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        2009公務(wù)員面試每日一題及詳解(1月5日)

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        如果一個(gè)人對(duì)你有意見(jiàn),一再地出口辱罵,并且想動(dòng)手打人,你會(huì)怎樣處理?      【參考答案】(1)先反省自己??醋约菏欠裼凶龅貌粚?duì)的地方傷害了他,或者自己是否有什么行為不檢點(diǎn),違反了社會(huì)主義道德甚至違犯了有關(guān)規(guī)章制度,讓他看不慣、看不順眼。如果有,自己應(yīng)該主動(dòng)地找個(gè)時(shí)間向他承認(rèn)錯(cuò)誤。如果只是出于誤會(huì),那也應(yīng)該找一個(gè)氣氛好的時(shí)候單獨(dú)和他平心靜氣地交流溝通,向他解釋清楚事情原委。
            (2)有原則地忍讓和妥協(xié)。如果只是工作上的矛盾和糾紛,自己又沒(méi)有什么地方做錯(cuò),對(duì)他的不理智言考,試大提供行也應(yīng)該采取有原則地忍讓和妥協(xié)態(tài)度,不要對(duì)吵、不要對(duì)打,以免造成矛盾升級(jí), 要做到“宰相肚里能撐船”。
            (3)要相信公道自在人心。相信領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)此事自有公正的看法和評(píng)價(jià)。這種時(shí)候也正是體現(xiàn)一個(gè)人的肚量和心胸的時(shí)候。
            (4)如果多次忍讓他還得寸進(jìn)尺、不依不饒,那就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。