為了改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
    一、招聘原則
    1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
    2、堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口原則。
    3、堅(jiān)持改善學(xué)科結(jié)構(gòu)、滿足教育教學(xué)基本需求原則。
    4、堅(jiān)持聘用合同制管理原則。
    二、招聘計(jì)劃
    2009年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員120名（具體學(xué)科職位見(jiàn)《武隆縣2009年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科類別一覽表》）。
    三、招聘范圍及對(duì)象
    1、普高和職高文化課教師面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制師范類具有相應(yīng)教師資格的應(yīng)屆普通高校本科及以上學(xué)歷人員。其中，四川外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生可以是非師范。
    2、職高專業(yè)課教師面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員，取得報(bào)考職位中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員學(xué)歷可放寬至國(guó)家承認(rèn)的中專。
    3、其他專業(yè)課教師面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制具有相應(yīng)教師資格的專科及以上學(xué)歷人員，幼教及高寒邊遠(yuǎn)小學(xué)可放寬到國(guó)家承認(rèn)的師范類具有相應(yīng)教師資格的中專學(xué)歷人員（高寒邊遠(yuǎn)學(xué)校是指海拔800米以上的學(xué)?；蚓嗫h城60公里以外的村完校）。
    4、校醫(yī)面向全國(guó)招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生或護(hù)士，土木工程類專業(yè)人員面向全國(guó)公開(kāi)招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員。
    5、身體健康，年齡35歲以下（即1974年5月1日之后出生）。
    6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員不得報(bào)考。
    7、凡違法、違紀(jì)人員不屬于招聘范圍。
    四、招聘條件
    1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則及黨的基本路線。
    2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)。
    3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，甘為人梯，為人師表，關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)的良好思想。
    4、普通話水平達(dá)二級(jí)乙等以上水平（校醫(yī)、土木工程類及職教專業(yè)師資職位除外），其中，語(yǔ)文教師需達(dá)二級(jí)甲等及以上水平；取得相應(yīng)教師資格或執(zhí)業(yè)資格（土木工程類、職高專業(yè)課教師除外）。
    5、自愿在用人學(xué)校服務(wù)3周年及以上。
    五、招聘程序
    （一）報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)分高中組和初中小學(xué)組按學(xué)科類別登記，每位應(yīng)聘者只能按專業(yè)對(duì)口原則報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)組別的一個(gè)學(xué)科職位。
    1、報(bào)名及資格審查的地點(diǎn)和時(shí)間
    武隆縣人才交流中心（5月14日—15日，上午9：00—12：00，下午2：00---5：30）；
    長(zhǎng)江師范學(xué)院武隆招聘工作小組（5月18日上午8：30—11：30）；
    重慶師范大學(xué)武隆招聘工作小組（5月20日下午2：00—5：30）。
    符合招聘對(duì)象及條件的畢業(yè)生可任選其中一個(gè)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名和接受資格審查。
    2、報(bào)名聯(lián)系電話：77725036；咨詢電話：武隆縣人事局77728995，武隆縣教委77720801。
    3、報(bào)名手續(xù)：往屆生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、“政策性加分”的相關(guān)依據(jù)，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）；2009年應(yīng)屆生持本人身份證、學(xué)校簽注意見(jiàn)的自薦書、學(xué)業(yè)成績(jī)單，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）。所持證件必須為原件。
    4、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《2009年教育事業(yè)單位招聘專技人員報(bào)名登記表》，并按相關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元、共計(jì)100元。
    5、由招聘工作小組組織資格審查，經(jīng)審查合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》，參加筆試。
    （二）筆試（100分）
    筆試分為專業(yè)科目和公共科目，每科分值100分。專業(yè)科目筆試為教育教學(xué)能力測(cè)試，公共科目為重慶市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
    1、專業(yè)科目筆試
    （1）在武隆報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的應(yīng)聘者的專業(yè)科目筆試工作在武隆統(tǒng)一組織進(jìn)行，在長(zhǎng)江師范學(xué)院和重慶師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)的報(bào)名者的專業(yè)科目筆試工作分別在這兩所高校武隆招聘工作小組進(jìn)行，其中報(bào)考土木工程類、網(wǎng)管和職教專業(yè)師資職位的專業(yè)科目筆試工作在武隆縣職業(yè)教育中心于5月24日下午2：00統(tǒng)一組織進(jìn)行。
