2009年新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)工作需要，經市編委批準，面向社會公開招聘20名新密市新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員、10名礦區(qū)辦事處工作人員和30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，全供事業(yè)編制。
一、招聘單位、崗位、專業(yè)及名額
（一）新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員20名。其中醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)15名，財會專業(yè)3名,計算機專業(yè)2名。（二）礦區(qū)辦事處工作人員10名。不限專業(yè)。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名（米村鎮(zhèn)5名，大隗鎮(zhèn)1名，茍?zhí)面?zhèn)3名，劉寨鎮(zhèn)3名，超化鎮(zhèn)1名，岳村鎮(zhèn)1名，袁莊鄉(xiāng)1名，牛店鎮(zhèn)3名，城關鎮(zhèn)4名，平陌鎮(zhèn)2名，來集鎮(zhèn)3名，曲梁鄉(xiāng)1名，白寨鎮(zhèn)2名）。其中煤炭專業(yè)8名，其余22名不限專業(yè)。
二、招聘對象
(一）具有新密市戶籍（在我市服務的“三支一扶”、“進社區(qū)、服務農村”、“大學生村干部”、在見習基地實習的高校畢業(yè)生及報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭專業(yè)的戶籍不限）；（二）國家計劃內統(tǒng)招的全日制往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和今年應屆普通高校畢業(yè)生；（三）在我市服務的“三支一扶”、“進社區(qū)、服務農村”、“大學生村干部”和在見習基地實習的普通高校畢業(yè)生；（四）在自收自支以下事業(yè)單位和企業(yè)工作的人員；（五）未就業(yè)的具有大專以上學歷的社會青年。
三、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；2、具備報考崗位專業(yè)要求和所必須的基礎理論、專業(yè)知識；3、普通高校畢業(yè)生第一學歷須為國家計劃內統(tǒng)招全日制大專以上；4、在自收自支以下事業(yè)單位和企業(yè)工作的人員須具有國家統(tǒng)招全日制大專以上學歷或教育部門認證的國民教育大專以上學歷；5、未就業(yè)的社會青年，須具有教育部門認證的國民教育大專以上學歷；6、年齡在30周歲以下（1979年4月1日以后出生)。其中報考新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室的醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)年齡放寬到35周歲（1974年4月1日以后出生）；7、身體健康，能夠勝任本職工作。
（二）有下列情況之一的，不得報考：1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；2、曾被開除公職或被單位辭退的，年度考核不合格的；3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）在新聞媒體上發(fā)布新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告和簡章。
（二）報名采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位，并嚴格按照有關規(guī)定進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。
1、報名時間：2009年5月20日——5月27日；2、報名地點：新密市培訓考試中心(市人事勞動局三樓北大廳)；3、報名時應持證件：凡報考者應持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、戶口本或相關證件原件，2009年高校畢業(yè)生未拿到相關證件的由學校出具證明，并在規(guī)定時間內出示畢業(yè)證、就業(yè)報到證、認證手續(xù)等原件進行資格復核。同時，交報名圖象采集費、筆試考試費共72元，并填寫《新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份。報名人數(shù)與擬招聘數(shù)的比例達不到3：1的，同比例減少招聘名額。4、報考者于2009年6月8——9日持身份證到報名處領取《準考證》。
（三）筆試、面試
1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。報考新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭專業(yè)的工作人員,筆試內容為公共基礎知識（含專業(yè)知識）和行政職業(yè)能力測驗。報考礦區(qū)辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位其他職位的，筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗。滿分各為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。
筆試有效成績計算辦法：公共基礎知識成績×50%+行政職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。
在我市服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，在服務期內考核均為合格以上的，按照有關規(guī)定，筆試有效成績加3分。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并在新密市人勞局網(wǎng)上予以公示。面試采取結構化面試形式，并對進入面試人員進行嚴格報名資格復核。在職人員進入面試的還需提供單位同意面試證明。面試滿分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試具體時間和地點等有關事宜另行通知。
3、考試總成績?yōu)椋汗P試有效成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、座談等方式進行?？疾靸热莅ǖ隆⒛?、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實績和相關的素質和能力。
（六）公示
根據(jù)考試總成績和體檢情況，按照從高分到低分的原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新密市人勞局網(wǎng)和政務公開欄上向社會公示一周。
（七）聘用審批
對公示合格的人員，按報考職位和研究確定的分配去向，依照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報市人事勞動局批準后取消聘用資格。
報名咨詢電話：69879685，69820760
新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領導小組辦公室（代章）
二○○九年五月十九日
