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        2009國(guó)家公務(wù)員面試每日一題及詳解(11月17日)

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        現(xiàn)在許多用人單位對(duì)應(yīng)征者的性別、身高、相貌、婚否等方面做出了具體要求,你認(rèn)為這是否合理?如果你比競(jìng)爭(zhēng)者更具優(yōu)勢(shì),你將如何看待?     【參考答案】(1)現(xiàn)在許多用人單位對(duì)應(yīng)聘者的性別身高、相貌、等方面提出了具體要求,我個(gè)人的理解是,只要是用人單位確實(shí)是本著“崗位需什么樣的人,就聘什么樣的人”的原則,而不是盲目要求的話(huà),那么就是合理的。比如說(shuō),在人民警察這個(gè)職業(yè)上,在身高相貌等方面有優(yōu)勢(shì)的話(huà),不僅在工作中利于增加與人民群眾之間的親和力、信任感,提高政府形象,而且也是震懾違法犯罪分子的一個(gè)有利因素。
            (2)許多工作崗位的工作性質(zhì)與其從業(yè)人員的性別有一定關(guān)系,比如說(shuō)公安偵查工作就考,試大提供比較適合男性,財(cái)會(huì)工作就更適合女性,當(dāng)然這只是一般情況。另外,一個(gè)人婚否對(duì)于其從事的工作也是有影響的。大多數(shù)已婚者在工作中要比未婚者穩(wěn)重、謹(jǐn)慎,而大多數(shù)未婚者在工作中要比已婚的人更加有激情,有闖勁。
            (3)如果我比我的競(jìng)爭(zhēng)者更具優(yōu)勢(shì)的話(huà),我將充分地利用自己的這些優(yōu)勢(shì),以飽滿(mǎn)的熱情和充分的信心,與我的競(jìng)爭(zhēng)者在公開(kāi)、公正、公平的前提下展開(kāi)角逐。我非常感謝各位老師給我的這次競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)!