為了鞏固我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革成果，進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位用人制度改革要求和畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，結(jié)合岳云編[2009]3號(hào)文件精神，決定公開選拔、擇優(yōu)聘用中小學(xué)短缺學(xué)科教師。為了搞好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、公開選聘的人數(shù)、對(duì)象和科目
根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作需要，面向社會(huì)公開選聘14名中小學(xué)教師。專業(yè)分布為：小學(xué)英語(yǔ)7人，小學(xué)音樂2人，小學(xué)美術(shù)2人，小學(xué)計(jì)算機(jī)1人，小學(xué)體育1人，初中生物1人。
二、公開選聘的報(bào)名條件
1、年齡28周歲以下（即1981年9月1日以后出生）。
2、報(bào)考小學(xué)教師要求取得小學(xué)以上（含小學(xué)）教師資格證的全日制大專（含大專）以上畢業(yè)生。
3、報(bào)考初中教師要求取得初中以上（含初中）教師資格證的全日制本科（含本科）以上畢業(yè)生。
三、公開選聘的原則
1、學(xué)歷合格，思想品德優(yōu)秀，熱愛教育事業(yè)。
2、公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開辦事制度，做到選聘政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果“四公開”，依照后得分和考核體檢情況擇優(yōu)聘用。按照1：5的比例確定招聘計(jì)劃，達(dá)不到比例要求時(shí)，另行組織考試。不足5人時(shí)，不開考。
四、公開選聘的優(yōu)惠條件
1、云溪籍戶口的畢業(yè)生加1分。
2、云溪區(qū)的教師子女加1分。
3、農(nóng)村獨(dú)生子女、農(nóng)村雙女戶之女加1分。
4、以上優(yōu)惠加分是指筆試成績(jī)折合后的加分。
五、公開選聘的程序及時(shí)間安排
1、組織報(bào)名，資格審查（報(bào)名時(shí)間：7月15日至31日，星期六、星期天不辦理報(bào)名手續(xù)；聯(lián)系電話：0730-8413642，0730-8412095）。應(yīng)聘者必須向區(qū)選聘辦據(jù)實(shí)提供身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證、農(nóng)村獨(dú)生子女證、農(nóng)村雙女戶證、家庭戶口簿和三張半寸脫帽近照，到區(qū)教育局三樓人事股報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織查閱檔案，看畢業(yè)生性質(zhì)和生源地等是否真實(shí)，政治思想表現(xiàn)是否合格。公布資格審查情況（本著以考養(yǎng)考的原則，每人收取報(bào)名費(fèi)300元，組考結(jié)余經(jīng)費(fèi)捐教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)）。
2、筆試(8月5日下午)。教育理論知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法）占30%，專業(yè)知識(shí)（相當(dāng)于高考難度）占40%。
3、試教（8月5日晚上）占30%。根據(jù)筆試成績(jī)折合分加優(yōu)惠分后按1：1.5比例從高分到低分確定試教對(duì)象（采用收尾法）。試教是指對(duì)申報(bào)學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)，評(píng)委評(píng)分（去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分之后的平均分為試教得分）。
4、公布考試結(jié)果，初定名單（8月6日）。根據(jù)后總折合得分加優(yōu)惠分，按學(xué)科從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。若被錄取應(yīng)聘對(duì)象主動(dòng)放棄，則根據(jù)分?jǐn)?shù)排名依次重新等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。
5、對(duì)初定對(duì)象由選聘辦組織政審和體檢（8月7日）。有違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予選聘。身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)的不予聘用（以高考師范生限制報(bào)名條件為標(biāo)準(zhǔn)）。
6、區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，公布選拔結(jié)果（8月7日）。
7、被聘者與學(xué)校簽訂聘任合同，辦理有關(guān)手續(xù)（8月20日至8月22日）。
（若被錄取應(yīng)聘對(duì)象不服從教育局統(tǒng)一安排，則視為放棄本次錄取，空缺名額按學(xué)科從高分到低分等額重新錄取應(yīng)聘對(duì)象）
六、選聘教師的去向
文橋鎮(zhèn)望城小學(xué)1人文橋鎮(zhèn)臣山小學(xué)1人
文橋鎮(zhèn)和平小學(xué)1人文橋鎮(zhèn)白荊小學(xué)3人
路口鎮(zhèn)南太小學(xué)1人云溪鄉(xiāng)濱湖小學(xué)3人
云溪鄉(xiāng)桃李小學(xué)1人道仁磯丁山小學(xué)1人
道仁磯基隆小學(xué)1人陸城中學(xué)1人
七、選聘教師的管理和待遇
凡選聘的教師均實(shí)行合同制管理，合同期三年。合同期內(nèi)不變動(dòng)單位，檔案由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心管理。合同期滿，對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行任期考核，考核合格者繼續(xù)聘用，續(xù)聘者五年內(nèi)（含前三年）不變動(dòng)單位。被選聘教師在聘任期內(nèi)與本單位在崗教師享受同等待遇。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
為了加強(qiáng)對(duì)公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作有序進(jìn)行，成立區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黃建文、張?jiān)娢?、黃賢炳同志任顧問，周擁軍同志任組長(zhǎng)，周家驥、潘斌、甘細(xì)久、賀亞武、陳繼清同志任副組長(zhǎng)，胡承教、梁孟常、周正華、雷英、黎敏、李平波、沈小紅同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)區(qū)教育局，由陳繼清同志兼任辦公室主任。
