根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人〔2006〕11號）規(guī)定及我市中小學校用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
中小學教師32名。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3、2008年、2009年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，崗位另有要求的，從其規(guī)定。
4、具備相應教師資格。
5、所學專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近。
6、從外地引進優(yōu)秀緊缺教師需同時具備3個條件：
（1）具有副高及以上職稱，大學本科及以上學歷；
（2）區(qū)（市）縣級及以上學科帶頭人；
（3）年齡男45周歲以下（1964年7月1日后出生），女40周歲以下（1969年7月1日后出生）。
地（市）級及以上學科帶頭人、特級教師，條件可適當放寬。
7、在都江堰市服務的特設崗位教師，符合條件的可以報考。
8、招聘崗位、數(shù)量及具體要求見附表。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報名及資格初審
（一）報名地點：
都江堰市人才交流服務中心（都江堰市都江堰大道下段殘聯(lián)一樓）。
引進人才報名地點在都江堰市教育局（都江堰市光明街311號）。引進人才不參加筆試，直接進入面試和專業(yè)能力測試。
（二）報名時間
2009年7月17日至7月22日（9:00-17:00）,雙休日不休。
引進人才報名時間：2009年7月20日至7月31日（9:00-17:00）。
（三）報名程序
（1）報名人員持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證（2008屆畢業(yè)生持未就業(yè)證明）及相關證書原件和復印件一份，近期一寸免冠彩色照片兩張。
（2）填寫《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》。
（3）通過資格審查的報名人員，繳納筆試考務費每科50元，共100元（四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件）。
（4）應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每名應聘人員限報一個崗位。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）領取準考證。
1、時間：2009年7月24日9:00-18:00
2、地點：都江堰市人才交流服務中心。
逾期未領取者，視為自動放棄。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門同意后,主考機關可將開考比例調(diào)整至1:2。調(diào)整后仍達不到比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2009年7月24日通過都江堰人才網(wǎng)公告。已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2009年7月31日前憑本人身份證到都江堰市人才交流服務中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2009年7月25日上午
筆試地點：見《準考證》
筆試科目：《教育基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績：按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
加分規(guī)定:
1.按照川人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委、人事局或教育局考核合格的志愿者應聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。
2.按照成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃志愿者應聘我市事業(yè)單位時，服務期滿且經(jīng)服務所在區(qū)（市）縣人事局或團委考核合格的，每工作1年，筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。
3.上述政策性加分不超過8分。
4.符合上述政策性加分條件的報名人員，須提供服務所在地縣以上團委、人事局或教育局出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，通過資格審查并繳納了筆試考務費后，在2009年7月24日18:00以前交都江堰市人才交流服務中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
筆試成績、參加面試人員將于2009年8月1日在都江堰市人才交流服務中心張榜公示，也可登陸都江堰人才網(wǎng)查詢。
參加面試人員于2009年8月3日9：00-18：00在都江堰市人才交流服務中心領取《面試通知書》。
逾期未領取《面試通知書》者，視為自動放棄。按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審。
（二）面試與專業(yè)能力測試
1、面試
（1）面試時間、地點：見《面試通知書》
（2）面試成績滿分100分，占總成績的20%。
（3）面試比例原則上為1：3，按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人員名單。
（4）根據(jù)省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試費80元/人。
2、專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試成績滿分100分，占總成績的30%。
3、引進人才面試和專業(yè)能力測試時間和地點另行通知。
六、體檢
1、報名人員總成績按照筆試成績占50%、面試成績占20%、專業(yè)能力測試占30%計算，滿分為100分。
2、面試成績、專業(yè)能力測試成績、總成績于2009年8月6日在都江堰人才網(wǎng)和都江堰市人才交流服務中心、都江堰市教育局公示。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試和專業(yè)能力測試成績排序）。
3、由都江堰市人事局組織進入體檢人員參加體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
4、進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
5、因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
體檢合格者由市人事局確定為進入考核人員，并由市人事局和市教育局組織對其進行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考核合格者由市人事局確定為擬聘人員，在市人事局、市教育局和都江堰人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市教育局報市人事局審核確認。
審核確認后的擬聘人員如系在職人員，由市人事局辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員,由市人事局辦理相關手續(xù)。
審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由市人事局負責解釋。
監(jiān)督電話：都江堰市紀委、監(jiān)察局：（028）87133876
咨詢電話：都江堰市人事局：（028）89741032
都江堰市教育局：（028）87133065
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
都江堰市人才網(wǎng)（www.djy-job.gov.cn）
都江堰市人民政府門戶網(wǎng)站（www.djy.gov.cn）
附件：都江堰市2009年公開招聘(引進)教師崗位一覽表
二○○九年七月十七日
一、招聘崗位
