為解決我市中小學(xué)教師缺編問題,經(jīng)市人民政府同意,2009年決定向社會公開招聘初中、小學(xué)聘用教師250名?,F(xiàn)制訂如下實施方案:
一、招聘名額
㈠初中教師名額。
招聘初中教師130名。具體各學(xué)科教師招聘名額:語文20名、數(shù)學(xué)35名、政史8名、英語25名、物理15名、化學(xué)6名、生物5名、音樂6名、美術(shù)5名、地理5名。
㈠小學(xué)教師名額。
招聘小學(xué)教師120名。具體各學(xué)科教師招聘名額:計算機10名、音樂4名、美術(shù)4名、體育10名、英語35名、其他學(xué)科57名。
報考各學(xué)科教師的人數(shù)應(yīng)達到招聘名額的1.5倍以上。如低于上述比例,則按報考人數(shù)與招聘名額1.5:1的比例調(diào)整招聘名額,該學(xué)科的剩余招聘名額由教育局根據(jù)教師的需求情況調(diào)整到其余學(xué)科。
二、招聘對象條件要求
招聘對象必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,有良好的社會公德和職業(yè)道德;有較好的語言表達能力,具備一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識水平;身體健康,五官端正,身高男1.60米以上、女1.50米以上;符合現(xiàn)行廣東省計劃生育政策。此外,還要具備下列條件:
㈠初中教師。
1、年齡:32歲以下(1977年7月1日后出生)。
2、學(xué)歷:①本科以上學(xué)歷;②全日制師范類專科學(xué)歷(含非師范類全日制??茖W(xué)歷并取得教師資格證者,或取得教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證及普通話二級乙等以上證書者);③目前在我市中小學(xué)任代課教師的可放寬至非師范類??茖W(xué)歷。
3、畢業(yè)專業(yè)與報考學(xué)科對口或相近。
㈡小學(xué)教師。
1、年齡:32歲以下(1977年7月1日后出生),我市中小學(xué)校目前在職在冊代課教師按每任教滿一學(xué)年可放寬年齡1歲(以在我市中小學(xué)校任教的連續(xù)不間斷教齡計算),多不超過35歲(1974年7月1日后出生)。
2、學(xué)歷:①師范類??埔陨蠈W(xué)歷(含非師范類專科學(xué)歷并取得教師資格證者,或取得教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證及普通話二級乙等以上證書者);②目前在我市中小學(xué)任教的代課教師可放寬至全日制中師學(xué)歷或非師范類??茖W(xué)歷。
3、畢業(yè)專業(yè)與報考學(xué)科對口或相近。
三、考試聘用辦法
㈠考試聘用辦法。
1、采用公開考試擇優(yōu)聘用的辦法,由市教育局、市人事局組織進行學(xué)科書面考試和教學(xué)能力測試。
2、教學(xué)能力測試對象的確定。
⑴按各學(xué)科教師招聘名額1:1.2的比例確定參加教學(xué)能力測試的名額,并按書面考試成績與教齡加分之和從高分到低分順序確定入圍教學(xué)能力測試的對象。
⑵教學(xué)能力測試以滿分的60%(即36分)為低分數(shù)線,對成績未達低分數(shù)線的考生不予招聘。
3、招聘考試總成績的計算。
⑴考試總成績由書面考試成績(滿分140分),加上教學(xué)能力測試成績(滿分60分),再加上教齡加分組成。
⑵教齡加分辦法:我市中小學(xué)校目前在職在冊代課教師(不含高校實習(xí)生)按每任教滿一學(xué)期增加2分給予教齡加分,高加分不超10分(以在我市中小學(xué)校任教的連續(xù)不間斷教齡為加分教齡)。
4、招聘對象的確定。
⑴對參加考試的人員按招聘考試總成績從高分到低分分學(xué)科確定招聘入圍名單,經(jīng)統(tǒng)一體檢和政審合格后聘用。
⑵若某一學(xué)科的招聘入圍對象體檢、政審不合格或自動放棄招聘資格的,按招聘考試總成績從高分到低分,由該學(xué)科參加教學(xué)能力測試且達到低分數(shù)線以上的考生替補。