公開選聘中小學(xué)教師是關(guān)系到我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，必須廣泛宣傳，認(rèn)真組織。要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作人員把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的將嚴(yán)肅查處，選聘對(duì)象弄虛作假者將取消其參與選聘的資格。
二○○九年七月六日
一、公開選聘的人數(shù)、對(duì)象和科目
根據(jù)我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作需要，面向社會(huì)公開選聘14名中小學(xué)教師。專業(yè)分布為：小學(xué)英語(yǔ)7人，小學(xué)音樂2人，小學(xué)美術(shù)2人，小學(xué)計(jì)算機(jī)1人，小學(xué)體育1人，初中生物1人。
二、公開選聘的報(bào)名條件
1、年齡28周歲以下（即1981年9月1日以后出生）。
2、報(bào)考小學(xué)教師要求取得小學(xué)以上（含小學(xué)）教師資格證的全日制大專（含大專）以上畢業(yè)生。
3、報(bào)考初中教師要求取得初中以上（含初中）教師資格證的全日制本科（含本科）以上畢業(yè)生。
三、公開選聘的原則
1、學(xué)歷合格，思想品德優(yōu)秀，熱愛教育事業(yè)。
2、公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開辦事制度，做到選聘政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果“四公開”，依照后得分和考核體檢情況擇優(yōu)聘用。按照1：5的比例確定招聘計(jì)劃，達(dá)不到比例要求時(shí)，另行組織考試。不足5人時(shí)，不開考。
四、公開選聘的優(yōu)惠條件
1、云溪籍戶口的畢業(yè)生加1分。
2、云溪區(qū)的教師子女加1分。
3、農(nóng)村獨(dú)生子女、農(nóng)村雙女戶之女加1分。
4、以上優(yōu)惠加分是指筆試成績(jī)折合后的加分。
五、公開選聘的程序及時(shí)間安排
1、組織報(bào)名，資格審查（報(bào)名時(shí)間：7月15日至31日，星期六、星期天不辦理報(bào)名手續(xù)；聯(lián)系電話：0730-8413642，0730-8412095）。應(yīng)聘者必須向區(qū)選聘辦據(jù)實(shí)提供身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證、農(nóng)村獨(dú)生子女證、農(nóng)村雙女戶證、家庭戶口簿和三張半寸脫帽近照，到區(qū)教育局三樓人事股報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。區(qū)選聘辦統(tǒng)一組織查閱檔案，看畢業(yè)生性質(zhì)和生源地等是否真實(shí)，政治思想表現(xiàn)是否合格。公布資格審查情況（本著以考養(yǎng)考的原則，每人收取報(bào)名費(fèi)300元，組考結(jié)余經(jīng)費(fèi)捐教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)）。
2、筆試(8月5日下午)。教育理論知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法）占30%，專業(yè)知識(shí)（相當(dāng)于高考難度）占40%。
3、試教（8月5日晚上）占30%。根據(jù)筆試成績(jī)折合分加優(yōu)惠分后按1：1.5比例從高分到低分確定試教對(duì)象（采用收尾法）。試教是指對(duì)申報(bào)學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)，評(píng)委評(píng)分（去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分之后的平均分為試教得分）。
4、公布考試結(jié)果，初定名單（8月6日）。根據(jù)后總折合得分加優(yōu)惠分，按學(xué)科從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。若被錄取應(yīng)聘對(duì)象主動(dòng)放棄，則根據(jù)分?jǐn)?shù)排名依次重新等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。
5、對(duì)初定對(duì)象由選聘辦組織政審和體檢（8月7日）。有違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予選聘。身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)的不予聘用（以高考師范生限制報(bào)名條件為標(biāo)準(zhǔn)）。
6、區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，公布選拔結(jié)果（8月7日）。
7、被聘者與學(xué)校簽訂聘任合同，辦理有關(guān)手續(xù)（8月20日至8月22日）。
（若被錄取應(yīng)聘對(duì)象不服從教育局統(tǒng)一安排，則視為放棄本次錄取，空缺名額按學(xué)科從高分到低分等額重新錄取應(yīng)聘對(duì)象）
六、選聘教師的去向
文橋鎮(zhèn)望城小學(xué)1人文橋鎮(zhèn)臣山小學(xué)1人
文橋鎮(zhèn)和平小學(xué)1人文橋鎮(zhèn)白荊小學(xué)3人
路口鎮(zhèn)南太小學(xué)1人云溪鄉(xiāng)濱湖小學(xué)3人
云溪鄉(xiāng)桃李小學(xué)1人道仁磯丁山小學(xué)1人
道仁磯基隆小學(xué)1人陸城中學(xué)1人
七、選聘教師的管理和待遇
凡選聘的教師均實(shí)行合同制管理，合同期三年。合同期內(nèi)不變動(dòng)單位，檔案由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心管理。合同期滿，對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行任期考核，考核合格者繼續(xù)聘用，續(xù)聘者五年內(nèi)（含前三年）不變動(dòng)單位。被選聘教師在聘任期內(nèi)與本單位在崗教師享受同等待遇。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
為了加強(qiáng)對(duì)公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作有序進(jìn)行，成立區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黃建文、張?jiān)娢?、黃賢炳同志任顧問，周擁軍同志任組長(zhǎng)，周家驥、潘斌、甘細(xì)久、賀亞武、陳繼清同志任副組長(zhǎng)，胡承教、梁孟常、周正華、雷英、黎敏、李平波、沈小紅同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)區(qū)教育局，由陳繼清同志兼任辦公室主任。
公開選聘中小學(xué)教師是關(guān)系到我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大事，必須廣泛宣傳，認(rèn)真組織。要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)工作人員把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的將嚴(yán)肅查處，選聘對(duì)象弄虛作假者將取消其參與選聘的資格。
二○○九年七月六日