2009年天津市河?xùn)|區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員簡章 7月11日至7月13日報(bào)名
    為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)人事局決定，組織實(shí)施2009年事業(yè)單位公開招聘人員工作，擬招聘專技、管理人員78名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、招聘對象及招聘條件
    (一)招聘對象
    符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
    (二)招聘條件
    報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、遵守憲法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
    5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
    6、30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
    7、社會人員需具有天津市常住戶口；
    8、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    9、崗位所需要的其他條件。
    （三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
    1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
    2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    3、正在接受紀(jì)律審查的人員；
    4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    三、招聘辦法
    本次招聘工作由區(qū)人事局會同用人單位上級主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
    （一）報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)
    本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)采取現(xiàn)場辦理的方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間：2009年7月11日—7月13日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）。
    報(bào)名地點(diǎn)：詳見《招聘計(jì)劃》。
    報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件、資格證書原件、近期正面免冠一寸照片3張及筆試考務(wù)費(fèi)45元，到各招考單位指定的報(bào)名地點(diǎn)，現(xiàn)場接受資格審查，對通過資格審查人員予以辦理報(bào)名手續(xù)。除報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位且具有執(zhí)業(yè)資格證書的人員以外，報(bào)考其他崗位的人數(shù)低于1:2比例的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
    通過資格審查的考生于2009年7月20日（周一）下午2:30，到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    （二）考試科目、方式及考試時(shí)間
    1、筆試
    筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》，考試時(shí)間為2009年7月26日（周日）。
    報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位且具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的考生，筆試成績加5分。依成績排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
    報(bào)考其他崗位的考生，依成績排序，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
    2、面試
    面試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。招聘單位根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由招聘單位上級主管部門確定和負(fù)責(zé)，并通知考生。
    結(jié)構(gòu)化面談的時(shí)間另行通知。
    四、聘用辦法
    面試結(jié)束后，依總成績由高分到低分排序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單?？偝煽兊挠?jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。具體為：
    不進(jìn)行專業(yè)考試的，結(jié)構(gòu)化面談即為面試成績。進(jìn)行專業(yè)考試的，結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試成績按百分制5:5的比例合成面試成績。
    結(jié)構(gòu)化面談成績必須在60分以上。
    （一）體檢。
    體檢由區(qū)人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），統(tǒng)一組織實(shí)施。
    （二）考察
    招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    （三）公示
    根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
    公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
    本次招聘的相關(guān)信息，及筆試、面試成績等，均可在《河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)》（http://www.tjhd.gov.cn/）查詢。
    咨詢電話：24223151