⑶如果某一學(xué)科未能錄滿招聘名額的,其剩余招聘名額由教育局根據(jù)教師的需求情況調(diào)整到其他學(xué)科。
5、聘用人員的安排。
聘用人員由市教育局統(tǒng)一分配到本市缺編的中小學(xué)任教。
㈡考試的具體事項。
1、書面考試。
⑴考試時間:7月15日上午9時至11時30分。
⑵考試地點:羅定市瀧州中學(xué)。
⑶考試內(nèi)容:①報考初中各學(xué)科教師及小學(xué)計算機、音樂、美術(shù)、體育、英語教師的按所報考學(xué)科考該學(xué)科中學(xué)階段的基礎(chǔ)知識;②報考小學(xué)其他學(xué)科的考中小學(xué)階段的語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識。
2、教學(xué)能力測試。
⑴測試時間:7月25日至27日。
⑵測試地點:羅定市瀧州中學(xué)。
⑶測試方式:①計算機、音樂、美術(shù)、體育四個學(xué)科的測試方式為專業(yè)技能演示;②其余學(xué)科的測試方式為模擬上課。
⑷測試內(nèi)容:①報考初中學(xué)科教師的為該學(xué)科的初中教材內(nèi)容;②報考小學(xué)計算機、音樂、美術(shù)、體育、英語教師的為該學(xué)科的小學(xué)教材內(nèi)容;③報考小學(xué)其他學(xué)科教師的為小學(xué)語文或數(shù)學(xué)教材內(nèi)容。
四、報名辦法及須知
1、報名時間:7月4日—7月8日。
2、報名地點:羅定市人才交流服務(wù)中心。
3、報名需交資料。
⑴身份證,畢業(yè)證,教師資格證,普通話水平測試等級證,教育學(xué)、心理學(xué)培訓(xùn)合格證等證書的原件和復(fù)印件(原件審查后退回);小一寸彩色相片2張。
⑵非應(yīng)屆畢業(yè)生本市戶籍的要提交鎮(zhèn)計生辦開具的計生證明,非本市戶籍的要提交縣級計生部門開具的計生證明及戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
⑶目前在我市中小學(xué)任教的代課教師須提交本市中學(xué)或中心小學(xué)出具的連續(xù)教齡證明。
4、考務(wù)費:報名時需交考務(wù)費100元。
五、聘用待遇
招聘為初中、小學(xué)聘用教師的,要與市教育局簽訂聘用合同(每簽訂合同期為五年),試用期為一年。聘用待遇從2009年9月起按有關(guān)政策規(guī)定享受教師工資福利待遇。
六、聘用的終止
聘用教師有以下情況的,市教育局可終止聘用:
1、試用期內(nèi)經(jīng)學(xué)校、市教育局、市人事局考核不合格的;
2、試用期內(nèi)因身體原因不宜從事教師職業(yè)的;
3、聘用期間不按規(guī)定履行相應(yīng)崗位職責(zé)、觸犯刑律或有其他嚴(yán)重違法行為的;
4、聘用期間未經(jīng)市教育局同意參加專、本科或研究生脫產(chǎn)進修的;
5、原未獲得教師資格證書的人員,聘用后三年內(nèi)仍未能取得教師資格證的;
6、原未獲得專科學(xué)歷的人員,聘用后三年內(nèi)仍未能取得專科學(xué)歷的。
七、招聘考試的組織領(lǐng)導(dǎo)
市成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由楊東凱副市長任組長,由市府辦、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、編委辦、財政、教育等部門的負責(zé)人為成員,負責(zé)招聘考試的組織管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘考試工作辦公室,設(shè)在市教育局,具體負責(zé)考試的報名、資格審查和考務(wù)工作的組織及聘用的有關(guān)業(yè)務(wù)辦理等工作。
本實施方案由羅定市教育局、人事局負責(zé)解釋。
羅定市教育局羅定市人事局
二OO九年六月十六日