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        浙江省嘉善縣教育局招聘幼兒園教師啟事 7月28-29日報(bào)名

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        為了加快我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化幼兒教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀的教育人才進(jìn)入幼兒園教師隊(duì)伍,根據(jù)2003年縣人民政府《關(guān)于加快全縣學(xué)前教育改革與發(fā)展的若干意見》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))等文件規(guī)定。特向社會(huì)公開招聘幼兒園教師22名。具體招聘事項(xiàng)通告如下:
            一、招聘計(jì)劃
            杜鵑幼兒園5名,實(shí)驗(yàn)幼兒園2名,魏塘鎮(zhèn)第三幼兒園3名,魏塘鎮(zhèn)第四幼兒園2名,玉蘭幼兒園3名,西塘鎮(zhèn)中心幼兒園3名,姚莊鎮(zhèn)中心幼兒園2名,惠民鎮(zhèn)中心幼兒園1名,丁柵鎮(zhèn)中心幼兒園1名。
            二、招聘條件
            1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,熱愛幼兒教育事業(yè);
            2、遵紀(jì)守法,品行端正,工作事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的幼兒教育教學(xué)能力;
            3、具有嘉善縣行政區(qū)域戶籍(含2009年嘉善生源全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生);
            4、具有國家承認(rèn)的國民教育大專及以上學(xué)歷;
            5、具有小學(xué)或幼兒教師資格證書;
            6、具有普通話二級(jí)乙等以上資格證書;
            7、1969年1月1日以后出生;
            8、身體健康,能適應(yīng)本職工作;
            9、2009年應(yīng)屆幼兒師范畢業(yè)生具有本科學(xué)歷,大學(xué)期間獲得三好學(xué)生或二等獎(jiǎng)學(xué)金二次以上的,戶籍可以放寬到本省。
            三、招聘的方法及程序
            招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))等文件規(guī)定,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照報(bào)名、資格審查、筆試、教學(xué)能力測試、體檢、考察、雙向選擇聘用等程序進(jìn)行。
            1、報(bào)名時(shí)間:
            2009年7月28日-29日,每天上午8:30-11:00,下午2:30-4:30。逾期不再受理;
            2、報(bào)名地點(diǎn):嘉善縣教育局人事科(嘉善縣魏塘鎮(zhèn)陵園路33號(hào));
            3、報(bào)名時(shí)所需材料和要求:
            本人現(xiàn)場報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)。應(yīng)聘人員可按照招聘信息,直接向嘉善縣教育局人事科報(bào)名,由本人填寫《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師登記表》,并提交相關(guān)材料:
            (1)本人簡歷
            (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
            (3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;
            (4)戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;
            (5)普通話證書原件及復(fù)印件;
            (6)教師資格證書原件及復(fù)印件;
            (7)近期一寸同底證件照1張。
            報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣教育局報(bào)名,如有特殊情況本人不能前來報(bào)名的,可以委托親屬到縣教育局人事科報(bào)名,并提供上述所需材料和委托親屬的身份證原件和復(fù)印件,以及委托人親筆簽字的委托書。
            4、報(bào)名確認(rèn)
            縣教育局人事科對(duì)報(bào)名對(duì)象所提交的材料當(dāng)場進(jìn)行資格初審,并發(fā)放《嘉善縣教育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名確認(rèn)單》。經(jīng)審核符合報(bào)名條件的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的2倍,根據(jù)情況相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
            5、考試
            (1)、由縣教育局統(tǒng)一組織考試??荚嚪止P試和教學(xué)能力測試兩種形式。按筆試成績占30%,教學(xué)能力測試成績占70%計(jì)算取得綜合成績,綜合成績低分?jǐn)?shù)線為60分。
            (2)、筆試為閉卷形式,以測試公共教育理論與學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主;按筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定教學(xué)能力測試對(duì)象。教學(xué)能力測試為說課和術(shù)科能力測試,主要測試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì);術(shù)科能力主要測試教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等能力。
            6、體檢、考察
            在劃定的綜合成績低分?jǐn)?shù)線以上人員中,按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如果綜合成績低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù),招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢,體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后,由教育局統(tǒng)一組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。體檢或考察不合格者淘汰,從劃定的綜合成績低分?jǐn)?shù)線以上的人員中,從高分到低分依次替補(bǔ)。
            7、雙向選擇
            體檢、考察合格者和聘用學(xué)校進(jìn)行雙向選擇,由聘用學(xué)校組織考評(píng)。具體考評(píng)辦法由各聘用學(xué)校制定,并報(bào)縣教育局人事科審核??荚u(píng)主要是對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力等進(jìn)行全面考評(píng)。本次考評(píng)以取得的綜合成績占50%,學(xué)??荚u(píng)成績占50%計(jì)算考評(píng)總分,學(xué)校根據(jù)考評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用,確定擬聘用意向。并報(bào)縣教育局人事科審核。
            8、公示擬聘用名單。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的對(duì)象,由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間7天。
            四、辦理擬聘用手續(xù)
            公示后對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。
            按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào))文件的規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
            五、招聘的其他事項(xiàng)
            1`、如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的,教育局將不予聘用。
            2、招聘工作結(jié)束后,如遇擬聘用人員變動(dòng),不再依次替補(bǔ)。
            3、本實(shí)施意見的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
            4、公開招聘聯(lián)系電話:0573-84023497或84027236
            二○○九年七月十六日