山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所2009年公開招聘工作人員簡章年8月15日前報(bào)名
山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所于2009年2月經(jīng)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意設(shè)立，為我校所屬的社會(huì)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展中西醫(yī)結(jié)合防治眼科疾病研究工作。研究所高度重視人才建設(shè)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以人為本，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，為其提供廣闊的發(fā)展空間和展示平臺(tái)。歡迎有志于在科研探索道路上前行的學(xué)術(shù)英才選擇山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所。
一、招聘崗位
2009年招聘崗位詳見“2009年山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表”（見附件1）。
二、招聘條件
（一）身體健康，熱愛基礎(chǔ)研究工作。
（二）具有較高的職業(yè)道德水平。
（三）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（四）招聘人員所需其他條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件2），分別將該登記表電子稿發(fā)送至人事處及眼科研究所電子信箱，人事處郵箱為shizike@sdutcm.edu.cn，眼科研究所電子信箱為zydykyjs@163.com，郵件名稱一律采用“崗位所在教學(xué)單位－應(yīng)聘崗位名稱-所學(xué)專業(yè)－姓名”方式命名，例如“研究所－科研－微生物-李紅”。
報(bào)名截至日期至2009年8月15日。
（二）資格審查
學(xué)校人事處和眼科研究所對(duì)應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行審查，確定參加考察人員名單，通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）公布進(jìn)入筆試階段人員名單，并進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交于后學(xué)歷期間反應(yīng)個(gè)人科研能力（論文、課題等材料）及綜合素質(zhì)（如各級(jí)別“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、計(jì)算機(jī)外語及反映個(gè)人特長情況的證書等）的相關(guān)材料，審核原件，留存復(fù)印件。
具體筆試、面試時(shí)間等通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）另行通知。
（三）考試內(nèi)容與方法
1、中級(jí)崗位
具有博士學(xué)位人員應(yīng)聘中級(jí)崗位，可簡化程序，采取面試方式組織招聘。屆時(shí)由分管校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)院部領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)學(xué)科專家組成專家組，以即時(shí)問答的形式進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2、初級(jí)崗位
初級(jí)崗位招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行考察。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高等教育發(fā)展?fàn)顩r等。按筆試成績由高分到低分排序，按各初級(jí)崗位1：3的面試比例確定進(jìn)入面試。面試人選確定后，通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）公布通知本人。初級(jí)崗位具體面試與中級(jí)崗位方式相同。
各崗位筆試、面試時(shí)間：2009年8月下旬，具體時(shí)間通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）公布通知。
（四）成績匯總，確定人選
中級(jí)崗位按面試成績確定進(jìn)入考核體檢范圍人選；初級(jí)崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)匯總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
（五）體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)省山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、其他未盡事宜，參考山東省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人：李可建，胡兵；
聯(lián)系電話：0531-58859665，13065082086；
郵箱：shizike@sdutcm.edu.cn，zydykyjs@163.com
山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所于2009年2月經(jīng)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意設(shè)立，為我校所屬的社會(huì)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是開展中西醫(yī)結(jié)合防治眼科疾病研究工作。研究所高度重視人才建設(shè)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，以人為本，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，為其提供廣闊的發(fā)展空間和展示平臺(tái)。歡迎有志于在科研探索道路上前行的學(xué)術(shù)英才選擇山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所。
一、招聘崗位
2009年招聘崗位詳見“2009年山東中醫(yī)藥大學(xué)眼科研究所公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表”（見附件1）。
二、招聘條件
（一）身體健康，熱愛基礎(chǔ)研究工作。
（二）具有較高的職業(yè)道德水平。
（三）符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（四）招聘人員所需其他條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《山東中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件2），分別將該登記表電子稿發(fā)送至人事處及眼科研究所電子信箱，人事處郵箱為shizike@sdutcm.edu.cn，眼科研究所電子信箱為zydykyjs@163.com，郵件名稱一律采用“崗位所在教學(xué)單位－應(yīng)聘崗位名稱-所學(xué)專業(yè)－姓名”方式命名，例如“研究所－科研－微生物-李紅”。
報(bào)名截至日期至2009年8月15日。
（二）資格審查
學(xué)校人事處和眼科研究所對(duì)應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行審查，確定參加考察人員名單，通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）公布進(jìn)入筆試階段人員名單，并進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交于后學(xué)歷期間反應(yīng)個(gè)人科研能力（論文、課題等材料）及綜合素質(zhì)（如各級(jí)別“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、計(jì)算機(jī)外語及反映個(gè)人特長情況的證書等）的相關(guān)材料，審核原件，留存復(fù)印件。
具體筆試、面試時(shí)間等通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）另行通知。
（三）考試內(nèi)容與方法
1、中級(jí)崗位
具有博士學(xué)位人員應(yīng)聘中級(jí)崗位，可簡化程序，采取面試方式組織招聘。屆時(shí)由分管校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)院部領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)學(xué)科專家組成專家組，以即時(shí)問答的形式進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2、初級(jí)崗位
初級(jí)崗位招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行考察。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高等教育發(fā)展?fàn)顩r等。按筆試成績由高分到低分排序，按各初級(jí)崗位1：3的面試比例確定進(jìn)入面試。面試人選確定后，通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）公布通知本人。初級(jí)崗位具體面試與中級(jí)崗位方式相同。
各崗位筆試、面試時(shí)間：2009年8月下旬，具體時(shí)間通過山東中醫(yī)藥大學(xué)及眼科研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdutcm.eud.cn/，http://www.semeye.com/）公布通知。
（四）成績匯總，確定人選
中級(jí)崗位按面試成績確定進(jìn)入考核體檢范圍人選；初級(jí)崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)匯總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
（五）體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報(bào)省山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，雙方按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、其他未盡事宜，參考山東省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人：李可建，胡兵；
聯(lián)系電話：0531-58859665，13065082086；
郵箱：shizike@sdutcm.edu.cn，zydykyjs@163.com