第五章 外商投資企業(yè)法(3)
     （五）中外合資經(jīng)營企業(yè)的組織機構(gòu)根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及其實施條例的規(guī)定，合營企業(yè)的組織機構(gòu)是董事會和經(jīng)營管理機構(gòu)，或者說是董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。
     （1）中外合資經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營管理。
     1、掌握:董事會是合營企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)。
     2、經(jīng)營活動掌握兩點:一是購買物資，二是銷售產(chǎn)品。
     3、財務(wù)會計管理掌握:合營企業(yè)的下列文件、證件、報表，應經(jīng)中國注冊會計師驗證和出具證明，方為有效:第一，合營各方的出資證明書。第二，合營企業(yè)的年度會計報表。第三，合營企業(yè)清算的會計報表。
     4、了解勞動用工管理。
     （2）中外合資經(jīng)營企業(yè)的利潤分配。
     1、了解毛利潤的概念。
     2、重點掌握企業(yè)稅后利潤的分配順序、用途、彌補虧損等。
     合營企業(yè)應當按如下原則程序分配利潤:合營企業(yè)應當先行提取企業(yè)儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵基金和職工福利基金，其中，儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的10％，累計提取數(shù)額達到企業(yè)注冊資本的50％時，可以不再提取;職工獎勵基金、職工福利基金和企業(yè)發(fā)展基金的提取比例由企業(yè)自行確定。
     企業(yè)的儲備基金主要用于彌補虧損;企業(yè)發(fā)展基金用于擴大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或者按照企業(yè)章程的規(guī)定轉(zhuǎn)作投資人的增資;職工獎勵基金相職工福利基金一般用于職工非經(jīng)常性獎勵和補貼，購建修繕職工住房等集體福利。企業(yè)在以前年度虧損未彌補之前，不得進行各項利潤分配。
     （六）中外合資經(jīng)營企業(yè)的出資額的轉(zhuǎn)讓合營企業(yè)出資額的轉(zhuǎn)讓是指在合營企業(yè)中合營一方將其全部或部分出資額轉(zhuǎn)讓給合營企業(yè)另一方或第三者。
     （1）合資企業(yè)出資額的轉(zhuǎn)讓條件。
     合營企業(yè)出資額的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)合營各方同意。合營企業(yè)出資額的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會會議通過后，報原審批機構(gòu)批準。合營企業(yè)一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，合營他方有優(yōu)先購買權(quán)。
     （2）了解轉(zhuǎn)讓程序:
     申請出資額轉(zhuǎn)讓。董事會審查決定。報告審批機構(gòu)批準。辦理變更登記手續(xù)。
     （七）中外合資經(jīng)營企業(yè)的期限、終止和清算
     （1）掌握中外合資經(jīng)營企業(yè)的合營期限。
     中外合資企業(yè)的合營期限，是指合營各方根據(jù)中國的法律、行政法規(guī)的規(guī)定和合營各方對合營企業(yè)經(jīng)營目標的期望，在合營合同中對合營企業(yè)存續(xù)期間的規(guī)定。
     1、考生要注意應約定期限的行業(yè)，共5種行業(yè)。
     合營企業(yè)的合營期限，一般項目原則上為10年至30年。投資大、建設(shè)周期長、資金利潤低的項目，由外國合營者提供先進技術(shù)或者關(guān)鍵技術(shù)生產(chǎn)尖端產(chǎn)品的項目，或者在國際上有競爭能力的產(chǎn)品的項目，其合營期限可以延長到50年。經(jīng)國務(wù)院特別批準的可在50年以上。
     對于屬于國家規(guī)定鼓勵投資和允許投資項目的合營企業(yè)，除上述行業(yè)外，合營各方可以在合同中約定合營期限，也可以不約定合營期限。
     2、注意合營期限的程序要求。
     （2）掌握合營企業(yè)終止的7點原因。
     （3）了解合營企業(yè)清算程序和清算委員會的任務(wù)。
     本章內(nèi)容應是重點，是出案例題的章節(jié)。
     （八）中外合資經(jīng)營企業(yè)爭議的解決
     (1)了解中外合資經(jīng)營企業(yè)爭議的概念。
     (2)掌握合營企業(yè)爭議解決的方式，即:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。