亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        08年國家公務(wù)員考試面試命題規(guī)律揭秘(4)

        字號(hào):

        (一)綜合分析類
            1、現(xiàn)在有些社區(qū)路不平,燈不亮,設(shè)施不太完善,你作為公務(wù)員,怎么辦?
            2、現(xiàn)在提倡享受生活,但也要有所節(jié)制,你怎樣看待這一問題?
            3、現(xiàn)在推行電子信息商務(wù)以及創(chuàng)新精神,結(jié)合你所報(bào)考的部門談?wù)?BR>    4、南海一號(hào)沉船打撈成功,有人認(rèn)為我國水域遼闊,有很多沉船和古文物,要盡快打撈,有人則認(rèn)為不能操之過急,你怎么看?
            5、南海一號(hào)打撈,有人支持有人反對(duì),你有什么看法
            (二)人際交往類
            1、你的同事能說會(huì)道,經(jīng)常受領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),你卻不受表揚(yáng),你怎么看2、你的部門技術(shù)性很強(qiáng),但你領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)這方面的技術(shù)不甚了解,經(jīng)常給你的任務(wù)與工作有矛盾,你怎么處理?
            3、有一項(xiàng)一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你掌握的情況不滿,你如何做?
            4、你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不懂技術(shù),你對(duì)技術(shù)比較精通,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有很多不合理之處,使你無所適從,你怎么辦?
            (三)組織協(xié)調(diào)類
            1、我國有個(gè)傳統(tǒng)節(jié)目是舞火龍,但是常有人員傷亡,存在安全隱患,如果你作為政府工作人員,如何組織這個(gè)活動(dòng)?
            2、組織一次暗訪調(diào)研
            3、你單位要做一個(gè)單位員工的信息調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)要你主持這次調(diào)查工作,你如何獲得詳盡準(zhǔn)確的信息?
            4、領(lǐng)導(dǎo)讓你去統(tǒng)計(jì)各部門信息公開情況,你怎么做
            5、你單位推出一系列便民措施,來電來訪很多,你怎么做
            6、你單位進(jìn)行了信息公開,為對(duì)下屬單位的信息公開情況進(jìn)行評(píng)比,領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織調(diào)查,如何保證所獲信息更真實(shí)?
            7、結(jié)合你所報(bào)考的職位說一下如何開展調(diào)研工作,確定題目,步驟及應(yīng)注意的事項(xiàng)。
            (四)應(yīng)對(duì)壓力類
            1、你公司開一個(gè)產(chǎn)品的推廣會(huì),邀請(qǐng)了很多嘉賓和媒體,但推廣會(huì)的當(dāng)天嘉賓和媒體來得很少,場(chǎng)面冷清,你怎么處理?
            2、你籌備一個(gè)大型新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),你也邀請(qǐng)很多嘉賓,但到場(chǎng)的嘉賓寥寥無幾,你該如何化解這一尷尬情況?
            3、你是單位的公關(guān)部門負(fù)責(zé)人,單位讓你組織一次產(chǎn)品展銷會(huì),邀請(qǐng)了許多嘉賓和媒體,但現(xiàn)場(chǎng)的人寥寥無幾,你該怎么辦?
            4、如果你在工作中存在重大錯(cuò)誤,而這時(shí)單位已經(jīng)消耗巨大的物力,財(cái)力,你應(yīng)該如何補(bǔ)救?
            5、社區(qū)管理混亂,權(quán)責(zé)不清,產(chǎn)權(quán)不明,是政府管理上出現(xiàn)了問題,如果是你,你會(huì)怎么做?
            (五)背景意愿類
            1、以“以人為本”為原則,談一下你如何開展工作?