職業(yè)
    功能 工作內(nèi)容 技能要求 相關(guān)知識(shí)
    六
    勞
    動(dòng)
    關(guān)
    系
    管
    理 （一）勞動(dòng)關(guān)系管理 1 能夠起草、修改 勞動(dòng)合同極其相關(guān)的協(xié)議文本
    2 能夠根據(jù)法人代表授權(quán)，協(xié)商簽定勞動(dòng)合同和專項(xiàng)協(xié)議
    3 能夠?qū)嵤﹦趧?dòng)合同和專項(xiàng)協(xié)議變更和醫(yī)療期等管理 1 訂立勞動(dòng)合同知識(shí)
    2 起草勞動(dòng)合同、專項(xiàng)協(xié)議知識(shí)
    3 法人授權(quán)知識(shí)
    （二）參與集體合同的協(xié)商、實(shí)施 1 能夠代表企業(yè)法人，按照集體合同原則，參與集體合同的協(xié)議訂立
    2 能夠協(xié)議調(diào)集合同條款的執(zhí)行 有關(guān)工會(huì)法規(guī)章
    （三） 參與勞動(dòng)爭議調(diào)解 1 能夠根據(jù)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解
    2 能夠分析各種案例，提出預(yù)防擴(kuò)大爭議發(fā)生的對(duì)策預(yù)案 1 勞動(dòng)爭議調(diào)解程序知識(shí)
    2 勞動(dòng)爭議 案例分析基礎(chǔ)知識(shí)
    （四）員工溝通 1 能夠建立溝通渠道、溝通制度、方法
    2 能夠根據(jù)溝通結(jié)構(gòu)及時(shí)提出改善勞動(dòng)關(guān)系的建議，預(yù)防勞動(dòng)爭議 1 個(gè)體心理預(yù)個(gè)體行為知識(shí)
    2 群體心理預(yù)群體行為知識(shí)
    3 克服溝通障礙的知識(shí)
    4 勞動(dòng)爭議預(yù)防知識(shí)
    （五）職業(yè)安全衛(wèi)生 1 能夠根據(jù)國家的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)，制訂笨蛋為的職業(yè)安全衛(wèi)生制度
    2 提出各項(xiàng)費(fèi)用支出預(yù)算
    3 能夠開展組織各種環(huán)境的營造 1 財(cái)務(wù)知識(shí)
    2 各種環(huán)境營造基礎(chǔ)知