41、［單選］為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應堅持的原則是（ ）
    A．平等優(yōu)先，兼顧合理
    B．效率優(yōu)先，兼顧公平
    C．效率為主，公平為輔
    D．業(yè)績?yōu)橹?，差距為輔
    答案：［B］
    42、［單選］在處理人際關系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術，經(jīng)營管理活動的標準、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（ ）
    A．經(jīng)營目標調(diào)適法
    B．制度規(guī)則調(diào)適法
    C．心理沖突調(diào)適法
    D．隱性組織潤滑法
    答案：［B］
    43、［單選］合理節(jié)約時間的藝術除了要科學召開會議外，還采取的是（ ）
    A．時間管理法
    B．時間可控措施法
    C．時間記錄分析法
    D．有效時間管理法
    答案：［C］
    44、［單選］心理學家認為，人的一切行為都是由（ ）所支配的，從而要促使人們尋求目標，滿足需要。
    A．激勵
    B．刺激
    C．動機
    D．誘導
    答案：［C］
    45、［單選］既是一次管理循環(huán)過程的終點，又是新一輪管理循環(huán)活動的起點的管理職能是（ ）
    A．計劃
    B．決策
    C．控制
    D．協(xié)調(diào)
    答案：［C］
    46、［單選］管理者通過其他部門和個人進行控制，著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，并探究當事人責任使之改進工作的控制活動是（ ）
    A．直接控制
    B．間接控制
    C．集中控制
    D．分層控制
    答案：［B］
    47、［單選］控制工作應首先確立的是（ ）
    A．客觀標準
    B．主觀認識
    C．內(nèi)外條件
    D．方法技術
    答案：［A］
    48、［單選］企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)工具是（ ）
    A．政策和經(jīng)濟合同
    B．目標和指標體系
    C．計劃和規(guī)章制度
    D．管理技術和方法
    答案：［C］
    49、［單選］在協(xié)調(diào)組織沖突的對策中，解決沖突最簡單的一種方法是（ ）
    A．回避
    B．強制
    C．妥協(xié)
    D．合作
    答案：［A］
    50、［單選］信息的溝通通道是傳遞信息的（ ）
    A．媒介物
    B．組織
    C．渠道
    D．接受者
    答案：［A］