本章要告訴讀者的是獲得面試高分突破的特殊技能，或曰“特技”。比起筆試，在面試中獲得高分會(huì)更難一些，這是許多考生深有體會(huì)并深表遺憾的事情。困難是現(xiàn)實(shí)的，但并不是不可以克服的。在此，我們志在為想在面試中脫穎而出的考生提供一種思路、訓(xùn)練某項(xiàng)技能。
    第一節(jié) 常見面試問題的絕妙回答
    即便是最普通、最常見的問題，也可以見考生的水平高低。而往往越是對(duì)于這些幾乎每個(gè)人都可以輕松作答的問題，假如你高人一等的話，就越能顯示你的能力不同凡響。尤其是在公務(wù)員面試中，一般是以簡(jiǎn)單的問題開始提問，如果你能處理好這一環(huán)，你已經(jīng)一鳴驚人了。良好的開始意味著成功的一半。
    一、如何巧談?dòng)嘘P(guān)自己的情況
    這是一個(gè)幾乎所有的面試都會(huì)問到的問題，而且通常是面試開始的第一個(gè)問題，回答好這個(gè)問題特別重要，因?yàn)檫@個(gè)問題出現(xiàn)在面試的開始，是主考官對(duì)你形成初步印象的關(guān)鍵時(shí)刻。如果你留給他的第一印象不佳，那么接下來他對(duì)你的看法就會(huì)受到影響。如果出場(chǎng)不成功，你很難通過后面的精彩回答對(duì)此作出彌補(bǔ)。
    當(dāng)你開始談及自己的情況時(shí)，請(qǐng)把重點(diǎn)放在既能體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，同時(shí)又能證明你完全適合該職位的方面。
    招聘單位之所以想了解你，原因在于他們想證實(shí)你是這樣一個(gè)人：你不僅愿意做這份工作，而且還能做好這份工作，并且在工作的同時(shí)能夠與他人愉快地相處。
    他們想知道你對(duì)工作安排的服從程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對(duì)你沒有長期的任命，但你是否會(huì)在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時(shí)，你會(huì)很輕意地改變主意。
    如何巧妙回答這一最常見、最普通的問題呢？請(qǐng)注意：你一定不要忘記突出你秀的一面。
    談你秀的一面時(shí)要永遠(yuǎn)保持誠實(shí)。說話時(shí)你千萬得留神，別一不小心說出不該說的話，以至于讓主考官覺得你對(duì)這份工作只能勉強(qiáng)為之。當(dāng)然，你也不應(yīng)該對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)夸大其辭，以免最終害慘了自己。
    當(dāng)然，考官想獲知你個(gè)人背景信息所采取的提問形式有許多種，一般情況下，很少有人會(huì)如此直白地問：“請(qǐng)談一下你自己?！彼麄兺ǔ?huì)采用以下問題的形式：
    1.談?wù)勀阌∠笾凶顬樯羁痰某删停?BR>    【妙答技巧】選擇最近的一次成就：
    ①用生動(dòng)、精練的語言描述這次成就。
    ②解釋這次成就對(duì)你很重要。
    ③講述這次成就帶來的結(jié)果。
    ④將這次成就與你所應(yīng)聘的工作直接聯(lián)系起來。
    ⑤回答時(shí)必須迅捷、自信。
    2.你的長期目標(biāo)是什么？
    【妙答技巧】
    ①長期目標(biāo)在現(xiàn)代社會(huì)也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談?wù)勀銥榱嗽诒拘泄ぷ髦薪K生學(xué)習(xí)的恒心，以及自強(qiáng)自立的情況。
    ②講述可以實(shí)現(xiàn)的短期目標(biāo)，說明這些短期目標(biāo)幫你實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的原因。
    ③解釋你想得到的職位將怎樣有助于這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    ④盡量顯得躊躇滿志，但也別表現(xiàn)得太離譜。
    3.你是如何看待“成功”和“失敗”的？
    【妙答技巧】
    ①用具體的事例闡述你對(duì)成功的理解。
    ②說明你認(rèn)為的成功應(yīng)是事業(yè)有成和個(gè)人生活幸福雙方面的。
    ③將成功與你應(yīng)聘的職位聯(lián)系起來。
    ④如果談失敗，記住，要從正面談。拒絕失敗就是阻礙你的成功。
