江西省進(jìn)賢縣2009年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的實(shí)施方案 7月7日至7月13日?qǐng)?bào)名
    為提高我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員56名。為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制訂如下實(shí)施方案：
    一、招聘專業(yè)及名額
    全縣共招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員56名，其中：臨床專業(yè)32名（其中縣保育院1名女性）、影像專業(yè)7名、檢驗(yàn)專業(yè)9名、藥劑專業(yè)4名、預(yù)防醫(yī)學(xué)4名。
    二、報(bào)考條件
    （一）熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；品德端正，無違法違紀(jì)行為；忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，能勝任醫(yī)務(wù)工作。
    （二）學(xué)歷要求
    1、臨床、影像、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)
    全日制醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷（含大專）或醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷（含大專）并具備報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的學(xué)歷要求為全日制本科以上學(xué)歷（含本科）。
    2、檢驗(yàn)、藥學(xué)專業(yè)
    全日制檢驗(yàn)、藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷（含中專），其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷要求為全日制大專以上學(xué)歷（含大專）。
    （三）年齡要求
    年齡在30周歲以下（1979年6月30日以后出生），取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或國(guó)家統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)類碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1974年6月30日以后出生）。
    三、報(bào)名辦法
    （一）報(bào)名時(shí)間：2009年7月7日-7月13日。
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：進(jìn)賢縣衛(wèi)生局人事勞動(dòng)科。
    （三）報(bào)名費(fèi)用：筆試費(fèi)用每人90元，面試費(fèi)用每人30元。
    （四）報(bào)名要求：
    1、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；正在辦理畢業(yè)證的必須提供學(xué)校相關(guān)證明。
    2、現(xiàn)場(chǎng)照相。
    四、資格審查
    資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核查，不符合要求的取消報(bào)名及聘用資格。
    五、招考辦法
    為體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各專業(yè)開考比例不小于1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，該專業(yè)招聘計(jì)劃則酌情調(diào)劑到臨床或其他專業(yè)中。
    招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試試卷滿分各為100分,（筆試成績(jī)占總成績(jī)分值的80%，面試成績(jī)占總成績(jī)分值的20%）。其中：國(guó)家統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)類碩士研究生報(bào)考者可免試，通過考核、體檢后直接確定單位。
    （一）筆試
    1、命題和閱卷：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)醫(yī)學(xué)院校專家，組織命題及閱卷。
    2、筆試內(nèi)容：
    （1）臨床專業(yè)：解剖學(xué)、藥理學(xué)、病理生理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、診斷學(xué)；
    （2）影像專業(yè)：診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、影像診斷學(xué)、超聲診斷學(xué)；
    （3）檢驗(yàn)專業(yè)：臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)、臨床免疫學(xué)和免疫檢驗(yàn)、臨床生物化學(xué)和生物化學(xué)檢驗(yàn)、臨床血液學(xué)和血液檢驗(yàn)學(xué)；
    （4）藥學(xué)專業(yè)：解剖學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析、藥劑學(xué)；
    （5）預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)：預(yù)防醫(yī)學(xué)、勞動(dòng)與職業(yè)病學(xué)、流行病學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)。
    3、筆試時(shí)間：2009年7月20日。
    4、筆試地點(diǎn)：待定。
    （二）面試
    1、筆試考試后，各專業(yè)按招聘計(jì)劃1:1.5從高分到低分確定面試人員，分?jǐn)?shù)并列最后一名的同時(shí)進(jìn)入面試。
    2、面試命題和評(píng)分由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家負(fù)責(zé)。
    3、面試內(nèi)容:主要考核,考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力和臨床分析處理問題的能力（時(shí)間10分鐘）。
    4、面試時(shí)間:2009年7月28日。
    5、面試地點(diǎn)：待定。
    六、體檢
    1、根據(jù)考試總成績(jī)，各專業(yè)從高分到低分分專業(yè)按招聘計(jì)劃1：1.2的比例確定參加體檢人員，并列最后一名的同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)為《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，如乙肝五項(xiàng)中的第一項(xiàng)為陽(yáng)性、GPT>80U者為不合格;色盲者為不合格。
    3、體檢時(shí)間：2009年8月6日。
    4、體檢地點(diǎn)：待定。
    七、考核
    考核工作由主管部門組織實(shí)施，形成書面考核材料。考核工作參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》。
    八、聘用、待遇及管理
    1、對(duì)經(jīng)資格審查、考試和體檢后，擇優(yōu)確定的擬聘人員進(jìn)行公示，無異議后確定聘用人員，人事部門按縣政府下達(dá)同意聘用的批復(fù)通知，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    2、聘用人員分專業(yè)按高分到低分的排列順序依次選擇用人單位。
    3、聘用人員實(shí)行人事代理，其人事檔案由縣人才交流中心管理。
    4、聘用人員每三年簽訂一次合同，三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)或借用，其試用期為一年。
    九、其他事項(xiàng)
    1、聘用人員應(yīng)符合招聘條件，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
    2、招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)守秘密，因違反工作紀(jì)律造成惡劣影響的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    3、本方案由進(jìn)賢縣2009年公開招聘中小學(xué)教師和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。