    （2）武隆報(bào)名點(diǎn)應(yīng)聘者的專業(yè)科目筆試工作于5月16日上午8：00在武隆縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行，長(zhǎng)江師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)應(yīng)聘者的專業(yè)科目筆試工作于5月18日下午和19日工作時(shí)間進(jìn)行，重慶師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)應(yīng)聘者的專業(yè)科目筆試工作于5月21日和22日工作時(shí)間進(jìn)行。
    2、公共科目筆試
    公共科目筆試在各報(bào)名點(diǎn)應(yīng)聘者的專業(yè)科目筆試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行。
    （1）公共科目筆試內(nèi)容：重慶市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
    （2）公共科目筆試方式：閉卷。
    （3）公共科目筆試時(shí)間：5月24日上午8：00。
    （4）公共科目筆試地點(diǎn)：武隆縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
    公共科目筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)+政策性加分。
    政策性加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃、“三支一扶”大學(xué)生、武隆縣高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。加分條件的確認(rèn)：①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)證明到武隆縣人事局審查確認(rèn)資格條件，享受加分政策的須在筆試前5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料，辦理審核確認(rèn)手續(xù)，逾期未辦者，視為自動(dòng)放棄不享受加分政策。②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過(guò)電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)武隆縣人事局。③根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者分別在筆試成績(jī)中加10分、5分、2分。
    3、筆試成績(jī)計(jì)算方式
    筆試成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×60%+公共科目筆試成績(jī)×40%。
    筆試成績(jī)待閱卷結(jié)束后公布。
    （三）面試（100分）
    1、面試以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，參加面試人員按擬招聘職位人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（以此比例計(jì)算后按進(jìn)一法確定面試人數(shù)）。若后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入?yún)⒓用嬖?。因相關(guān)原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該職位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    2、參加面試人員按照相關(guān)規(guī)定繳納面試費(fèi)。
    3、考試總成績(jī)計(jì)算方式
    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
    4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：5月26日上午8：00，武隆縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
    （四）體檢、考核
    1、體檢
    體檢人選根據(jù)擬招聘職位人數(shù)，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。若后一個(gè)進(jìn)入體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理。
    體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定并結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，在同一組別同一學(xué)科類別應(yīng)聘者中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    2、考核
    體檢合格者，由武隆縣人事局會(huì)同用人單位及主管部門對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核?？己瞬缓细窕蚪?jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    （五）擬聘人員名單公示
    考核合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選取招聘學(xué)校，后由縣人事局會(huì)同縣教委進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
    （六）聘用及待遇
    公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，應(yīng)屆畢業(yè)生按規(guī)定程序簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，須持學(xué)校派遣通知書、畢業(yè)證、教師資格證等原件到縣教委組織人事科報(bào)到，如在2009年8月31日前不能提供上述證件者，視為應(yīng)聘者違約，縣教委有權(quán)按照相關(guān)程序解除就業(yè)協(xié)議。
    武隆縣人事局、武隆縣教委對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，通知擬聘人員到各用人單位報(bào)到，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
    六、紀(jì)律要求
    公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    本簡(jiǎn)章由武隆縣人事局、武隆縣教育委員會(huì)解釋。
    聯(lián)系方式：武隆縣人事局公務(wù)員管理科77728995田徑13896758626
    武隆縣教委組織人事科77720801陳雄13896615677謝義茂13251210111
    二〇〇九年五月八日
    附件：《武隆縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科類別一覽表》