二、選擇題
    1、屬于工傷保險(xiǎn)參保對象的是（ D ）
    A.離休人員 B.退休人員
    C.超過法定退休年齡的人員 D.內(nèi)退人員
    2、工傷保險(xiǎn)基金的開支范圍有（ C ）
    A.住院伙食補(bǔ)助費(fèi) B.五級工傷職工的傷殘津貼
    C.工傷醫(yī)療費(fèi)用 D.停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費(fèi)
    3、工傷職工（ B ），不停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。
    A. 拒不接受勞動能力鑒定的
    B. 未喪失享受待遇條件的
    C. 拒絕治療的
    D. 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
    4、不應(yīng)認(rèn)定工傷的情形是：（ A ）
    A. 自身違反《治安管理處罰條例》導(dǎo)致傷亡的
    B. 聯(lián)防隊(duì)員在巡邏時被歹徒砍傷
    C. 職工加班加點(diǎn)的上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的
    D. 在單位食堂吃工間餐途中受到事故傷害的
    5、職工因工死亡，用人單位應(yīng)在死亡后（ C ）日內(nèi)攜帶規(guī)定的資料到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)待遇。
    A.10 B.15 C.30 D.60
    6、屬用人單位負(fù)責(zé)的待遇項(xiàng)目有：（ C ）
    A.一次性傷殘補(bǔ)助金 B.喪葬補(bǔ)助金
    C.轉(zhuǎn)外地治療的交通食宿費(fèi) D.生活護(hù)理費(fèi)
    7、下列工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計(jì)算基數(shù)的是：（ B ）
    A.供養(yǎng)親屬撫恤金 B.一次性工亡補(bǔ)助金
    C.一次性傷殘補(bǔ)助金 D.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    8、工傷康復(fù)費(fèi)用每年可按工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余額的（ C ）提取。
    A.2％ B.8％ C.10% D.20%
    9、2003年1月1日以后發(fā)生的工傷，2004年1月1日以后作出工傷認(rèn)定的，其待遇按（ C ）執(zhí)行。
    A.《勞動保險(xiǎn)條例》 B.勞部發(fā)〔1996〕266號文件
    C.《工傷保險(xiǎn)條例》 D.《安全生產(chǎn)法》
    10、工傷保險(xiǎn)儲備金按征收總額的（ C ）提取。
    A.3％ B.7% C.10% D.13%
    三、判斷題
    1、各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的1％左右。 （√）
    2、工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行以收定支、收支平衡，即現(xiàn)收現(xiàn)付制。 （×）
    3、統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率和安全衛(wèi)生狀況等情況確定其當(dāng)年繳費(fèi)費(fèi)率。 （√）
    4、市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起30日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 （×）
    5、工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請不屬用人單位的法定義務(wù)。（×）
    6、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議不具行政合同的性質(zhì)，是純粹的商業(yè)協(xié)議。 （×）
    7、農(nóng)民工可以在不參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的情況下，先行參加工傷保險(xiǎn)。（√）
    8、工傷職工對工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議發(fā)生爭議的，行政復(fù)議不是前置程序，可直接起訴。 （×）
    9、核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和可以高于因工死亡職工生前的工資。（×）
    10、2003年朱某的女兒女婿雙雙死于車禍，朱某與10歲的外孫女相依為命。2005年朱某因工死亡，按規(guī)定朱某的外孫女不具備申請供養(yǎng)親屬撫恤金的資格。（×）
    四、簡答題
    1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定用人單位應(yīng)承擔(dān)的基本義務(wù)有哪些？
    答：基本義務(wù)是：①參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；②將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示；③遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，減少和避免職業(yè)病的危害；④發(fā)生工傷時，采取措施使工傷職工得到及時救治；⑤履行工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請的義務(wù)；⑥支付按規(guī)定應(yīng)由單位支付的有關(guān)費(fèi)用和工傷職工待遇；⑦協(xié)助勞動保障行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
    2、工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇項(xiàng)目有哪幾種類型？
    答：根據(jù)規(guī)定有：（1）工傷醫(yī)療待遇：①工傷醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的三個月目錄標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用；②康復(fù)性治療費(fèi)用；③輔助器具安裝配置費(fèi)用。（2）傷殘待遇：①一次性傷殘補(bǔ)助金。一至十級的一次性傷殘補(bǔ)助金為24個月-6個月的本人工資；② 傷殘津貼。一至四級的每月補(bǔ)助工資的90%——75%； ③生活護(hù)理費(fèi)。（3）死亡待遇：①一次性工亡補(bǔ)助金。48個月至54個月全市上年度職工月平均工資；②喪葬補(bǔ)助金。6個月的全市上年度職工月平均工資；③供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。
    3、工傷保險(xiǎn)中的“本人工資”的含義是什么？
    答：“本人工資”是指工傷職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。工作時間滿6個月不足12個月的餓，按實(shí)際發(fā)生月平均計(jì)算。不足6個月的以職工所在單位上年平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)算。
    4、工傷職工在停工治療期間享受哪些待遇？
    答：根據(jù)規(guī)定：職工應(yīng)工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
    5、國家“三個時段的工傷保險(xiǎn)政策”是什么？
    答：根據(jù)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問題的意見》（湘老社政字[2004]20號）規(guī)定：①1996年9月30日之前發(fā)生的工傷，其待遇按1951年2月26日國務(wù)院《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》和1996年9月30日之前國家及省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；②1996年10月1日至2003年12月31日期間發(fā)生的工傷，且2003年12月31日前已作工傷認(rèn)定的，其待遇按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號文）執(zhí)行；③2004年1月1日以后發(fā)生的工傷（包括2003年1月1日以后發(fā)生的工傷，2004年1月1日以后作出工傷認(rèn)定的），其待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》執(zhí)行。