杭州計(jì)量檢定修理站公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)工作人員公告 7月16日至7月17日?qǐng)?bào)名
杭州計(jì)量檢定修理站是杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位，因事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員2名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘
崗位 招聘人數(shù) 基本條件 專業(yè)及學(xué)歷要求
計(jì)量
檢定 1 1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)技術(shù)監(jiān)督事業(yè)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，及相應(yīng)的實(shí)踐操作能力;
4、年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生），具有一年以上工作經(jīng)歷。 自動(dòng)化、測(cè)量控制、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
計(jì)量檢定及管理 1 化學(xué)分析、儀器儀表或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月16日-7月17日（上午8：40-11：00，下午1：40-4：30），逾期不再報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院內(nèi)（九環(huán)路50號(hào)）。
3、報(bào)名者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷及工作成果等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，1寸正面免冠近照2張，經(jīng)資格審查合格后，于7月22日到杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（www.hzzjy.net）上公布。
3、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)崗位要求和綜合素質(zhì)的能力。
面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在杭州計(jì)量檢定修理站。（九環(huán)路50號(hào)）。
綜合成績(jī)將在杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（www.hzzjy.net）上公布。
四、體檢和考核
在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢和考核不合格，則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）、杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（www.hzzjy.net）上公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
咨詢電話：85372606、85366895、傳真：85372618
聯(lián)系人：傅凱林、唐敏
地址：九環(huán)路50號(hào)（汽車東站或火車東站換乘公交357、358到九環(huán)路九橫路口站）
郵編：310019
杭州計(jì)量檢定修理站是杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬的經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位，因事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員2名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘
崗位 招聘人數(shù) 基本條件 專業(yè)及學(xué)歷要求
計(jì)量
檢定 1 1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)技術(shù)監(jiān)督事業(yè)；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，及相應(yīng)的實(shí)踐操作能力;
4、年齡30周歲以下（1979年7月1日以后出生），具有一年以上工作經(jīng)歷。 自動(dòng)化、測(cè)量控制、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
計(jì)量檢定及管理 1 化學(xué)分析、儀器儀表或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月16日-7月17日（上午8：40-11：00，下午1：40-4：30），逾期不再報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院內(nèi)（九環(huán)路50號(hào)）。
3、報(bào)名者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷及工作成果等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，1寸正面免冠近照2張，經(jīng)資格審查合格后，于7月22日到杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位，不開(kāi)考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（www.hzzjy.net）上公布。
3、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)崗位要求和綜合素質(zhì)的能力。
面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在杭州計(jì)量檢定修理站。（九環(huán)路50號(hào)）。
綜合成績(jī)將在杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（www.hzzjy.net）上公布。
四、體檢和考核
在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢和考核不合格，則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘人員名單在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）、杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（www.hzzjy.net）上公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
咨詢電話：85372606、85366895、傳真：85372618
聯(lián)系人：傅凱林、唐敏
地址：九環(huán)路50號(hào)（汽車東站或火車東站換乘公交357、358到九環(huán)路九橫路口站）
郵編：310019