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        2007年經(jīng)濟師中級人力資源專業(yè)模擬試題四2

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        11.上大學(xué)的非貨幣成本又稱()。
            A.機會成本 B.感情成本
            C.心理成本 D.社會成本
            12.下面屬于績效考核的方法是()。
            A.關(guān)鍵事件法 B.點數(shù)法
            C.德爾菲法 D.馬爾科夫法
            13.對于明星型工作,在工作中獲得高水平績效機遇()。
            A.較高 B.較低
            C.低水平和高水平機遇相等 D.都不正確
            14.事業(yè)單位的基本用人制度是()。
            A.委任制 B.終身雇傭制
            C.聘用制 D.勞動合同制
            17.用人單位非法招用未滿()周歲的未成年人,由勞動行政部門處罰。
            A.14 B.16
            C.18 D.20
            18.按職能劃分的組織形式起源于法國的組織理論專家()在其經(jīng)營的煤礦公司擔任總經(jīng)理時所建立的組織結(jié)構(gòu)形式。
            A.韋伯 B.法約爾
            C.馬斯洛 D.赫茨伯格
            19.()是指人們從事某種活動為某一目標付出努力的意愿。
            A.需要 B.態(tài)度
            C.期望 D.動機
            20.并不是每次出現(xiàn)良好行為都給予強化,稱為()。
            A.不定期強化 B.間歇強化
            C.連續(xù)強化 D.完全強化