(七)參與管理
    1、含義
    參與管理簡單地講就是參加管理活動，為管理者當參謀，為管理括動服務。
    會計工作的性質(zhì)決定了會計在企業(yè)管理活動中，更多的是從事間接管理活動。參與管理就是要求會計人員積極主動地向單位領導反映本單位的財務、經(jīng)營狀況及存在的問題，主動提出合理化建議，積極的參與市場調(diào)研和預測，參與決策方案的制定和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領導的經(jīng)營管理和決策活動，當好助手和參謀。
    2、基本要求
    (1)努力鉆研業(yè)務，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度，提高業(yè)務技能，為參與管理打下堅實的基礎。嫻熟的業(yè)務，精湛的技能，是會計人員參與管理的前提。鉆研業(yè)務、提高技能，首先要求會計人員要有扎實的基本功，掌握會計的基本理論、基本方法和基本技能，做好會計核算的各項基礎性工作，確保會計信息真實、完整。其次，要充分利用掌握的大量會計信息，運用各種管理分析方法，對單位的經(jīng)營管理活動進行分析、預測，找出經(jīng)營管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進意見和措施，把管理結(jié)合在日常工作之中。
    (2)熟悉服務對象的經(jīng)營活動和業(yè)務流程，使管理活動更具針對性和有效性。
    (八)強化服務
    1、含義
    強化服務就是要求會計人員具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。
    強化服務的結(jié)果，就是奉獻社會。任何職業(yè)的利益、職業(yè)勞動者個人的利益都必須服從社會的利益、國家的利益。如果說愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的出發(fā)點，那么，強化服務、奉獻社會就是職業(yè)道德的歸宿點。
    2、基本要求
    (1)強化服務意識。
    (2)提高服務質(zhì)量。
    需要注意的是，在會計工作中提供上乘的服務質(zhì)量，并非是無原則地滿足服務主體的需要，而是在堅持原則、堅持準則的基礎上盡量滿足用戶或服務主體的需要。