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        武漢工程大學2009—2010學年度人才招聘啟事

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        武漢工程大學2009—2010學年度人才招聘啟事
            一、中國科學院院士、中國工程院院士
            (一)招聘條件
            每年全職在我校工作時間8個月以上。
            (二)工作和生活待遇
            1. 提供150萬元的安家費(主要用于購房補貼、搬遷等);
            2. 配偶隨調(diào)校內(nèi)安排工作;
            3、崗位津貼人民幣30萬元/年;
            4.提供300萬元的實驗室建設(shè)費(限購固定資產(chǎn)),配備科研助手。
            二、國家“”和湖北省“百人計劃”特聘崗位人選
            (一)招聘崗位
            新型反應器與綠色化工省部共建教育部重點實驗室
            (二)任職條件
            1. 誠實守信,遵守法律法規(guī),道德高尚,學風嚴謹,為人正派,富于合作精神。
            2. 一般在海外取得博士學位,原則上不超過55周歲,每年在校內(nèi)工作不少于6個月。
            3. “”人選須在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者;“百人計劃”人選須在國外高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者。
            4. 在國外高校、科研院所一線工作,具有國內(nèi)外一流的研究水平,在科學研究方面取得了國內(nèi)外同行公認的重要成果。
            (三)工作和生活待遇
            1. 提供必要的辦公室場所,優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。
            2. 工作和生活待遇按武漢工程大學“”“百人計劃”實施辦法(校人[2009]31號)相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。
            三、“楚天學者計劃”特聘教授和“楚天學子”
            (一)招聘崗位:
            化工工藝(石油化工方向、綠色化學工藝方向或磷化工方向);應用化學;材料學;工業(yè)催化;計算機應用技術(shù);機械電子工程;材料加工工程;礦物加工工程;模式識別與智能系統(tǒng)
            (二)任職條件:
            1.“楚天學者計劃”特聘教授
            (1)道德高尚,學風嚴謹,為人正派,富于合作精神;
            (2)具有強烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì),能全身心地投入教學科研一線工作,年齡一般在45周歲以下,應具有博士學位。國內(nèi)應聘者原則上應擔任教授或相應職位3年以上;
            (3)具有堅實的理論基礎(chǔ)和優(yōu)秀的學術(shù)素質(zhì),學術(shù)造詣高深,在科學研究方面取得了國內(nèi)同行專家公認的重要成就;
            (4)具有發(fā)展?jié)摿?,在學科建設(shè)、教學改革和學術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)水平、趕超國際先進水平的能力;
            (5)具有較強的拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領(lǐng)導能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學術(shù)梯隊建設(shè),能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關(guān);
            (6)保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。
            2.“楚天學子”
            (1)道德高尚,學風嚴謹,為人正派,富于合作精神;
            (2)在世界排名前100位的大學獲得博士學位,或在前述高等學校和國外某種研究機構(gòu)任職2年以上并獲得突出成果,年齡在40歲以下;
            (3)具有發(fā)展?jié)摿?,能承擔省級以上科研項目?BR>    (4)保證聘期內(nèi)每年在我校工作9個月以上。
            3. 講座教授
            (1)熱心為我校服務,道德高尚,學風嚴謹,為人正派,富于合作精神;
            (2)在國外教學科研第一線工作,一般應擔任高水平大學或研究機構(gòu)的教授或研究員職位;
            (3)學術(shù)造詣高深,在國際上本學科領(lǐng)域具有重大影響,取得國際公認的重大成就;
            (4)保證聘期內(nèi)每年在我校工作2個月以上。
            4.“楚天學者計劃”特聘教授、“楚天學子”、講座教授須經(jīng)湖北省教育廳評審批準。
            (三)工作和生活待遇
            1.“楚天學者計劃”特聘教授:除正常享受在校職工的工資福利外,聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學者計劃”專項資金支付的特聘教授崗位津貼,標準為每 人每年10萬元;學校提供科研配套經(jīng)費20萬元(工科)或10萬元(其他學科),實驗室建設(shè)費(限購固定資產(chǎn))100萬元(工科)或50萬元(其他學 科),并根據(jù)需要配備工作助手;視情況性提供購房補貼25萬元(購買校外商品化住房)或者性提供購房補貼15—20萬元(購買校內(nèi)商品化住房)或 者安家裝修費5萬元;解決配偶工作。
            2. 楚天學子:按教授職務確定工資標準。除正常享受在校職工的工資福利外,聘期內(nèi)享受湖北省“楚天學者計劃”專項資金支付的“楚天學子”崗位津貼,標準為每人 每年3萬元;學校提供科研配套經(jīng)費6萬元(工科)或4萬元(其他學科),實驗室建設(shè)費(限購固定資產(chǎn))30萬元(工科)或15萬元(其他學科);性提 供購房補貼15萬元(購買校外商品化住房)或者性提供購房補貼10萬元(購買校內(nèi)商品化住房);解決配偶工作。
