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        人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)模擬試題(二)

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        6.( )就是在培訓(xùn)過程中以改進而不是以是否保留培訓(xùn)項目為目的的評估。
            A.非正式評估 B.建設(shè)性評估
            C.正式評估 D.總結(jié)性評估
            答:B
            7.( )是第一級評估,即在課程剛結(jié)束時,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的主觀感覺或滿意程度。
            A.反應(yīng)評估 B.學(xué)習(xí)評估
            c.行為評估 D.結(jié)果評估
            答:A
            8.( )指對培訓(xùn)項目所取得的成效進行測試時,其測量結(jié)果的長期穩(wěn)定程度。
            A。相關(guān)度 B.區(qū)分度
            C.信度 D.可行性
            答:C
            9.( )可用來測量受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目中所強調(diào)的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
            A.認知成果 B.技能成果
            C. 情感成果 D.績效成果
            答:A
            lO.( )更多地考慮到學(xué)員在接受培訓(xùn)回到工作崗位后在工作績效上產(chǎn)生的變化。
            A.認知成果 B.技能成果
            c.情感成果 D.績效成果
            答:D