南昌市教育局直屬學校2009年面向社會公開招聘218名教師公告
為建設一支適應我市教育改革發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）文件精神，經(jīng)研究決定將組織市直屬學校面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1．堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則；
2．堅持直系親屬在一個單位工作應回避的原則。
二、招聘范圍
中小學教師須為省內(nèi)戶籍（含生源地屬省內(nèi)的高校畢業(yè)生）；職業(yè)中學專業(yè)、實訓教師面向全國招聘。
三、招聘教師崗位及數(shù)量
見附件：《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘職位表》。
四、招聘條件
1．遵守憲法和法律。
2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織。
3．中學教師須具有國家承認的本科及以上學歷并取得學士及以上學位；小學教師須具有國家承認的大專及以上學歷；職業(yè)中學專業(yè)課教師須具有本科及以上學歷；職業(yè)中學實訓教師須具有大專及以上學歷。
報考心理健康教育、幼師、服裝工藝、數(shù)控技術(shù)與應用、計算機網(wǎng)絡、汽車檢測與維修、旅游、攝影、電子電器、包裝藝術(shù)設計、財務會計實訓崗位的必須專業(yè)對口。
4．身心健康、沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病、無明顯生理缺陷，能勝任中小學教育教學工作。
5．取得相應層次教師資格證書及相應執(zhí)業(yè)證書。
6．年齡一般在28周歲以下（1981年7月31日以后出生）；碩士研究生以上學歷者放寬到35周歲以下（1974年7月31日以后出生）。
7．凡有下列情況之一者不能參加報名：
（1）違反計劃生育政策處罰未滿五年的；
（2）道德敗壞，品行不端的；
（3）存在體罰或變相體罰學生、亂收費、亂補課、強迫或變相強迫學生進行有償家教等違反師德有關(guān)規(guī)定的；
（4）有違紀行為未滿處分期或違法行為的；
（5）有損害教師和教育工作者形象行為的。
8．部分崗位在學歷、職稱、年齡等方面設置具體條件，詳見《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘職位表》。
五、報名和資格審查
（一）報名方式和要求：考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄南昌教育信息網(wǎng)（www.ncedu.com.cn）進行網(wǎng)上報名及繳費,并在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位進行現(xiàn)場確認、采像及資格初審。
1、每位考生只能報考一所學校的一個崗位。如果報考兩個及以上崗位則取消報考資格。一旦報名成功，不得更改。
2、網(wǎng)上報名、繳費時間：
2009年8月14日—8月19日（每日8：30—18：00）網(wǎng)上報名、繳費（8月19日晚18：00關(guān)閉網(wǎng)報界面，停止報名、繳費）。
3、現(xiàn)場確定、采像和資格初審時間：
2009年8月22—8月23日（每日8：30—17：30）
4、現(xiàn)場確認、采像及資格初審地點：各招聘學校，詳見附件：《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘教師職位表》。
5、報名須知請登錄南昌市教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)、南昌市人事局.編委辦網(wǎng)rsj.nc.gov.cn和江南人才熱線（www.rcnc.net）查詢。
（二）資格審查：
1．初審
現(xiàn)場確認、采像時由招聘學校對報考人員進行資格初審，報考人員須攜帶崗位要求所需要的畢業(yè)證、身份證、職稱證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證及符合該崗位“其他”條件的相關(guān)證件或證明等（今年報考教師資格證的應屆畢業(yè)生由所在院校學工處出具已申報證明，其他人員由報名縣區(qū)教體局出具已申報證明）,縣區(qū)教育行政主管部門出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)在編在職教師提供）、原任教民辦學校出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)民辦學校尚在合同期的已聘教師提供）。凡弄虛作假者不予申報。各種證件、證書、證明等均需原件和各一份復印件。
2．復審
市教育局對進入面試環(huán)節(jié)人員進行資格復審，資格復審時提供崗位要求所需要的畢業(yè)證、身份證、職稱證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證及符合該崗位“其他”條件的相關(guān)證件或證明等（今年報考教師資格證的應屆畢業(yè)生由所在院校學工處出具已申報證明，其他人員由報名縣區(qū)教體局出具已申報證明，教師資格證若在聘用之前尚未取得則取消其聘用資格），縣區(qū)教育行政主管部門出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)在編在職教師提供）、原任教民辦學校出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)民辦學校尚在合同期的已聘教師提供）。通過資格復審人員方可進入面試。各種證件、證書、證明等均需提供原件。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時取消其考試資格和聘用資格。
六、考試內(nèi)容和方式
（一）筆試
