湖北省把“三支一扶”工作作為引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、支持新農(nóng)村建設的重要舉措，2006年至2008年，共選招8059名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，2009年又有4500名高校畢業(yè)生已完成崗前培訓即將加入“三支一扶”行列。近日，湖北省政府召開“三支一扶”工作表彰獎勵大會暨2009年崗前培訓結業(yè)典禮，授予費寶莉等10名同志“三支一扶”高校畢業(yè)生標兵榮譽稱號，表彰了185名優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生、79個“三支一扶”工作先進單位和80名先進個人。
    湖北省自2006年啟動“三支一扶”工作以來，配套政策逐步完善，服務管理不斷規(guī)范，崗位人員逐年遞增，目前在崗“三支一扶”大學生約占全國總數(shù)的8%。這批大學生下到基層，知識新，熱情高，肯鉆研，在“三支一扶”崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實工作，為農(nóng)村發(fā)展注入了新的生機和活力，為新農(nóng)村建設增添了人才智力保障，改善了農(nóng)村基層干部和人才隊伍結構，取得良好的經(jīng)濟和社會效益，受到了廣大基層干部群眾的歡迎。
    湖北省“三支一扶”工作能夠取得顯著成效，是各方面共同努力的結果，主要表現(xiàn)在：
    一是各級黨委、政府高度重視。根據(jù)國家“三支一扶”計劃的總體部署，湖北省委、省政府站在貫徹人才強省戰(zhàn)略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，搭建平臺，完善機制，大力促進高校畢業(yè)生與農(nóng)村基層特別是基礎教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術服務等方面的人才需求有效對接。省級財政每年投入3000萬元，高峰期接近1個億，用于支持“三支一扶”項目的實施。各級黨委、政府把“三支一扶”工作納入重要議事日程，及時研究解決工作中的新情況、新問題，逐步完善配套政策，充分發(fā)揮政策導向和項目示范作用，為高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，推進“三支一扶”計劃順利實施。
    二是管理與服務機制不斷健全。為把高校畢業(yè)生服務基層的熱情引導好、保護好、發(fā)揮好，針對“三支一扶”人員規(guī)模逐年擴大的實際，各級“三支一扶”管理部門和服務單位積極創(chuàng)造條件，堅持使用與培養(yǎng)并重的原則，積極為“三支一扶”大學生發(fā)揮專長、施展才華創(chuàng)造條件。通過年度考核和平時考核相結合，對基層歡迎、表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生，進行大力表彰、重點培養(yǎng)和大膽使用。同時，認真落實“三支一扶”人員的生活補貼、交通補貼、辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險等各項政策待遇，真正使大學生下得去、待得住、干得好、流得動。
    三是“三支一扶”人員后顧之憂得到妥善解決。湖北省積極創(chuàng)造條件，廣開“三支一扶”人員出口，逐步完善各項服務期滿的優(yōu)惠政策。首批“三支一扶”高校畢業(yè)生到2009年已服務期滿，各地按照省委、省政府要求，對符合條件的“三支一扶”人員，不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策，加大事業(yè)單位吸納力度，落實報考公務員相關政策，積極扶持他們自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)，全力以赴做好就業(yè)服務工作，切實解決其后顧之憂，引導和鼓勵更多的高校畢業(yè)生投身于“三支一扶”事業(yè)，推動“三支一扶”工作可持續(xù)發(fā)展。