張家口市下花園區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（下區(qū)字[2009]46號(hào)）精神，結(jié)合下花園區(qū)社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員。
一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘計(jì)劃，在考試、考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（本科生、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）；
2、35周歲以下（1974年10月1日以后出生）；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
4、熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，服從工作分配，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；
5、五官端正，身體健康。
三、優(yōu)惠條件
1、已在我區(qū)社區(qū)工作需參加考試人員學(xué)歷可放寬到高中學(xué)歷；
2、在我區(qū)社區(qū)每工作滿一年筆試成績(jī)加1分。
四、招聘程序及方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月17日—10月19日（上午：8:30-11:30，下午：2:00-5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共下花園區(qū)委黨校
3、符合選聘條件的人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《下花園區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）、本人身份證（一式三份，A4紙復(fù)?。?、畢業(yè)證原件（一式三份，A4紙復(fù)?。?。是中共黨員（預(yù)備黨員）的，需提供所在黨（工）委黨員身份證明信。優(yōu)惠條件需提供所在街道黨組織、辦事處的證明信。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，交小二寸近期藍(lán)底彩色免冠照片(6張)及報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)150元。
字串4
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：所有參加筆試的考生于10月28日-10月29日下午2：00—5：00持身份證到下花園區(qū)委組織部組織科（411室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
面試滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)合格的，由高分到低分按1：2比例確定面試人員。面試評(píng)委及題目由區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)由高分到低分按1：1比例（末位出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí)按綜合考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先）。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（五）考核與公示
對(duì)體檢合格人員由區(qū)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等，并形成書(shū)面考核材料。經(jīng)考核合格人員將作為擬聘用人選，將通過(guò)下花園區(qū)黨建網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。
字串3
（六）聘用
1、區(qū)委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，按照各社區(qū)需選聘人員數(shù)量將其分配到社區(qū)。原則上，聘用人員應(yīng)分配到居住地所在社區(qū)任職，也可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)，依據(jù)《河北省居民委員會(huì)選舉辦法》，經(jīng)居民代表會(huì)議討論同意，可競(jìng)選居委會(huì)主任或居委會(huì)副主任。2、填寫(xiě)《下花園區(qū)選聘到社區(qū)任職人員登記表》一式五份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)委組織部、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各1份），并由各街道黨工委（總支）統(tǒng)一攜帶個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考核材料，到區(qū)勞動(dòng)部門審批后，方可辦理聘用合同手續(xù)。
五、待遇和保障政策
到社區(qū)任職的選聘人員享受以下政策待遇：
1、選聘人員工資按月發(fā)放，由市、區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)，工資標(biāo)準(zhǔn)由本人在社區(qū)任職情況決定，即擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記或居委會(huì)主任職務(wù)的，每月1200元；擔(dān)任社區(qū)黨組織副書(shū)記或居委會(huì)副主任職務(wù)的，每月1000元；擔(dān)任社區(qū)黨組織委員或居委會(huì)委員職務(wù)的，每月800元。
2、在社區(qū)任職期間，沒(méi)有參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參加自由職業(yè)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，離職后不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、在社區(qū)任職3年，表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用，街道辦事處機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)人員應(yīng)重點(diǎn)從到社區(qū)任職的選聘人員中招錄。
4、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在社區(qū)工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
六、管理及服務(wù)
1、選聘到社區(qū)任職人員人事檔案由區(qū)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。工作期間，街道辦事處與選聘人員簽訂聘任合同，合同中明確各自遵守的條文。
2、選聘到社區(qū)任職人員工作期限一般為3年。每年由街道黨工委（總支）進(jìn)行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。不稱職的，解除聘任合同。工作期滿后，經(jīng)組織考核，本人自愿的，可繼續(xù)聘任，特別優(yōu)秀的可通過(guò)相關(guān)程序招錄為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、街道黨工委要積極為選聘到社區(qū)任職人員開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便，聘用期間必須在社區(qū)工作，街道辦事處以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。
七、招聘查詢
招聘單位、考試成績(jī)、體檢等情況的查詢請(qǐng)登錄下花園區(qū)黨建網(wǎng)，網(wǎng)址：http://xhydj.zjkdj.gov.cn，咨詢電話：5187827.