1．筆試開考比例為1：5，個別學科經(jīng)研究可調(diào)整為1：3。報考人數(shù)未達到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。筆試采取閉卷形式，分學科（專業(yè)）出題，考試內(nèi)容、卷面分值及考試范圍和要求如下：
（1）以下的學科招聘崗位：中學（含職高）政治、語文、歷史、地理、英語、數(shù)學、物理、化學、生物、音樂、美術(shù)，信息技術(shù)學科，小學語文、數(shù)學、音樂、體育筆試內(nèi)容為：
教育學和心理學知識（15分），相應的學科知識（55分），相應的學科教材分析（30分），全卷滿分值100分。
A．“教育學、心理學知識”部分按2009年江西省教師資格證書考試對“教育學、心理學知識”的范圍和要求命制試題。
B．“相應的學科知識”部分按應聘崗位必備的相應學科的基礎理論和知識命制試題：
①中學（含職高）政治、語文、歷史、地理、英語、數(shù)學、物理、化學、生物九個學科，按《2009年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試大綱》的相應學科考試范圍和要求命制試題；
②小學語文、數(shù)學學科，按相應學科的2009年中考范圍和要求命制試題；
③中學信息技術(shù)、音樂、美術(shù)和小學音樂、體育比照上述學科命制試題；
C．“相應的學科教材分析”部分，按現(xiàn)行教材的范圍命制試題。
（2）凡是報考要求“專業(yè)對口”的心理健康教育、幼師、服裝工藝、數(shù)控技術(shù)與應用、計算機網(wǎng)絡、汽車檢測與維修、旅游、攝影、電子電器、包裝藝術(shù)設計、財務會計實訓類崗位，只考時事政治（20分）、教育學（40分）、心理學（40分）知識，不考相應的學科知識和教材分析，全卷滿分值100分。
A．“時事政治”部分按《2009年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試大綱》文科綜合部分對“時事政治”的范圍和要求命制試題。
B．“教育學、心理學知識”部分按2009年江西省教師資格證書考試對“教育學、心理學知識”的范圍和要求命制試題。
2．筆試時間擬定于2009年9月6日上午
3．筆試成績查詢：筆試成績擬于2009年9月12日公布，考生屆時可登錄南昌市教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)，輸入準考證號、身份證號進行查詢。
（二）面試
1．筆試開考比例為1：5的，入闈面試的人員按1：3確定；開考比例為1：3的，按1：2確定。末位入闈分數(shù)并列的，可同時參加面試。入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)放棄面試的空額依次遞補。
2．面試入闈名單、面試時間和地點另行在南昌市教育信息網(wǎng)公布。面試入闈人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位辦理面試報名手續(xù)，逾期視為放棄面試資格。
3．面試內(nèi)容：
面試采取說課形式，滿分為一百分。其中說課占80分，時限15分鐘；回答有關(guān)教育教學方面的問題占20分，時限5分鐘。
報考心理健康教育、幼師、服裝工藝、數(shù)控技術(shù)與應用、計算機網(wǎng)絡、汽車檢測與維修、旅游、攝影、電子電器、包裝藝術(shù)設計、財務會計實訓崗位的測試相關(guān)專業(yè)知識及專業(yè)能力，時限20分鐘。
4.面試時間和地點另行通知。
七、體檢和考核
1.面試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%之和從高到低等額確定體檢人員名單，并在南昌教育信息網(wǎng)公布。入闈分數(shù)末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的相應學科（專業(yè)）知識部分成績高的優(yōu)先。要求專業(yè)對口崗位的面試成績相同的按教育學、心理學兩門相加成績高的優(yōu)先，如仍然相同，則以教育學成績優(yōu)先。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，依次遞補。
2．體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
3．對體檢合格的人員進行考核，考核標準暫參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，取消其招聘資格。因放棄考核資格或考核不合格出現(xiàn)的空額崗位，不予遞補。
八、公示、聘用及有關(guān)待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在南昌市教育信息網(wǎng)和江南人才熱線進行不少于7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補。
公示期內(nèi)無異議的，統(tǒng)一填寫《南昌市事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員基本情況一覽表》，報市人事局，憑市人事局下達的批復辦理有關(guān)手續(xù)。
聘用人員在聘用期間工資、福利、醫(yī)保、社保等均享受單位同類人員同等待遇。
九、考試收費
筆試費用為每人每科40元，共120元；面試費用30元。
十、其它有關(guān)事項
1．2009年9月3日－5日，考生自行通過南昌市教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)打印準考證，9月5日下午4：30－5:30開放考場；
2．其它未盡事宜將在“南昌市教育信息網(wǎng)”(www.ncedu.com.cn)網(wǎng)站及時發(fā)布，請予關(guān)注；
3．咨詢電話：0791-6798564聯(lián)系人：鄒老師、戚老師
4．監(jiān)督電話：0791-3986483
5．本公告由南昌市教育局直屬學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘教師職位表》
南昌市教育局直屬學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
