今天是2010年公務(wù)員考試報(bào)名開(kāi)始第七天,據(jù)統(tǒng)計(jì),截至10月20日上午,已有83萬(wàn)人次提交了報(bào)考申請(qǐng),其中有38萬(wàn)人通過(guò)資格審查,取得了考試資格。報(bào)名時(shí)間僅過(guò)半程,人數(shù)卻依舊呈上升態(tài)勢(shì),公務(wù)員考試真不愧為中國(guó)的“國(guó)考”。
萬(wàn)人擠過(guò)獨(dú)木橋,彼岸勢(shì)必金如山。從收益上來(lái)說(shuō),公務(wù)員是當(dāng)之無(wú)愧的金飯碗,旱澇保收,職位穩(wěn)定,加上高福利高保障,即使工資被陽(yáng)光,收入還是很燦爛。再?gòu)母郊又祦?lái)看,公務(wù)員由于工作關(guān)系經(jīng)常接觸各界人士,輕而易舉可把工作上的交情轉(zhuǎn)化為生活中的方便,從小孩上幼兒園,到老人住醫(yī)院,幾乎都能拖上個(gè)把熟人。做上公務(wù)員的好處,恐怕說(shuō)上三天三夜都沒(méi)完。有人要問(wèn),既然那么好,你為甚么不去考?矯情點(diǎn)說(shuō),我沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力考不上;實(shí)在點(diǎn)說(shuō),就是因?yàn)槲覜](méi)后臺(tái),沒(méi)“關(guān)系”。
部門名稱中國(guó)科協(xié),職位名稱期刊出版處主任科員以下,計(jì)劃人數(shù)1人,合格人數(shù)666人,筆者隨機(jī)抽樣了一組數(shù)據(jù),雖然這還不是最終錄取率最低的數(shù)據(jù),看著已經(jīng)夠讓人望而卻步了。在發(fā)達(dá)國(guó)家,公務(wù)員的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通公司職員的收入,所以年輕人很少去考公務(wù)員。公務(wù)員拿著納稅人的錢,宗旨是為人民服務(wù),在中國(guó)覺(jué)悟如此高的人真有那么多嗎?這種大規(guī)模投考的怪象本身就是一種警示。
國(guó)家機(jī)關(guān)是社會(huì)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),各行各業(yè)的勞動(dòng)者才是社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者,他們卻沒(méi)有公務(wù)員的收入高。從付出回報(bào)和按勞分配的角度衡量,有多少博士生心甘情愿去某機(jī)關(guān)做行政人員,有多少理科生會(huì)選擇呆在辦公室寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào),這都是大材小用,人不盡其才。公務(wù)員論資排輩按年資論賞,一些公務(wù)員5年10年干一樣的活,卻升了職翻了兩番工資,這是金飯碗的另一個(gè)“閃光點(diǎn)”吧?
升官才能發(fā)財(cái),有權(quán)才能有錢;社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,還是考個(gè)公務(wù)員圖穩(wěn)定吧,絕大多數(shù)考生的真實(shí)想法,無(wú)外乎就這兩點(diǎn)。就算我吃不到葡萄說(shuō)酸吧,中國(guó)的政治文明在不斷進(jìn)步,監(jiān)督體系在不斷完善,當(dāng)有一天公務(wù)員的金飯碗被打破,考核機(jī)制更為嚴(yán)厲時(shí),抱有這些想法的未來(lái)公仆們,你們的出路在哪里?
萬(wàn)人擠過(guò)獨(dú)木橋,彼岸勢(shì)必金如山。從收益上來(lái)說(shuō),公務(wù)員是當(dāng)之無(wú)愧的金飯碗,旱澇保收,職位穩(wěn)定,加上高福利高保障,即使工資被陽(yáng)光,收入還是很燦爛。再?gòu)母郊又祦?lái)看,公務(wù)員由于工作關(guān)系經(jīng)常接觸各界人士,輕而易舉可把工作上的交情轉(zhuǎn)化為生活中的方便,從小孩上幼兒園,到老人住醫(yī)院,幾乎都能拖上個(gè)把熟人。做上公務(wù)員的好處,恐怕說(shuō)上三天三夜都沒(méi)完。有人要問(wèn),既然那么好,你為甚么不去考?矯情點(diǎn)說(shuō),我沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力考不上;實(shí)在點(diǎn)說(shuō),就是因?yàn)槲覜](méi)后臺(tái),沒(méi)“關(guān)系”。
部門名稱中國(guó)科協(xié),職位名稱期刊出版處主任科員以下,計(jì)劃人數(shù)1人,合格人數(shù)666人,筆者隨機(jī)抽樣了一組數(shù)據(jù),雖然這還不是最終錄取率最低的數(shù)據(jù),看著已經(jīng)夠讓人望而卻步了。在發(fā)達(dá)國(guó)家,公務(wù)員的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于普通公司職員的收入,所以年輕人很少去考公務(wù)員。公務(wù)員拿著納稅人的錢,宗旨是為人民服務(wù),在中國(guó)覺(jué)悟如此高的人真有那么多嗎?這種大規(guī)模投考的怪象本身就是一種警示。
國(guó)家機(jī)關(guān)是社會(huì)管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),各行各業(yè)的勞動(dòng)者才是社會(huì)財(cái)富的直接創(chuàng)造者,他們卻沒(méi)有公務(wù)員的收入高。從付出回報(bào)和按勞分配的角度衡量,有多少博士生心甘情愿去某機(jī)關(guān)做行政人員,有多少理科生會(huì)選擇呆在辦公室寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào),這都是大材小用,人不盡其才。公務(wù)員論資排輩按年資論賞,一些公務(wù)員5年10年干一樣的活,卻升了職翻了兩番工資,這是金飯碗的另一個(gè)“閃光點(diǎn)”吧?
升官才能發(fā)財(cái),有權(quán)才能有錢;社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,還是考個(gè)公務(wù)員圖穩(wěn)定吧,絕大多數(shù)考生的真實(shí)想法,無(wú)外乎就這兩點(diǎn)。就算我吃不到葡萄說(shuō)酸吧,中國(guó)的政治文明在不斷進(jìn)步,監(jiān)督體系在不斷完善,當(dāng)有一天公務(wù)員的金飯碗被打破,考核機(jī)制更為嚴(yán)厲時(shí),抱有這些想法的未來(lái)公仆們,你們的出路在哪里?