中小學教師32名。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3、2008年、2009年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，崗位另有要求的，從其規(guī)定。
4、具備相應教師資格。
5、所學專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近。
6、從外地引進優(yōu)秀緊缺教師需同時具備3個條件：
（1）具有副高及以上職稱，大學本科及以上學歷；
（2）區(qū)（市）縣級及以上學科帶頭人；
（3）年齡男45周歲以下（1964年7月1日后出生），女40周歲以下（1969年7月1日后出生）。
地（市）級及以上學科帶頭人、特級教師，條件可適當放寬。
7、在都江堰市服務的特設崗位教師，符合條件的可以報考。
8、招聘崗位、數(shù)量及具體要求見附表。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報名及資格初審
（一）報名地點：
都江堰市人才交流服務中心（都江堰市都江堰大道下段殘聯(lián)一樓）。
引進人才報名地點在都江堰市教育局（都江堰市光明街311號）。引進人才不參加筆試，直接進入面試和專業(yè)能力測試。
（二）報名時間
2009年7月17日至7月22日（9:00-17:00）,雙休日不休。
引進人才報名時間：2009年7月20日至7月31日（9:00-17:00）。
（三）報名程序
（1）報名人員持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報到證（2008屆畢業(yè)生持未就業(yè)證明）及相關證書原件和復印件一份，近期一寸免冠彩色照片兩張。
（2）填寫《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》。
（3）通過資格審查的報名人員，繳納筆試考務費每科50元，共100元（四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件）。
（4）應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每名應聘人員限報一個崗位。
應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）領取準考證。
1、時間：2009年7月24日9:00-18:00
2、地點：都江堰市人才交流服務中心。
逾期未領取者，視為自動放棄。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達不到上述比例的，在征得招聘單位和主管部門同意后,主考機關可將開考比例調(diào)整至1:2。調(diào)整后仍達不到比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2009年7月24日通過都江堰人才網(wǎng)公告。已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，可于2009年7月31日前憑本人身份證到都江堰市人才交流服務中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
五、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2009年7月25日上午
筆試地點：見《準考證》
筆試科目：《教育基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績：按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
加分規(guī)定:
1.按照川人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委、人事局或教育局考核合格的志愿者應聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。
2.按照成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學生”計劃志愿者應聘我市事業(yè)單位時，服務期滿且經(jīng)服務所在區(qū)（市）縣人事局或團委考核合格的，每工作1年，筆試成績（兩科成績按比例折合后）加2分。
3.上述政策性加分不超過8分。
4.符合上述政策性加分條件的報名人員，須提供服務所在地縣以上團委、人事局或教育局出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，通過資格審查并繳納了筆試考務費后，在2009年7月24日18:00以前交都江堰市人才交流服務中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
筆試成績、參加面試人員將于2009年8月1日在都江堰市人才交流服務中心張榜公示，也可登陸都江堰人才網(wǎng)查詢。
參加面試人員于2009年8月3日9：00-18：00在都江堰市人才交流服務中心領取《面試通知書》。
逾期未領取《面試通知書》者，視為自動放棄。按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格復審。
（二）面試與專業(yè)能力測試
1、面試
（1）面試時間、地點：見《面試通知書》
（2）面試成績滿分100分，占總成績的20%。
（3）面試比例原則上為1：3，按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人員名單。
（4）根據(jù)省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定，面試費80元/人。
2、專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試成績滿分100分，占總成績的30%。
3、引進人才面試和專業(yè)能力測試時間和地點另行通知。
六、體檢
1、報名人員總成績按照筆試成績占50%、面試成績占20%、專業(yè)能力測試占30%計算，滿分為100分。
2、面試成績、專業(yè)能力測試成績、總成績于2009年8月6日在都江堰人才網(wǎng)和都江堰市人才交流服務中心、都江堰市教育局公示。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試和專業(yè)能力測試成績排序）。
3、由都江堰市人事局組織進入體檢人員參加體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
4、進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
5、因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
體檢合格者由市人事局確定為進入考核人員，并由市人事局和市教育局組織對其進行考核?？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核人員。如所有進入面試人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考核合格者由市人事局確定為擬聘人員，在市人事局、市教育局和都江堰人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合應聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報查實取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市教育局報市人事局審核確認。
審核確認后的擬聘人員如系在職人員，由市人事局辦理工作調(diào)動手續(xù)；如系非在職人員,由市人事局辦理相關手續(xù)。
審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由市人事局負責解釋。
監(jiān)督電話：都江堰市紀委、監(jiān)察局：（028）87133876
咨詢電話：都江堰市人事局：（028）89741032
都江堰市教育局：（028）87133065
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
都江堰市人才網(wǎng)（www.djy-job.gov.cn）
都江堰市人民政府門戶網(wǎng)站（www.djy.gov.cn）
附件：都江堰市2009年公開招聘(引進)教師崗位一覽表
二○○九年七月十七日