勞動(dòng)合同可以不規(guī)定期限嗎？
    一般情況下，勞動(dòng)合同都規(guī)定合同期限。但是，在下面三種情況下，勞動(dòng)者可以要求簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同：
    （1）勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年以上，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的；
    （2）工作年限較長，距離法定退休年齡不超過10年的；
    （3）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的。