根據(jù)工作需要，經市編委批準，面向社會公開招聘20名新密市新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員、10名礦區(qū)辦事處工作人員和30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，全供事業(yè)編制。
一、招聘單位、崗位、專業(yè)及名額
（一）新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員20名。其中醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)15名，財會專業(yè)3名,計算機專業(yè)2名。（二）礦區(qū)辦事處工作人員10名。不限專業(yè)。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名（米村鎮(zhèn)5名，大隗鎮(zhèn)1名，茍?zhí)面?zhèn)3名，劉寨鎮(zhèn)3名，超化鎮(zhèn)1名，岳村鎮(zhèn)1名，袁莊鄉(xiāng)1名，牛店鎮(zhèn)3名，城關鎮(zhèn)4名，平陌鎮(zhèn)2名，來集鎮(zhèn)3名，曲梁鄉(xiāng)1名，白寨鎮(zhèn)2名）。其中煤炭專業(yè)8名，其余22名不限專業(yè)。
二、招聘對象
(一）具有新密市戶籍（在我市服務的“三支一扶”、“進社區(qū)、服務農村”、“大學生村干部”、在見習基地實習的高校畢業(yè)生及報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭專業(yè)的戶籍不限）；（二）國家計劃內統(tǒng)招的全日制往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和今年應屆普通高校畢業(yè)生；（三）在我市服務的“三支一扶”、“進社區(qū)、服務農村”、“大學生村干部”和在見習基地實習的普通高校畢業(yè)生；（四）在自收自支以下事業(yè)單位和企業(yè)工作的人員；（五）未就業(yè)的具有大專以上學歷的社會青年。
三、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；2、具備報考崗位專業(yè)要求和所必須的基礎理論、專業(yè)知識；3、普通高校畢業(yè)生第一學歷須為國家計劃內統(tǒng)招全日制大專以上；4、在自收自支以下事業(yè)單位和企業(yè)工作的人員須具有國家統(tǒng)招全日制大專以上學歷或教育部門認證的國民教育大專以上學歷；5、未就業(yè)的社會青年，須具有教育部門認證的國民教育大專以上學歷；6、年齡在30周歲以下（1979年4月1日以后出生)。其中報考新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室的醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)年齡放寬到35周歲（1974年4月1日以后出生）；7、身體健康，能夠勝任本職工作。
（二）有下列情況之一的，不得報考：1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；2、曾被開除公職或被單位辭退的，年度考核不合格的；3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）在新聞媒體上發(fā)布新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告和簡章。
（二）報名采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個職位，并嚴格按照有關規(guī)定進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。
1、報名時間：2009年5月20日——5月27日；2、報名地點：新密市培訓考試中心(市人事勞動局三樓北大廳)；3、報名時應持證件：凡報考者應持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、戶口本或相關證件原件，2009年高校畢業(yè)生未拿到相關證件的由學校出具證明，并在規(guī)定時間內出示畢業(yè)證、就業(yè)報到證、認證手續(xù)等原件進行資格復核。同時，交報名圖象采集費、筆試考試費共72元，并填寫《新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份。報名人數(shù)與擬招聘數(shù)的比例達不到3：1的，同比例減少招聘名額。4、報考者于2009年6月8——9日持身份證到報名處領取《準考證》。
（三）筆試、面試
1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。報考新型農村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤炭專業(yè)的工作人員,筆試內容為公共基礎知識（含專業(yè)知識）和行政職業(yè)能力測驗。報考礦區(qū)辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位其他職位的，筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗。滿分各為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。
筆試有效成績計算辦法：公共基礎知識成績×50%+行政職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。
在我市服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，在服務期內考核均為合格以上的，按照有關規(guī)定，筆試有效成績加3分。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并在新密市人勞局網(wǎng)上予以公示。面試采取結構化面試形式，并對進入面試人員進行嚴格報名資格復核。在職人員進入面試的還需提供單位同意面試證明。面試滿分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試具體時間和地點等有關事宜另行通知。
3、考試總成績?yōu)椋汗P試有效成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬招聘數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、座談等方式進行?？疾靸热莅ǖ隆⒛?、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實績和相關的素質和能力。
（六）公示
根據(jù)考試總成績和體檢情況，按照從高分到低分的原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新密市人勞局網(wǎng)和政務公開欄上向社會公示一周。
（七）聘用審批
對公示合格的人員，按報考職位和研究確定的分配去向，依照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報市人事勞動局批準后取消聘用資格。
報名咨詢電話：69879685，69820760
新密市公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領導小組辦公室（代章）
二○○九年五月十九日