為加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目造價(jià)管理工作，提高政府投資的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，永康市造價(jià)和審價(jià)中心、永康市審計(jì)決算中心面向金華市范圍公開(kāi)招聘造價(jià)師14名，造價(jià)員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)及人員待遇
永康市造價(jià)和審價(jià)中心、永康市審計(jì)決算中心均為純公益類（全額撥款）事業(yè)單位。新招的人員除享受純公益類事業(yè)單位工作人員工資、津補(bǔ)貼待遇以外，還將根據(jù)工作崗位和工作量實(shí)行特殊的崗位補(bǔ)貼。
二、招聘條件
遵紀(jì)守法、清正廉潔、品行端正、吃苦耐勞、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有志于建設(shè)工程造價(jià)、審價(jià)和審計(jì)決算工作。在金華市范圍戶籍，身體健康。且符合造價(jià)師、造價(jià)員報(bào)考條件。
1、造價(jià)師：
有5年以上從事相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)（應(yīng)有當(dāng)?shù)貑为?dú)編制或主審500萬(wàn)元以上二個(gè)工程預(yù)算或結(jié)算的業(yè)績(jī)），并具備土建、安裝（水、電、消防、弱電、暖通等）、市政、園林、通信、供電、水利水電、鐵路、公路等一項(xiàng)以上造價(jià)員資質(zhì)的注冊(cè)造價(jià)師，年齡一般在45周歲以下。
2、造價(jià)員：
有5年以上從事相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)（應(yīng)有當(dāng)?shù)貑为?dú)編制或主審200萬(wàn)元以上二個(gè)工程預(yù)算或結(jié)算的業(yè)績(jī)），并具備土建、安裝（水、電、消防、弱電、暖通等）、市政、園林、通信、供電、水利水電、鐵路、公路等一項(xiàng)以上造價(jià)員專業(yè)資質(zhì)，年齡在35周歲以下（1974年5月31日后出生）或雖未取得造價(jià)員專業(yè)資質(zhì)，但土建、安裝、市政、園林等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上畢業(yè)生從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的也可參加報(bào)考。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月31日至6月1日8：30—17：30時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永康市財(cái)政局（永富南路15號(hào)）五樓會(huì)議室。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者持畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)資質(zhì)證書(shū)、身份證、戶籍證明原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠近照2張。報(bào)考費(fèi)40元。
四、考試
造價(jià)師（包括取得三項(xiàng)以上造價(jià)員專業(yè)資質(zhì)的人員年齡放寬到40周歲）采取特殊人才引進(jìn)的方式，按面試、業(yè)務(wù)考核程序進(jìn)行。造價(jià)員（包括從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）考試根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少采取面試（或增加筆試）、業(yè)務(wù)考核的程序進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。具體面試、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用辦法
考試程序結(jié)束后，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1.5倍人數(shù)參加體檢，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核政審。體檢、政審按招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)考試、體檢、考核合格后，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人員并公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
新招用人員根據(jù)工作需要，由組織分配到造價(jià)和審價(jià)中心、審計(jì)決算中心工作，并與所在單位簽訂聘用合同。第一次聘用合同先簽二年，合同期內(nèi)如有違紀(jì)、違規(guī)的行為一律辭退。
六、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
考核和聘用結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)將在永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）上公布，不再電話通知。
政策咨詢電話：87101362，87174261，87101501
本公告未盡事宜，由市財(cái)政局、市審計(jì)局、市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
永康市財(cái)政局、永康市審計(jì)局、永康市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二○○九年五月二十五日
一、單位性質(zhì)及人員待遇
永康市造價(jià)和審價(jià)中心、永康市審計(jì)決算中心均為純公益類（全額撥款）事業(yè)單位。新招的人員除享受純公益類事業(yè)單位工作人員工資、津補(bǔ)貼待遇以外，還將根據(jù)工作崗位和工作量實(shí)行特殊的崗位補(bǔ)貼。
二、招聘條件
遵紀(jì)守法、清正廉潔、品行端正、吃苦耐勞、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有志于建設(shè)工程造價(jià)、審價(jià)和審計(jì)決算工作。在金華市范圍戶籍，身體健康。且符合造價(jià)師、造價(jià)員報(bào)考條件。
1、造價(jià)師：
有5年以上從事相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)（應(yīng)有當(dāng)?shù)貑为?dú)編制或主審500萬(wàn)元以上二個(gè)工程預(yù)算或結(jié)算的業(yè)績(jī)），并具備土建、安裝（水、電、消防、弱電、暖通等）、市政、園林、通信、供電、水利水電、鐵路、公路等一項(xiàng)以上造價(jià)員資質(zhì)的注冊(cè)造價(jià)師，年齡一般在45周歲以下。
2、造價(jià)員：
有5年以上從事相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)（應(yīng)有當(dāng)?shù)貑为?dú)編制或主審200萬(wàn)元以上二個(gè)工程預(yù)算或結(jié)算的業(yè)績(jī)），并具備土建、安裝（水、電、消防、弱電、暖通等）、市政、園林、通信、供電、水利水電、鐵路、公路等一項(xiàng)以上造價(jià)員專業(yè)資質(zhì)，年齡在35周歲以下（1974年5月31日后出生）或雖未取得造價(jià)員專業(yè)資質(zhì)，但土建、安裝、市政、園林等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上畢業(yè)生從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的也可參加報(bào)考。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月31日至6月1日8：30—17：30時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永康市財(cái)政局（永富南路15號(hào)）五樓會(huì)議室。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者持畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)資質(zhì)證書(shū)、身份證、戶籍證明原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠近照2張。報(bào)考費(fèi)40元。
四、考試
造價(jià)師（包括取得三項(xiàng)以上造價(jià)員專業(yè)資質(zhì)的人員年齡放寬到40周歲）采取特殊人才引進(jìn)的方式，按面試、業(yè)務(wù)考核程序進(jìn)行。造價(jià)員（包括從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）考試根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少采取面試（或增加筆試）、業(yè)務(wù)考核的程序進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。具體面試、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用辦法
考試程序結(jié)束后，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1.5倍人數(shù)參加體檢，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核政審。體檢、政審按招考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)考試、體檢、考核合格后，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人員并公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
新招用人員根據(jù)工作需要，由組織分配到造價(jià)和審價(jià)中心、審計(jì)決算中心工作，并與所在單位簽訂聘用合同。第一次聘用合同先簽二年，合同期內(nèi)如有違紀(jì)、違規(guī)的行為一律辭退。
六、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
考核和聘用結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)將在永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）上公布，不再電話通知。
政策咨詢電話：87101362，87174261，87101501
本公告未盡事宜，由市財(cái)政局、市審計(jì)局、市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
永康市財(cái)政局、永康市審計(jì)局、永康市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
二○○九年五月二十五日