二○○九年八月七日
為建設一支適應我市教育改革發(fā)展需要的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發(fā)[2006]108號）文件精神，經(jīng)研究決定將組織市直屬學校面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1．堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則；
2．堅持直系親屬在一個單位工作應回避的原則。
二、招聘范圍
中小學教師須為省內(nèi)戶籍（含生源地屬省內(nèi)的高校畢業(yè)生）；職業(yè)中學專業(yè)、實訓教師面向全國招聘。
三、招聘教師崗位及數(shù)量
見附件：《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘職位表》。
四、招聘條件
1．遵守憲法和法律。
2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，沒有參加過任何非法組織。
3．中學教師須具有國家承認的本科及以上學歷并取得學士及以上學位；小學教師須具有國家承認的大專及以上學歷；職業(yè)中學專業(yè)課教師須具有本科及以上學歷；職業(yè)中學實訓教師須具有大專及以上學歷。
報考心理健康教育、幼師、服裝工藝、數(shù)控技術(shù)與應用、計算機網(wǎng)絡、汽車檢測與維修、旅游、攝影、電子電器、包裝藝術(shù)設計、財務會計實訓崗位的必須專業(yè)對口。
4．身心健康、沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病、無明顯生理缺陷，能勝任中小學教育教學工作。
5．取得相應層次教師資格證書及相應執(zhí)業(yè)證書。
6．年齡一般在28周歲以下（1981年7月31日以后出生）；碩士研究生以上學歷者放寬到35周歲以下（1974年7月31日以后出生）。
7．凡有下列情況之一者不能參加報名：
（1）違反計劃生育政策處罰未滿五年的；
（2）道德敗壞，品行不端的；
（3）存在體罰或變相體罰學生、亂收費、亂補課、強迫或變相強迫學生進行有償家教等違反師德有關(guān)規(guī)定的；
（4）有違紀行為未滿處分期或違法行為的；
（5）有損害教師和教育工作者形象行為的。
8．部分崗位在學歷、職稱、年齡等方面設置具體條件，詳見《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘職位表》。
五、報名和資格審查
（一）報名方式和要求：考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄南昌教育信息網(wǎng)（www.ncedu.com.cn）進行網(wǎng)上報名及繳費,并在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位進行現(xiàn)場確認、采像及資格初審。
1、每位考生只能報考一所學校的一個崗位。如果報考兩個及以上崗位則取消報考資格。一旦報名成功，不得更改。
2、網(wǎng)上報名、繳費時間：
2009年8月14日—8月19日（每日8：30—18：00）網(wǎng)上報名、繳費（8月19日晚18：00關(guān)閉網(wǎng)報界面，停止報名、繳費）。
3、現(xiàn)場確定、采像和資格初審時間：
2009年8月22—8月23日（每日8：30—17：30）
4、現(xiàn)場確認、采像及資格初審地點：各招聘學校，詳見附件：《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘教師職位表》。
5、報名須知請登錄南昌市教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)、南昌市人事局.編委辦網(wǎng)rsj.nc.gov.cn和江南人才熱線（www.rcnc.net）查詢。
（二）資格審查：
1．初審
現(xiàn)場確認、采像時由招聘學校對報考人員進行資格初審，報考人員須攜帶崗位要求所需要的畢業(yè)證、身份證、職稱證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證及符合該崗位“其他”條件的相關(guān)證件或證明等（今年報考教師資格證的應屆畢業(yè)生由所在院校學工處出具已申報證明，其他人員由報名縣區(qū)教體局出具已申報證明）,縣區(qū)教育行政主管部門出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)在編在職教師提供）、原任教民辦學校出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)民辦學校尚在合同期的已聘教師提供）。凡弄虛作假者不予申報。各種證件、證書、證明等均需原件和各一份復印件。
2．復審
市教育局對進入面試環(huán)節(jié)人員進行資格復審，資格復審時提供崗位要求所需要的畢業(yè)證、身份證、職稱證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證及符合該崗位“其他”條件的相關(guān)證件或證明等（今年報考教師資格證的應屆畢業(yè)生由所在院校學工處出具已申報證明，其他人員由報名縣區(qū)教體局出具已申報證明，教師資格證若在聘用之前尚未取得則取消其聘用資格），縣區(qū)教育行政主管部門出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)在編在職教師提供）、原任教民辦學校出具的同意報考證明材料（南昌地區(qū)民辦學校尚在合同期的已聘教師提供）。通過資格復審人員方可進入面試。各種證件、證書、證明等均需提供原件。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時取消其考試資格和聘用資格。
六、考試內(nèi)容和方式
（一）筆試
1．筆試開考比例為1：5，個別學科經(jīng)研究可調(diào)整為1：3。報考人數(shù)未達到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。筆試采取閉卷形式，分學科（專業(yè)）出題，考試內(nèi)容、卷面分值及考試范圍和要求如下：
