山東省飼料質(zhì)量檢驗(yàn)所（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）是經(jīng)省編委批準(zhǔn)成立的社會(huì)公益一類事業(yè)單位，隸屬山東省畜牧獸醫(yī)局。按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕17號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作人員。
一、基本條件和崗位要求
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1970年9月30日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）。屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
具體崗位要求詳見《省飼料質(zhì)量檢驗(yàn)所公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。有關(guān)時(shí)間限制均計(jì)算到2010年9月30日。
二、報(bào)名與資格審查
自本招考簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，截止到2010年9月1日。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
山東省飼料質(zhì)量檢驗(yàn)所辦公地點(diǎn)在濟(jì)南市槐村街68號(hào)省畜牧獸醫(yī)局辦公樓11層，聯(lián)系人：李俊玲，聯(lián)系電話：0531-87198031。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料包括：1.本人簡(jiǎn)歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明；2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件；3.是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；4.有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)審查具備報(bào)考條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則取消該招聘計(jì)劃。
三、考試
考試分專業(yè)筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。
筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高分到低分按比例依次確定面試人選，并在山東畜牧網(wǎng)上公布。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采取面談交流、技能測(cè)試等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。
四、考核體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
省畜牧獸醫(yī)局人事處會(huì)同用人單位成立考核小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員的條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。
對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東畜牧網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
未盡事宜，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二〇一〇年八月十六日
一、基本條件和崗位要求
應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1970年9月30日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）。屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
具體崗位要求詳見《省飼料質(zhì)量檢驗(yàn)所公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。有關(guān)時(shí)間限制均計(jì)算到2010年9月30日。
二、報(bào)名與資格審查
自本招考簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，截止到2010年9月1日。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
山東省飼料質(zhì)量檢驗(yàn)所辦公地點(diǎn)在濟(jì)南市槐村街68號(hào)省畜牧獸醫(yī)局辦公樓11層，聯(lián)系人：李俊玲，聯(lián)系電話：0531-87198031。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料包括：1.本人簡(jiǎn)歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明；2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件；3.是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；4.有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)審查具備報(bào)考條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則取消該招聘計(jì)劃。
三、考試
考試分專業(yè)筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。
筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高分到低分按比例依次確定面試人選，并在山東畜牧網(wǎng)上公布。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采取面談交流、技能測(cè)試等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。
四、考核體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，由高分到低分按不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
省畜牧獸醫(yī)局人事處會(huì)同用人單位成立考核小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員的條件進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)查。
對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東畜牧網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
未盡事宜，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二〇一〇年八月十六日