(1)概念
    會計工作崗位責任制是指在會計機構內(nèi)部，按照會計工作的內(nèi)容和會計人員的配備情況，將會計劃分為若干個崗位，規(guī)定每個崗位的職責和權限，建立相應的責任制度，使每一項會計工作都有專人負責，每一個會計人員都有明確的職責。建立會計工作的崗位責任制，可以保證會計人員工作職責分明，有秩序、高效率地進行會計工作。
    (2)設置會計崗位的要求：
    ◆會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但在具體設置時應當符合內(nèi)部牽制制度的要求，如出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務帳目的登記工作。
    ◆會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換，以促進會計人員全面熟悉業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。實行崗位責任制后，為了做好本單位的會計工作，各個崗位上的會計人員在完成本職工作的同時，要與其他崗位上的會計人員密切配合、互相協(xié)作，同時，實行崗位責任制后，并不要求會計人員長期固定在某一工作崗位上，應該有計劃地進行輪換。其目的，一是使會計人員較多地熟悉單位內(nèi)部的各項工作，有較強的綜合工作能力，提高業(yè)務水平；二是促使各崗位會計人員互相配合、相互協(xié)調(diào)，共同把會計工作做好。
    ◆會計工作崗位的設置由各單位根據(jù)會計業(yè)務的需要來確定。會計工作崗位一般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結(jié)算、總帳報表、稽核、檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據(jù)需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結(jié)合。