            3.“楚天學者計劃”講座教授:根據(jù)在校實際工作日按每月1.5萬元(人民幣,下同)標準發(fā)放酬金。每年報銷往返國際旅費。
            三、“工大學者計劃”特聘教授和“工大學子”
            (一) 招聘學科
            化工過程機械;材料學;化學工程(新型反應器及應用方向,化工過程模擬方向);企業(yè)管理;材料加工工程;無機化學;機械電子工程;防災減災及防護工程;環(huán)境工程;模式識別與智能系統(tǒng)
            (二)任職條件
            1. 基本任職條件
            (1)一般需具有博士學位,能全職在崗工作,身心健康?!肮ご髮W者計劃特聘教授”一般不超過45周歲,“工大學子”一般不超過40周歲。
            (2)學術(shù)造詣深,熟悉本學科的主要研究方向,在本學科或某一方向的研究達到國內(nèi)先進水平或具有較大的影響。
            (3)學風端正,師德高尚,有良好的品格和團隊合作精神。
            2. 教學、科研條件
            (1)“工大學者計劃”特聘教授具備下列條件之一:
            在本研究領(lǐng)域取得重大成果,具有一定的國際影響,是本學科的帶頭人,能夠領(lǐng)軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊;具有主持重大項目的經(jīng)歷;發(fā)表的第一作者 SCI(EI、ISTP)論文20篇(理工科)左右,或獲得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎或科學技術(shù)進步獎,或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ㄅ琶谝唬?, 或正主持重點科研項目。
            (2)“工大學子”需具備下列條件之一:
            學術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?,在國(境)外知名大學取得博士學位,或在國內(nèi)取得博士學位且在國(境)外知名大學做博士后、學術(shù) 研究工作2年及以上;發(fā)表的第一作者SCI(EI、ISTP)論文5篇(理工科)左右,或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒泉劶耙陨溪剟睿ㄅ琶谝唬?,或正主持科研項目。
            (三)工作和生活待遇
            1. 聘為“工大學者計劃”特聘教授的人員,學校視情況提供性購房補貼20萬元(購買校外商品化住房)或者性提供購房補貼10—15萬元(購買校內(nèi)商品 化住房)或者安家裝修費5萬元;聘為“工大學子”特聘崗位的人員,學校提供性購房補貼15萬元(購買校外商品化住房)或者性提供購房補貼10萬元 (購買校內(nèi)商品化住房);
            2. 聘為“工大學者計劃”特聘教授的人員,學校提供10萬元的科研啟動金和20—50萬元的實驗室建設(shè)費(限購固定資產(chǎn)),聘為“工大學子”特聘崗位的人員,學校提供6萬元(工科)或3萬元(其它學科)的科研啟動金和10—30萬元的實驗室建設(shè)費(限購固定資產(chǎn));
            3. 已獲得教授任職資格的,按照國家現(xiàn)行工資標準確定薪級工資檔次;未獲得教授任職資格的,按教授起點薪級工資起薪;
            4. 除工資、獎金、各類津貼外,聘為“工大學者計劃”特聘教授的人員發(fā)放特崗津貼3—5萬元/年,聘為“工大學子”特聘崗位的人員發(fā)放特崗津貼2—3 萬元/年。
            (四)工作目標:完成學校關(guān)于相應崗位的崗位職責。
            四、教授
             1. 提供購房補貼3—10 萬元;
            2. 視情況提供科研啟動金2—5 萬元;
            3. 視情況解決配偶工作或生活問題;
            4. 可競聘校內(nèi)教師特崗,受聘后享受特崗津貼。
            五、博士
            1. 學校急需專業(yè)視情況提供購房補貼3—10萬元;
            2. 視所帶項目和研究課題提供科研資助金2-5萬元;
            3. 引進的緊俏專業(yè)博士,學校未安排過渡房的,享受租房補貼500元/月(期限為二年);
            4. 享受博士學位津貼500元/月(期限為三年)。
            六、應聘要求及聯(lián)系方式:
            1. 申請人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應聘申請,亦可由同行專家或親友代為推薦;
            2. 申請人應提供以下材料:
            (1)個人基本情況:內(nèi)容包括個人簡歷、博士期間學習成績和博士論文題目、自我評價、獎懲情況、本科畢業(yè)證及學位證復印件、碩士(博士)畢業(yè)證及碩士(博士)學位證書復印件(應屆畢業(yè)生提供可以獲得學位的證明)、任職資格證書復印件等證明材料等,重要內(nèi)容不詳?shù)?,不予受理?BR>    (2)主要學術(shù)成就:近五年發(fā)表的學術(shù)論文和科研成果目錄一份;獲獎情況;
            (3)應聘后的工作打算;
            (4)配偶及子女情況。
            求職材料要盡可能詳實,個人求職材料不退,請自留底本。
            通訊地址:中國湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號武漢工程大學人事處
            郵政編碼:430073
            聯(lián) 系 人:盧宜青、吳鋒、何秉忠
            電 話:027-87195635 或 027-87195617
            傳 真:027-87195635
            E-mail: renshich@mail.wit.edu.cn
            武漢工程大學主頁:http://www.wit.edu.cn