二、一般規(guī)定
（一）會(huì)計(jì)法的立法宗旨和適用范圍
(1)會(huì)計(jì)法的立法宗旨：1、規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作;2、保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);3、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用。
(2)會(huì)計(jì)法的適用范圍。
包括《會(huì)計(jì)法》對(duì)人的效力范圍，在空間上的效力范圍，以及在時(shí)間上的效力范圍。
（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)是:遵守法律、法規(guī)，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
（三）單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》；(2)單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(3)單位負(fù)責(zé)人要保障會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯。
（四）對(duì)會(huì)計(jì)人員的法律保護(hù)
《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員采取了特別的法律保護(hù)措施。主要有:(1)明確單位負(fù)責(zé)人要保障會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯;(2)強(qiáng)調(diào)任何人不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù);(3)提出對(duì)認(rèn)真執(zhí)法，忠于職守，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，要進(jìn)行精神或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì);(4)對(duì)利用任免會(huì)計(jì)人員之機(jī)壓制、報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的，有關(guān)部門要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。
（五）會(huì)計(jì)工作管理體制
會(huì)計(jì)工作管理體制是指會(huì)計(jì)工作的管理制度和方法，包括會(huì)計(jì)工作管理組織形式、管理權(quán)限劃分、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容?！稌?huì)計(jì)法》對(duì)我國的會(huì)計(jì)工作管理體制作出了規(guī)定，主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容:(1)會(huì)計(jì)工作的管理部門;(2)制定會(huì)計(jì)制度的權(quán)限;(3)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理。
三、會(huì)計(jì)核算的法律規(guī)定
（一）會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和基本要求
(1)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容(重點(diǎn)掌握內(nèi)容)主要包括以下幾個(gè)方面:1、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;2、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;3、債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;4、資本、基金的增減和經(jīng)費(fèi)的收支;5、已收入、費(fèi)用、成本的計(jì)算;6、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。
(2)會(huì)計(jì)核算的基本要求:1、一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù);2、辦理會(huì)計(jì)手續(xù)由會(huì)計(jì)人員和經(jīng)辦人員共同進(jìn)行;3、會(huì)計(jì)核算方法應(yīng)按統(tǒng)一的規(guī)范進(jìn)行。
（二）會(huì)計(jì)年度
會(huì)計(jì)年度是以年度為單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)間區(qū)間?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，我國以公歷年度為會(huì)計(jì)年度，即以每年的1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
（三）記賬本位幣
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)核算原則上應(yīng)以人民幣為記賬本位幣，亦允許收支業(yè)務(wù)以外國貨幣為主的單位可以選定某種外國貨幣作為記賬本位幣，但是編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。
（四）會(huì)計(jì)電算化(了解即可)
會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中的簡(jiǎn)稱川會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)電算化作出了兩方面的規(guī)定:一是用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，使用的會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定;二是用電子計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求。
（五）會(huì)計(jì)核算方法、程序和要求(此內(nèi)容了解即可)
(1)對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求。(2)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的要求。(3)對(duì)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬簿的要求。(4)對(duì)建立財(cái)產(chǎn)清查制度的要求。(5)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的要求。
（六）會(huì)計(jì)檔案
會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
（一）會(huì)計(jì)法的立法宗旨和適用范圍
(1)會(huì)計(jì)法的立法宗旨：1、規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作;2、保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);3、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用。
(2)會(huì)計(jì)法的適用范圍。
包括《會(huì)計(jì)法》對(duì)人的效力范圍，在空間上的效力范圍，以及在時(shí)間上的效力范圍。
（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)是:遵守法律、法規(guī)，依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
（三）單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》；(2)單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(3)單位負(fù)責(zé)人要保障會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯。
（四）對(duì)會(huì)計(jì)人員的法律保護(hù)
《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員采取了特別的法律保護(hù)措施。主要有:(1)明確單位負(fù)責(zé)人要保障會(huì)計(jì)人員的職權(quán)不受侵犯;(2)強(qiáng)調(diào)任何人不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù);(3)提出對(duì)認(rèn)真執(zhí)法，忠于職守，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，要進(jìn)行精神或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì);(4)對(duì)利用任免會(huì)計(jì)人員之機(jī)壓制、報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的，有關(guān)部門要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。
（五）會(huì)計(jì)工作管理體制
會(huì)計(jì)工作管理體制是指會(huì)計(jì)工作的管理制度和方法，包括會(huì)計(jì)工作管理組織形式、管理權(quán)限劃分、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置等內(nèi)容?！稌?huì)計(jì)法》對(duì)我國的會(huì)計(jì)工作管理體制作出了規(guī)定，主要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容:(1)會(huì)計(jì)工作的管理部門;(2)制定會(huì)計(jì)制度的權(quán)限;(3)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理。
三、會(huì)計(jì)核算的法律規(guī)定
（一）會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和基本要求
(1)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容(重點(diǎn)掌握內(nèi)容)主要包括以下幾個(gè)方面:1、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;2、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;3、債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;4、資本、基金的增減和經(jīng)費(fèi)的收支;5、已收入、費(fèi)用、成本的計(jì)算;6、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。
(2)會(huì)計(jì)核算的基本要求:1、一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù);2、辦理會(huì)計(jì)手續(xù)由會(huì)計(jì)人員和經(jīng)辦人員共同進(jìn)行;3、會(huì)計(jì)核算方法應(yīng)按統(tǒng)一的規(guī)范進(jìn)行。
（二）會(huì)計(jì)年度
會(huì)計(jì)年度是以年度為單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)間區(qū)間?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，我國以公歷年度為會(huì)計(jì)年度，即以每年的1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
（三）記賬本位幣
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)核算原則上應(yīng)以人民幣為記賬本位幣，亦允許收支業(yè)務(wù)以外國貨幣為主的單位可以選定某種外國貨幣作為記賬本位幣，但是編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)折算為人民幣反映。
（四）會(huì)計(jì)電算化(了解即可)
會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中的簡(jiǎn)稱川會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)電算化作出了兩方面的規(guī)定:一是用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，使用的會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定;二是用電子計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求。
（五）會(huì)計(jì)核算方法、程序和要求(此內(nèi)容了解即可)
(1)對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求。(2)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的要求。(3)對(duì)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬簿的要求。(4)對(duì)建立財(cái)產(chǎn)清查制度的要求。(5)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的要求。
（六）會(huì)計(jì)檔案
會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。