昨日，我市2012年特崗教師面試在市一中舉行，289名進入面試的考生將競爭226個崗位。
    在面試候考室里，考生們緊張的做著準備。走進考場，考生們從容的站上講臺，用大方、流利的語言表達出準備好的說課內(nèi)容。“今天的面試對我來說，既是找工作的機會，也是鍛煉的機會，能為以后的生活、工作打下良好的基礎(chǔ)?！弊叱隹紙龅墓ⅠR考生李健麗告訴記者，自己剛剛經(jīng)歷了有意義的課堂教學(xué)體驗。
    此次面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一地點、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一答辯題和評分標(biāo)準，用說課加答辯的方式進行。面試的內(nèi)容重點為教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察考生的從教態(tài)度、思辯能力和教學(xué)能力。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試考生個人成績，而終的擬招聘人員名單將力爭于8月25日之前在市政府公眾信息網(wǎng)等相關(guān)媒體上公布。
    據(jù)市特崗辦負責(zé)人曹玉寶介紹，今年我市共有996人報名參加特崗教師招聘，進入面試人員是根據(jù)考生的筆試成績，由高分到低分，按照學(xué)科崗位1:1.2的比例來確定的。同時，為確保更多的高校畢業(yè)生加入特崗教師隊伍，今年的報考條件較往年更寬松，凡?？平逃惖漠厴I(yè)生，近三年內(nèi)沒有就業(yè)的都可以報考。