2009年即墨市公開招聘39名事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》和工作需要，2009年即墨市公開招聘事業(yè)單位工作人員39名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
2008屆、2009屆未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的普通高校全日制本科及以上學歷且擁有學士及以上學位畢業(yè)生（不含委培生、定向生），報考法律崗位的范圍可放寬到2006屆以來未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的普通高校全日制本科及以上學歷且擁有學士及以上學位畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。
(二)招聘條件
1、遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行；
2、身心健康，體檢合格；
3、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件一)。
曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃
詳見《2009年即墨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件一)。
三、招聘辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時須本人持有關(guān)證件或證明材料，由工作人員對其進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報名時間：8月31日--9月1日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予受理。
3、報名地點：即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳（地點：即墨市振華街132號）。
4、提交材料：報名時須攜帶報到證、畢業(yè)證、學位證、身份證等證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)；即墨市生源畢業(yè)生需提供畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明）原件及復(fù)印件；“三支一扶”畢業(yè)生還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及2年服務(wù)期間的年度考核合格證明的原件和復(fù)印件；近期同版免冠一寸彩照4張（背面注明專業(yè)和姓名），并提前填好《2009年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件二,用A4紙），報名時上交；要求提供的其他材料。
5、畢業(yè)生報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元。對特困家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費，報名時需提供有關(guān)證明材料：《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《城市居民低生活保障證》、《農(nóng)村居民低生活保障證》等(原件和復(fù)印件)。
6、應(yīng)聘人員所學專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求一致，每人限報考一個崗位。
7、招聘計劃與報名人數(shù)達不到1：3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，緊缺急需崗位可放寬限制。
8、領(lǐng)取準考證：報名人員于9月4日下午2：00-5：30，由本人攜帶身份證到即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
（二）考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試為綜合知識考試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治。滿分100分，考試時間120分鐘。
（2）筆試加分辦法。符合報名條件的“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格畢業(yè)生筆試成績加10分。
（3）筆試時間：9月5日上午9：00-11：00。筆試成績及加分將通過即墨政務(wù)網(wǎng)公布。
2、面試
（1）根據(jù)各職位招聘計劃和筆試成績(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃為1-3人的，按1：3的比例；4-7人的，按1：2的比例。若達不到規(guī)定比例，則按參加考試的實有人數(shù)確定。
（2）面試為綜合素質(zhì)測試，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績于面試結(jié)束后當日通過即墨政務(wù)網(wǎng)公布。
（3）面試時間暫定為9月10日，具體時間、地點通過即墨政務(wù)網(wǎng)公布，參加面試時需繳納面試考務(wù)費70元。
3、總成績。
按照筆試成績的50%+面試成績的50%計算總成績；筆試成績、面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計劃分職位按總成績（若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先）從高分到低分按1：1.2的比例確定進入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位進入體檢考核范圍人員中按總成績依次遞補。體檢時須攜帶報到證、準考證、身份證。體檢時間、地點通過即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示無異議后，由即墨市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。被聘用人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同的簽訂按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作由即墨市人事局、即墨市監(jiān)察局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
七、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實即取消其聘用資格。
2、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)等媒體了解新情況，錯過重要信息而影響公開招聘的，責任自負。
3、本次公開招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托其他任何組織舉辦培訓班。
即墨市人事局咨詢電話：0532-88551714
即墨市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88551053
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》和工作需要，2009年即墨市公開招聘事業(yè)單位工作人員39名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
2008屆、2009屆未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的普通高校全日制本科及以上學歷且擁有學士及以上學位畢業(yè)生（不含委培生、定向生），報考法律崗位的范圍可放寬到2006屆以來未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的普通高校全日制本科及以上學歷且擁有學士及以上學位畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。
(二)招聘條件
1、遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行；
2、身心健康，體檢合格；
3、符合招聘崗位要求的其它條件(見附件一)。
曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃
詳見《2009年即墨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件一)。
三、招聘辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時須本人持有關(guān)證件或證明材料，由工作人員對其進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報名時間：8月31日--9月1日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予受理。
3、報名地點：即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳（地點：即墨市振華街132號）。
4、提交材料：報名時須攜帶報到證、畢業(yè)證、學位證、身份證等證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)；即墨市生源畢業(yè)生需提供畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明）原件及復(fù)印件；“三支一扶”畢業(yè)生還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及2年服務(wù)期間的年度考核合格證明的原件和復(fù)印件；近期同版免冠一寸彩照4張（背面注明專業(yè)和姓名），并提前填好《2009年即墨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件二,用A4紙），報名時上交；要求提供的其他材料。
5、畢業(yè)生報名時需繳納筆試考務(wù)費每人40元。對特困家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費，報名時需提供有關(guān)證明材料：《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或《城市居民低生活保障證》、《農(nóng)村居民低生活保障證》等(原件和復(fù)印件)。
6、應(yīng)聘人員所學專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求一致，每人限報考一個崗位。
7、招聘計劃與報名人數(shù)達不到1：3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃，緊缺急需崗位可放寬限制。
8、領(lǐng)取準考證：報名人員于9月4日下午2：00-5：30，由本人攜帶身份證到即墨市人才交流服務(wù)中心一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
（二）考試
考試分為筆試、面試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試為綜合知識考試，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治。滿分100分，考試時間120分鐘。
（2）筆試加分辦法。符合報名條件的“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格畢業(yè)生筆試成績加10分。
（3）筆試時間：9月5日上午9：00-11：00。筆試成績及加分將通過即墨政務(wù)網(wǎng)公布。
2、面試
（1）根據(jù)各職位招聘計劃和筆試成績(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃為1-3人的，按1：3的比例；4-7人的，按1：2的比例。若達不到規(guī)定比例，則按參加考試的實有人數(shù)確定。
（2）面試為綜合素質(zhì)測試，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績于面試結(jié)束后當日通過即墨政務(wù)網(wǎng)公布。
（3）面試時間暫定為9月10日，具體時間、地點通過即墨政務(wù)網(wǎng)公布，參加面試時需繳納面試考務(wù)費70元。
3、總成績。
按照筆試成績的50%+面試成績的50%計算總成績；筆試成績、面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計劃分職位按總成績（若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先）從高分到低分按1：1.2的比例確定進入體檢和考核范圍人員，并依次等額組織體檢和考核。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位進入體檢考核范圍人員中按總成績依次遞補。體檢時須攜帶報到證、準考證、身份證。體檢時間、地點通過即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示無異議后，由即墨市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。被聘用人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同的簽訂按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開招聘工作由即墨市人事局、即墨市監(jiān)察局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
七、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員在公開招聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實即取消其聘用資格。
2、應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)等媒體了解新情況，錯過重要信息而影響公開招聘的，責任自負。
3、本次公開招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托其他任何組織舉辦培訓班。
即墨市人事局咨詢電話：0532-88551714
即墨市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88551053