根據(jù)遼寧省人事廳、省教育廳《關(guān)于促進(jìn)中小學(xué)公開(kāi)招聘全日制師范類畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的通知》精神和市人事局、市委組織部的具體要求，為做好我局部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作，特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對(duì)象、條件及原則
（一）招聘對(duì)象
符合招聘學(xué)校所列招聘條件的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。（招聘計(jì)劃詳見(jiàn)職位表）
（二）招聘基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育工作；
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)能力；
4、身體健康，五官端正。
（三）招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
2、堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)招聘的原則。
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名工作由市教育局統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘畢業(yè)生本人所學(xué)專業(yè)與所報(bào)職位專業(yè)要求必須一致。報(bào)名時(shí)提交：簡(jiǎn)歷、各種證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、外語(yǔ)水平登記證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)、身份證等）原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為6月8日－6月10日，報(bào)名地點(diǎn)在撫順市人才市場(chǎng)（地址：城東新區(qū)長(zhǎng)城街新二中西側(cè)）。
3、資格審查。各用人單位負(fù)責(zé)初審，市教育局、市人事局負(fù)責(zé)復(fù)核。
三、招聘的方式
對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生采取面試和試講相結(jié)合的考核方式。由用人單位組成7人以上的專家評(píng)委考核組，并由紀(jì)檢人員監(jiān)督。
四、體檢、考核、公示
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按招考計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照高考報(bào)考師范類的要求進(jìn)行。
考核依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈撫順市錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則〉的通知》（撫政人發(fā)〔1997〕39號(hào)），由用人單位負(fù)責(zé)。
體檢或考核不合格者，不予聘用。
擬聘用人員名單，由市教育局、市人事局在撫順人事信息網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）、撫順教育網(wǎng)（www.fushun.com.cn）上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為五天。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
五、聘用
對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或雖有問(wèn)題但不影響聘用的人員，經(jīng)市教育局、人事局審核同意后，由各用人單位與其按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果上報(bào)主管部門。
咨詢電話：撫順市教育局人事處7500689
電子郵箱：市教育局jyjrsc@126.com
撫順市教育局
二○○九年五月二十二日
一、招聘對(duì)象、條件及原則
（一）招聘對(duì)象
符合招聘學(xué)校所列招聘條件的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。（招聘計(jì)劃詳見(jiàn)職位表）
（二）招聘基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育工作；
3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)能力；
4、身體健康，五官端正。
（三）招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
2、堅(jiān)持公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)招聘的原則。
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名工作由市教育局統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘畢業(yè)生本人所學(xué)專業(yè)與所報(bào)職位專業(yè)要求必須一致。報(bào)名時(shí)提交：簡(jiǎn)歷、各種證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、外語(yǔ)水平登記證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)、身份證等）原件及復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為6月8日－6月10日，報(bào)名地點(diǎn)在撫順市人才市場(chǎng)（地址：城東新區(qū)長(zhǎng)城街新二中西側(cè)）。
3、資格審查。各用人單位負(fù)責(zé)初審，市教育局、市人事局負(fù)責(zé)復(fù)核。
三、招聘的方式
對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生采取面試和試講相結(jié)合的考核方式。由用人單位組成7人以上的專家評(píng)委考核組，并由紀(jì)檢人員監(jiān)督。
四、體檢、考核、公示
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按招考計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照高考報(bào)考師范類的要求進(jìn)行。
考核依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈撫順市錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則〉的通知》（撫政人發(fā)〔1997〕39號(hào)），由用人單位負(fù)責(zé)。
體檢或考核不合格者，不予聘用。
擬聘用人員名單，由市教育局、市人事局在撫順人事信息網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）、撫順教育網(wǎng)（www.fushun.com.cn）上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為五天。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
五、聘用
對(duì)公示無(wú)問(wèn)題或雖有問(wèn)題但不影響聘用的人員，經(jīng)市教育局、人事局審核同意后，由各用人單位與其按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》（一式四份），連同考核材料和體檢結(jié)果上報(bào)主管部門。
咨詢電話：撫順市教育局人事處7500689
電子郵箱：市教育局jyjrsc@126.com
撫順市教育局
二○○九年五月二十二日