為了吸引更多的人才加入楊凌示范區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”建設(shè)隊(duì)伍，根據(jù)示范區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘崗位、條件、人數(shù)詳見(jiàn)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表
    二、招聘程序
    按公開(kāi)報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢、考察的程序進(jìn)行招聘。
    (一)筆試
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作(教師崗位主要考核教育學(xué)、心理學(xué);臨床醫(yī)學(xué)崗位主要考核臨床相關(guān)知識(shí))。每個(gè)崗位的開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3。如具體崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的要求，則減少或取消該崗位的聘用計(jì)劃。
    (二)面試(試講)
    1、教師崗位試講
    依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試講人員。
    試講內(nèi)容：從報(bào)考崗位的教材中選取，教材、課標(biāo)、教案自備。
    2、其他崗位面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試方式，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序后，按實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
    (三)考試綜合成績(jī)的確定
    綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試、面試(試講)各占50%。
    (四)體檢、考察
    面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。
    (五)聘用及待遇
    經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由用人單位予以聘任，執(zhí)行用人單位的收入分配辦法。
    三、報(bào)名考試有關(guān)要求
    1、報(bào)名時(shí)間
    招聘公告之日起至2009年9月6日上午12:00之前。
    2、報(bào)名的有關(guān)要求
    報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、2寸近照3張。提供報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證原件復(fù)印件等相關(guān)材料。
    3、報(bào)名地點(diǎn)和方式
    地點(diǎn)：楊凌示范區(qū)人才交流中心;
    采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式。區(qū)外報(bào)考者可先在網(wǎng)上提交報(bào)名資格審查表，經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
    每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    4、考試時(shí)間安排
    筆試時(shí)間：9月12日上午9:00;
    面試(試講)時(shí)間另行通知。
    由示范區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。
    咨詢(xún)電話(huà)：029—870355038703361087035633029—87035620(傳真)
    網(wǎng)址：http://www.yangling.gov.cn/(楊凌公眾信息網(wǎng))、http://www.ylrsrc.com(楊凌人事人才網(wǎng));
    電子郵箱：ylrczp@yangling.gov.cn.
    附件：2009年楊凌示范區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls
    附件：2009年楊凌示范區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls
    附件：楊凌示范區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.doc
    楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局
    二〇〇九年八月十七日