    ⑤顯示你是個(gè)樂天派，以表現(xiàn)你的心理健康。
    4.在壓力面前你怎樣表現(xiàn)？
    【妙答技巧】
    ①舉例說明你是如何化解工作中產(chǎn)生的壓力的。
    ②說明你是如何放松情緒、調(diào)整心態(tài)振奮精神的。
    ③用正面的事例說明壓力是如何成為你工作的動(dòng)力，或是如何使你提高工作效率的。
    ④用事例說明你解決問題的技巧和決策。
    5.你的優(yōu)點(diǎn)是什么？的缺點(diǎn)呢？
    【妙答技巧】
    ①事先準(zhǔn)備多個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
    ②所談的優(yōu)點(diǎn)必須與這個(gè)職位相關(guān)。
    ③通過具體的事例展示你的優(yōu)點(diǎn)。
    ④可提及你的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)才能以及為人處世之道。
    ⑤指出一個(gè)看似缺點(diǎn)實(shí)質(zhì)上卻是優(yōu)點(diǎn)的品質(zhì)。比如，你總是希望別人工作起來與你一樣賣力。
    6.你自認(rèn)為有什么需要改善的嗎？
    【妙答技巧】
    ①重點(diǎn)談你想改善那些事實(shí)上已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)的方面。談的時(shí)候從正面談。
    ②說明你想要進(jìn)行這些改變的原因。
    7.你的業(yè)余愛好是什么？經(jīng)常參加什么運(yùn)動(dòng)嗎？讀哪些書？
    【妙答技巧】
    ①回答時(shí)要表現(xiàn)出對(duì)生活的熱愛。
    ②講明你為什么喜歡所提及的活動(dòng)。
    ③側(cè)重談一談那些講求團(tuán)隊(duì)精神、充滿活力的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。
    ④談?wù)勀闼喿x的書籍給你的工作帶來的幫助。
    8.你認(rèn)為什么樣的工作最適合你？
    【妙答技巧】
    ①表明目前你所面試的工作就是認(rèn)為最適合你的工作。
    ②具體說明這份工作適合你的原因。
    9.你希望與他人合作還是希望獨(dú)當(dāng)一面？
    【妙答技巧】
    ①強(qiáng)調(diào)不論是與他人合作還是獨(dú)當(dāng)一面，你都具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性，有主見，有能力把工作做好。
    ②舉例說明你和同事同心協(xié)力辦好的事情。
    10.你是怎樣決策的？
    【妙答技巧】
    ①列舉你在決策前對(duì)相關(guān)信息的收集、篩選以及組織的重視。
    ②說明你在決策的過程中對(duì)每一個(gè)步驟的認(rèn)真。
    ③用事例說明你面對(duì)始料不及的問題或?qū)嵤┯嘘P(guān)步驟時(shí)表現(xiàn)出來的靈活性。
    ④事先調(diào)查清楚該單位是欣賞大膽的決策還是深思熟慮的決策；所舉的例子應(yīng)與單位的價(jià)值取向一致。
    11.你有哪些地方吸引我們錄用你而不錄用其他人？
    【妙答技巧】
    ①即使面試者沒問到這個(gè)問題，你也得找時(shí)機(jī)說一說。
    ②至少準(zhǔn)備三個(gè)主要理由證明你比別人更加優(yōu)秀。
    ③用具體事例說明你的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)?zāi)軇偃巍?BR>    ④談?wù)勛约旱奶攸c(diǎn)，加深主考官對(duì)你的印象。
    12.還有什么要講的嗎？
    【妙答技巧】
    ①把前面沒有問到的、有利于你進(jìn)行自我推銷的任何方面，與你想得到的工作聯(lián)系起來。
    ②重述你在前面已經(jīng)講述過的推銷自我的要點(diǎn)，再次提醒面試者你是這份工作的人選。
    從上面的問題中也許你已經(jīng)注意到了，回答任何問題時(shí)若借助于具體的事例，也就是講述親身經(jīng)歷，會(huì)使你受益匪淺。參加面試就像是在進(jìn)行一場(chǎng)不易博得喝彩的表演，而生動(dòng)具體地講述你的經(jīng)歷在這里起著重要作用，必不可少。還有一點(diǎn)要注意的是，不論談什么都得從正面談。