一、招聘單位簡介
    廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制高職院校，迄今已有46年辦學(xué)歷史。學(xué)院擁有同和、鐘落潭兩個(gè)校區(qū)，占地近800畝，鐘落潭校區(qū)規(guī)劃容納12000名學(xué)生，2010年9月將正式啟用。學(xué)院現(xiàn)有在籍全日制學(xué)生約6600人，教職工近400人。學(xué)院緊貼廣東尤其是珠三角經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以機(jī)械、汽車、電子信息、現(xiàn)代物流等行業(yè)為依托，開設(shè)39個(gè)專業(yè)（含專業(yè)方向），面向全國招生。
    學(xué)校為適應(yīng)跨越式發(fā)展的需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和實(shí)際工作需要，面向社會(huì)誠聘教師40名。為確保招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特制訂以下實(shí)施方案。
    二、招聘工作組織
    為保證公開招聘的具體實(shí)施，選拔優(yōu)秀的人才，學(xué)校成立教學(xué)崗位招聘小組，負(fù)責(zé)教學(xué)崗位的公開招聘工作，由用人院系、人事處、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組成，由用人院系召集，人數(shù)不少于7人，用人院系至少3人以上，院系主任、教研室主任或?qū)I(yè)帶頭人必須參加；紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督；
    三、招聘崗位（見附件一）
    四、薪酬待遇
    獲聘人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同；應(yīng)屆碩士研究生試用期為一年，試用期待遇按照學(xué)校有關(guān)聘用人員待遇規(guī)定處理，試用期考核不合格的，取消聘用資格。高級(jí)職稱、博士研究生符合條件可給予一定的安家費(fèi)補(bǔ)貼；
    五、招聘條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
    3、具有良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力；
    4、身體健康，符合工作崗位要求；
    5、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；
    6、博士研究生，綜合素質(zhì)較好的碩士研究生;
    7、正高職稱50歲以下，副高職稱45歲以下，中級(jí)及以下職稱35歲以下，特殊情況放寬年齡要求請(qǐng)見附件一；
    六、報(bào)名辦法
    （一）報(bào)名方式及時(shí)間
    采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名，有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件二），并將個(gè)人簡歷、業(yè)績證明材料電子檔一并發(fā)送到招聘專用信箱：jd61362198@163.com。
    報(bào)名時(shí)間2010年8月26日--9月3日止。
    （二）資格審查
    按照崗位招聘條件和應(yīng)聘者個(gè)人材料進(jìn)行資格審核，2010年9月8日前在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘專欄公布進(jìn)入面試考核名單，并通過電子郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證，由應(yīng)聘者自行打印。
    七、考核
    考核安排于2010年9月10日-20日前進(jìn)行，具體安排見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考核。
    （一）考核辦法
    按照不低于1：3的比例進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，采取面試、試講、實(shí)操相結(jié)合的方式，根據(jù)各崗位的特點(diǎn)靈活選取考核方式，每個(gè)項(xiàng)目成績按100分計(jì)算，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。
    博士研究生、副高以上職稱按1：1比例進(jìn)入面試、試講、實(shí)操，由招聘小組負(fù)責(zé)組織，考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的教學(xué)能力、科研能力、專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)能力等。
    （二）總成績計(jì)算
    總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，按下列公式計(jì)算：
    總成績=面試成績×40%+試講成績×30%+實(shí)操成績×30%（如無實(shí)操，則試講成績占60%）；
    考核結(jié)束后公布考核總成績，考核入圍成績?yōu)?0分，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬聘人選。考核總成績?nèi)绻嗤?，以試講成績由高分到低分排序，如試講成績亦相同則以面試成績由高分到低分排序確定擬聘人選。
    八、體檢及公示
    擬聘人選在指定時(shí)間到三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
    體檢合格者確定為擬聘人選并在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。
    九、辦理聘用手續(xù)
    經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
    十、有關(guān)問題的說明
    （一）應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)于“211”、“985”高校。
    （二）報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)，準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。
    （三）年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間均截止到2010年8月31日。
    （四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，可登陸學(xué)院人事處主頁招聘專欄查詢。咨詢電話：020-61362198。
    二○一○年八月十二日