉這樣說。
而人大MBA2007屆畢業(yè)生尚宏利則表示，“就業(yè)沒有問題，但薪水和就業(yè)崗位可能和以往期望存在差距。”
避免跨行，擇業(yè)更實(shí)際
“條件過得去就先簽約?！睆?fù)旦MBA龔濤這樣告訴記者，這是他很多師姐師兄的應(yīng)對策略。以前很多人就業(yè)的時(shí)候總要算自己的讀書成本和畢業(yè)后的薪水是否相符問題，現(xiàn)在一些全職MBA們對這個(gè)則不如以前看重。
“我感覺似乎有這樣一種趨勢，打算跨行找工作的MBA們現(xiàn)在不得不改變計(jì)劃，由于很多招聘企業(yè)更為關(guān)注應(yīng)聘者以往的經(jīng)歷，許多MBA正回歸原來的行業(yè)。” 龔濤這樣說。
“跳槽本來是許多人選擇就讀MBA的一個(gè)很大原因，但現(xiàn)在看來真正轉(zhuǎn)行成功的寥寥無幾，尤其是今年，機(jī)會很少?！苯煌ù髮W(xué)職業(yè)發(fā)展中心的一位老師告訴記者，“許多學(xué)員在考慮跳槽的難度比較大之后，還是選擇了更實(shí)際的職業(yè)。不過，從春季班就業(yè)的情況來看，我校還是達(dá)到了100%，簽約后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到20萬元以上?！?BR> 但并不是每一所院校的MBA學(xué)員都如此幸運(yùn)，不少M(fèi)BA正試圖通過校園招聘以外的方式自尋出路。