（1）以下的學科招聘崗位：中學（含職高）政治、語文、歷史、地理、英語、數(shù)學、物理、化學、生物、音樂、美術(shù)，信息技術(shù)學科，小學語文、數(shù)學、音樂、體育筆試內(nèi)容為：
教育學和心理學知識（15分），相應的學科知識（55分），相應的學科教材分析（30分），全卷滿分值100分。
A．“教育學、心理學知識”部分按2009年江西省教師資格證書考試對“教育學、心理學知識”的范圍和要求命制試題。
B．“相應的學科知識”部分按應聘崗位必備的相應學科的基礎理論和知識命制試題：
①中學（含職高）政治、語文、歷史、地理、英語、數(shù)學、物理、化學、生物九個學科，按《2009年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試大綱》的相應學科考試范圍和要求命制試題；
②小學語文、數(shù)學學科，按相應學科的2009年中考范圍和要求命制試題；
③中學信息技術(shù)、音樂、美術(shù)和小學音樂、體育比照上述學科命制試題；
C．“相應的學科教材分析”部分，按現(xiàn)行教材的范圍命制試題。
（2）凡是報考要求“專業(yè)對口”的心理健康教育、幼師、服裝工藝、數(shù)控技術(shù)與應用、計算機網(wǎng)絡、汽車檢測與維修、旅游、攝影、電子電器、包裝藝術(shù)設計、財務會計實訓類崗位，只考時事政治（20分）、教育學（40分）、心理學（40分）知識，不考相應的學科知識和教材分析，全卷滿分值100分。
A．“時事政治”部分按《2009年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試大綱》文科綜合部分對“時事政治”的范圍和要求命制試題。
B．“教育學、心理學知識”部分按2009年江西省教師資格證書考試對“教育學、心理學知識”的范圍和要求命制試題。
2．筆試時間擬定于2009年9月6日上午
3．筆試成績查詢：筆試成績擬于2009年9月12日公布，考生屆時可登錄南昌市教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)，輸入準考證號、身份證號進行查詢。
（二）面試
1．筆試開考比例為1：5的，入闈面試的人員按1：3確定；開考比例為1：3的，按1：2確定。末位入闈分數(shù)并列的，可同時參加面試。入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)放棄面試的空額依次遞補。
2．面試入闈名單、面試時間和地點另行在南昌市教育信息網(wǎng)公布。面試入闈人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位辦理面試報名手續(xù)，逾期視為放棄面試資格。
3．面試內(nèi)容：
面試采取說課形式，滿分為一百分。其中說課占80分，時限15分鐘；回答有關(guān)教育教學方面的問題占20分，時限5分鐘。
報考心理健康教育、幼師、服裝工藝、數(shù)控技術(shù)與應用、計算機網(wǎng)絡、汽車檢測與維修、旅游、攝影、電子電器、包裝藝術(shù)設計、財務會計實訓崗位的測試相關(guān)專業(yè)知識及專業(yè)能力，時限20分鐘。
4.面試時間和地點另行通知。
七、體檢和考核
1.面試結(jié)束后，按照筆試成績40%、面試成績60%之和從高到低等額確定體檢人員名單，并在南昌教育信息網(wǎng)公布。入闈分數(shù)末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的相應學科（專業(yè)）知識部分成績高的優(yōu)先。要求專業(yè)對口崗位的面試成績相同的按教育學、心理學兩門相加成績高的優(yōu)先，如仍然相同，則以教育學成績優(yōu)先。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，依次遞補。
2．體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。
3．對體檢合格的人員進行考核，考核標準暫參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，取消其招聘資格。因放棄考核資格或考核不合格出現(xiàn)的空額崗位，不予遞補。
八、公示、聘用及有關(guān)待遇
考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在南昌市教育信息網(wǎng)和江南人才熱線進行不少于7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補。
公示期內(nèi)無異議的，統(tǒng)一填寫《南昌市事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員基本情況一覽表》，報市人事局，憑市人事局下達的批復辦理有關(guān)手續(xù)。
聘用人員在聘用期間工資、福利、醫(yī)保、社保等均享受單位同類人員同等待遇。
九、考試收費
筆試費用為每人每科40元，共120元；面試費用30元。
十、其它有關(guān)事項
1．2009年9月3日－5日，考生自行通過南昌市教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)打印準考證，9月5日下午4：30－5:30開放考場；
2．其它未盡事宜將在“南昌市教育信息網(wǎng)”(www.ncedu.com.cn)網(wǎng)站及時發(fā)布，請予關(guān)注；
3．咨詢電話：0791-6798564聯(lián)系人：鄒老師、戚老師
4．監(jiān)督電話：0791-3986483
5．本公告由南昌市教育局直屬學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：《南昌市教育局直屬學校2009年度公開招聘教師職位表》
南昌市教育局直屬學校公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
二○○九年八月七日