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        2008年報(bào)關(guān)員考試每日一講(3月19日)

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        報(bào)關(guān)員計(jì)分考核
            1、計(jì)分考核是一種教育管理措施,不是行政處罰?,F(xiàn)場(chǎng)海關(guān)進(jìn)行計(jì)分,并以各級(jí)海關(guān)名義作出。積分達(dá)到30分者,海關(guān)中止該證報(bào)關(guān),需要接受崗位考核,崗位考核由直屬海關(guān)負(fù)責(zé)組織。
            2、對(duì)于計(jì)分行為有三種救濟(jì)途徑:書(shū)面申辯、行政復(fù)議、行政訴訟。
            3、計(jì)分細(xì)則:
            (1)1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度或記分周期,期滿分?jǐn)?shù)歸零;考核及格者,分?jǐn)?shù)歸零。
            (2)不足1年者,按一個(gè)周期計(jì)算
            (3)轉(zhuǎn)換工作單位,分?jǐn)?shù)不歸零。
            (4)扣分規(guī)則(略)