我國是一個統(tǒng)一的多民族國家，除了漢族外，還有五十五個少數(shù)民族，約占全國總?cè)丝诘模罚プ笥?。他們?yōu)橹腥A民族的獨立、自由、進(jìn)步、繁榮和富強，作出了自己的貢獻(xiàn)，是祖國大家庭中不可缺少的成員。國家保障少數(shù)民族的平等權(quán)利。我國憲法規(guī)定：“中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數(shù)民族的合法的權(quán)利和利益，維護(hù)和發(fā)展各民族的平等、團(tuán)結(jié)、互助關(guān)系。禁止對任何民族的歧視和壓迫，禁止破壞民族團(tuán)結(jié)和制造民族分裂的行為?！薄皣腋鶕?jù)各少數(shù)民族的特點和需要，幫助各少數(shù)民族地區(qū)加速經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展?！?BR>    為了培養(yǎng)少數(shù)民族職工隊伍，幫助少數(shù)民族地區(qū)加速發(fā)展經(jīng)濟(jì)和文化，實現(xiàn)民族平等、團(tuán)結(jié)和進(jìn)步，國家對少數(shù)民族人員的就業(yè)作了專門規(guī)定。１９８４年頒布的《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》中規(guī)定：“民族自治地方的自治機關(guān)根據(jù)社會主義建設(shè)的需要，采取各種措施從當(dāng)?shù)孛褡逯写罅颗囵B(yǎng)各級干部、各種科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理等專業(yè)人才和技術(shù)工人，充分發(fā)揮他們的作用，并且注意在少數(shù)民族婦女中培養(yǎng)各級干部和各種專業(yè)技術(shù)人才。”“民族自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時候，要優(yōu)先招收少數(shù)民族人員；并且可以從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中招收。自治州、自治縣從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中招收人員，須報省或者自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。”
    一些民族自治地方在貫徹《民族區(qū)域自治法》的這一規(guī)定時，為了確保招收少數(shù)民族人員，還對招工中的少數(shù)民族人員比例作了規(guī)定。如寧夏回族自治區(qū)人民政府規(guī)定：“今后招工，少數(shù)民族比例不得低于２５％，城市招收不到比例時，可到農(nóng)村招收回鄉(xiāng)知識青年?！毙陆S吾爾自治區(qū)勞動局規(guī)定：“招工中的民族比例應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)待業(yè)人員中的民族人數(shù)，并考慮當(dāng)?shù)孛褡迦丝谧匀槐壤??！庇械牡胤竭€放寬錄取少數(shù)民族職工的條件等，使少數(shù)民族職工隊伍不斷壯大。這對于增強民族團(tuán)結(jié)，加速民族自治地方的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)，保障少數(shù)民族的平等權(quán)利，具有重要意義。