八、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作必須嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，監(jiān)督舉報(bào)電話：5187818
本《簡(jiǎn)章》由下花園區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：5187827。
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（下區(qū)字[2009]46號(hào)）精神，結(jié)合下花園區(qū)社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員。
一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘計(jì)劃，在考試、考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（本科生、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）；
2、35周歲以下（1974年10月1日以后出生）；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
4、熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，服從工作分配，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；
5、五官端正，身體健康。
三、優(yōu)惠條件
1、已在我區(qū)社區(qū)工作需參加考試人員學(xué)歷可放寬到高中學(xué)歷；
2、在我區(qū)社區(qū)每工作滿一年筆試成績(jī)加1分。
四、招聘程序及方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月17日—10月19日（上午：8:30-11:30，下午：2:00-5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共下花園區(qū)委黨校
3、符合選聘條件的人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《下花園區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）、本人身份證（一式三份，A4紙復(fù)?。?、畢業(yè)證原件（一式三份，A4紙復(fù)?。?。是中共黨員（預(yù)備黨員）的，需提供所在黨（工）委黨員身份證明信。優(yōu)惠條件需提供所在街道黨組織、辦事處的證明信。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，交小二寸近期藍(lán)底彩色免冠照片(6張)及報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)150元。
字串4
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：所有參加筆試的考生于10月28日-10月29日下午2：00—5：00持身份證到下花園區(qū)委組織部組織科（411室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
面試滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)合格的，由高分到低分按1：2比例確定面試人員。面試評(píng)委及題目由區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)由高分到低分按1：1比例（末位出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先）確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)公開(kāi)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的取消聘用資格。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí)按綜合考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)高者優(yōu)先）。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未參加筆試、面試、體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（五）考核與公示
對(duì)體檢合格人員由區(qū)選聘社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等，并形成書(shū)面考核材料。經(jīng)考核合格人員將作為擬聘用人選，將通過(guò)下花園區(qū)黨建網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。
字串3
（六）聘用
1、區(qū)委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，按照各社區(qū)需選聘人員數(shù)量將其分配到社區(qū)。原則上，聘用人員應(yīng)分配到居住地所在社區(qū)任職，也可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、副書(shū)記等職務(wù)，依據(jù)《河北省居民委員會(huì)選舉辦法》，經(jīng)居民代表會(huì)議討論同意，可競(jìng)選居委會(huì)主任或居委會(huì)副主任。2、填寫(xiě)《下花園區(qū)選聘到社區(qū)任職人員登記表》一式五份（聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)委組織部、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各1份），并由各街道黨工委（總支）統(tǒng)一攜帶個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考核材料，到區(qū)勞動(dòng)部門審批后，方可辦理聘用合同手續(xù)。
五、待遇和保障政策
到社區(qū)任職的選聘人員享受以下政策待遇：
1、選聘人員工資按月發(fā)放，由市、區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)，工資標(biāo)準(zhǔn)由本人在社區(qū)任職情況決定，即擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記或居委會(huì)主任職務(wù)的，每月1200元；擔(dān)任社區(qū)黨組織副書(shū)記或居委會(huì)副主任職務(wù)的，每月1000元；擔(dān)任社區(qū)黨組織委員或居委會(huì)委員職務(wù)的，每月800元。
2、在社區(qū)任職期間，沒(méi)有參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參加自由職業(yè)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工平均工資的60%，繳費(fèi)比例為20%，其中個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，離職后不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3、在社區(qū)任職3年，表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用，街道辦事處機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)人員應(yīng)重點(diǎn)從到社區(qū)任職的選聘人員中招錄。
4、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在社區(qū)工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
六、管理及服務(wù)
1、選聘到社區(qū)任職人員人事檔案由區(qū)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。工作期間，街道辦事處與選聘人員簽訂聘任合同，合同中明確各自遵守的條文。
2、選聘到社區(qū)任職人員工作期限一般為3年。每年由街道黨工委（總支）進(jìn)行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。不稱職的，解除聘任合同。工作期滿后，經(jīng)組織考核，本人自愿的，可繼續(xù)聘任，特別優(yōu)秀的可通過(guò)相關(guān)程序招錄為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、街道黨工委要積極為選聘到社區(qū)任職人員開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便，聘用期間必須在社區(qū)工作，街道辦事處以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。
七、招聘查詢
招聘單位、考試成績(jī)、體檢等情況的查詢請(qǐng)登錄下花園區(qū)黨建網(wǎng)，網(wǎng)址：http://xhydj.zjkdj.gov.cn，咨詢電話：5187827.
八、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作必須嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，監(jiān)督舉報(bào)電話：5187818
本《簡(jiǎn)章》由下花園區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：5187827。