舟山市衛(wèi)生局關(guān)于2009年部分市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)人才需要，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《舟山市人事勞動社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（舟人勞社公〔2007〕167號）要求，決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃:
見：2009年部分市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
二、招聘對象條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.招聘對象為浙江戶籍或浙江生源（有特殊規(guī)定的除外），1974年8月16日以后出生；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時間：2009年8月16日、17日,每日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：舟山市衛(wèi)生局組織人事處(定海區(qū)縣府弄5號)。
咨詢電話：2261289、2024941、2025920；
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、報(bào)到證和就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料的原件和1份復(fù)印件，1寸彩照2張（部分崗位還需按要求隨帶執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證書），填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（下載附件）。曾正式錄用過的人員須提供終止或解除勞動關(guān)系證明及失業(yè)證明。經(jīng)資格審查，對符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位。報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃職位數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。報(bào)名收費(fèi)參照浙財(cái)綜字[2007]7號規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名時需交納考務(wù)費(fèi)120元。
四、考試時間與方法
考試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括筆試、實(shí)踐技能考試和面試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)理論知識為主，實(shí)踐技能考試以崗位操作為主，面試主要了解綜合素質(zhì)和思維能力，筆試、實(shí)踐技能考試和面試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績。
考試時間為2009年8月下旬，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和政審考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績（保留兩位小數(shù)）,在合格者中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，取高學(xué)歷者；若總成績和學(xué)歷均相等取有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者）。合格分?jǐn)?shù)線另行確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)醫(yī)護(hù)專業(yè)招生體檢標(biāo)準(zhǔn),政審考察主要到考生畢業(yè)學(xué)?；驊?yīng)聘人員工作過的單位或居住社區(qū)了解相關(guān)表現(xiàn)情況。如體檢、考察不合格，在總成績合格人員中依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
1．對擬聘用人員，在舟山市人事勞動社會保障網(wǎng)和舟山市衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，并隨帶《就業(yè)報(bào)到證》簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2．聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3．被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，實(shí)行1年的見習(xí)期，見習(xí)期計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
4．招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
5、本公告未盡事宜，由舟山市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)人才需要，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《舟山市人事勞動社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（舟人勞社公〔2007〕167號）要求，決定面向社會公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃:
見：2009年部分市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
二、招聘對象條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.招聘對象為浙江戶籍或浙江生源（有特殊規(guī)定的除外），1974年8月16日以后出生；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時間：2009年8月16日、17日,每日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：舟山市衛(wèi)生局組織人事處(定海區(qū)縣府弄5號)。
咨詢電話：2261289、2024941、2025920；
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、報(bào)到證和就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料的原件和1份復(fù)印件，1寸彩照2張（部分崗位還需按要求隨帶執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證書），填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（下載附件）。曾正式錄用過的人員須提供終止或解除勞動關(guān)系證明及失業(yè)證明。經(jīng)資格審查，對符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位。報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃職位數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市人事勞動社會保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。報(bào)名收費(fèi)參照浙財(cái)綜字[2007]7號規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名時需交納考務(wù)費(fèi)120元。
四、考試時間與方法
考試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括筆試、實(shí)踐技能考試和面試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)理論知識為主，實(shí)踐技能考試以崗位操作為主，面試主要了解綜合素質(zhì)和思維能力，筆試、實(shí)踐技能考試和面試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績。
考試時間為2009年8月下旬，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和政審考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績（保留兩位小數(shù)）,在合格者中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象（若總成績相等，取高學(xué)歷者；若總成績和學(xué)歷均相等取有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者）。合格分?jǐn)?shù)線另行確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)醫(yī)護(hù)專業(yè)招生體檢標(biāo)準(zhǔn),政審考察主要到考生畢業(yè)學(xué)?；驊?yīng)聘人員工作過的單位或居住社區(qū)了解相關(guān)表現(xiàn)情況。如體檢、考察不合格，在總成績合格人員中依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
1．對擬聘用人員，在舟山市人事勞動社會保障網(wǎng)和舟山市衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，并隨帶《就業(yè)報(bào)到證》簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2．聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
3．被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，實(shí)行1年的見習(xí)期，見習(xí)期計(jì)入聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
4．招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
5、本公告未盡事宜，由舟山市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。