四川省蒼溪縣教育局關(guān)于2011年公開招聘高中教師的公告
為了解決我縣普通高中及職業(yè)高中教師緊缺的問題，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準，我縣擬公開招聘59名教師充實到縣內(nèi)高中學校任教。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本要求
（一）招聘的對象和范圍
完全符合《2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表》相應崗位條件的人員，包括2011年應屆高校畢業(yè)生。其中，2011年應屆高校畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書等證書，其他報考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書、高中教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應證書的，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2、具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職、被辭退的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（6）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等政策規(guī)定應當回避的。
（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考教師崗位的。
三、招聘名額
本次招聘均為縣內(nèi)高中學校在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為59名。具體崗位和名額見《2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表》。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
（一）報名
1、時間。2011年3月27日至3月31日18時（節(jié)假日不休息）。
2、地點。蒼溪縣人才交流中心（同心廣場東側(cè)三樓）。
3、明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。
4、填報信息。符合條件的報名者應如實、準確填寫《蒼溪縣人事考試報名資格審查表》的各項內(nèi)容;并提供本人有效的畢業(yè)證原件、學位證、教師資格證原件及復印件、身份證或戶籍證明原件及復印件和近期一寸免冠照片四張（符合加分條件的還須提供相關(guān)的證件原件）。
（二）繳費
資格初審合格的考生，根據(jù)川價費[2003]237號文件規(guī)定，報名時繳納筆試費50元/科；入闈面試考生在領(lǐng)取面試通知書時還需繳納面試費80元。
凡具有下列情形之一的考生，可申請享受減免考試考務費：
1、享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生。
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001－2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4、因疾病、意外（自然）災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生需提供縣級以上民政部門發(fā)放的享受低生活保障證明；符合上述情形2和4的特困考生需提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生需提供縣級以上民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，父母雙亡的當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。
（三）資格審查
報名時只作資格初審，在招考過程中還要進行資格復審，如發(fā)現(xiàn)填報資料和內(nèi)容不真實、弄虛作假現(xiàn)象的將取消其考試和聘用資格，責任由考生自負（進入考核程序時，報考人員不能提供本人學籍檔案的，作自動放棄處理）。
（四）崗位及人員調(diào)整
按照川人發(fā)〔2006〕9號規(guī)定，結(jié)合蒼溪縣實際，本次公開招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1。未達到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。該崗位已實行公開考核招聘的不再面向本科生招聘。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位（無法聯(lián)系的報考者，視為自動放棄調(diào)整資格，責任由考生自負。請報考者注意保持通訊暢通）。崗位調(diào)減或取消的信息，2011年4月5日前在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）上向社會公布。已繳費但招聘崗位被取消且不愿或不能調(diào)整的報考者，憑本人身份證和繳費發(fā)票到蒼溪縣人才交流中心退回所繳費用。逾期不再受理。
（五）準考證發(fā)放。2011年4月15日8:30時至18時。
五、考試考核
本次公開招聘取得本科學歷人員采取綜合淘汰的考試方式進行，考試包括筆試和面試。取得碩士及以上學歷人員和教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生實行公開考核招聘。
（一）考試成績計算
考試成績按以下原則計算：
筆試成績=綜合知識70%+專業(yè)基礎(chǔ)知識30%+政策性加分。
考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%。
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格；如某崗位考生面試成績均低于60分，則取消該招聘崗位。
（二）筆試
1、筆試科目：《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩科?！毒C合知識》筆試考試內(nèi)容為時事、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識、教育學心理學和教育政策法規(guī)等(不指定專門用書)；《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識（以現(xiàn)行人教版高中教材為藍本）。
《綜合知識》、《專業(yè)知識》筆試考試時間分別為120分鐘，滿分為100分。具體考務工作由蒼溪縣人才交流中心負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規(guī)定組織實施。
2、筆試時間地點。筆試定于2011年4月16日舉行（具體時間和地點見《準考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3、筆試成績公布。筆試成績于2011年4月19日在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報考者，可于2011年4月20日在蒼溪縣人才交流中心申請查分。
4、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡享受加分政策，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受以上加分政策。
申請加分的報考人員，應于2011年3月27日至3月31日18時前將服務所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交蒼溪縣人才交流中心（聯(lián)系電話0839—5225068）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責任由考生自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復印件分別在蒼溪縣人才交流中心留存。
（三）面試
面試方式為講課。
1、面試人員確定。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定面試資格人員，與后一名面試資格人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試資格人員。實際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍不低于2倍的，所有參加筆試的考生都進入面試。
2、面試手續(xù)辦理。取得面試資格的報考人員，由縣人才交流中心發(fā)給面試通知書。
3、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例,但該職位考生面試成績不低于本面試組參加面試人員平均成績的為合格，低于平均成績的為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4、面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌救撕炞执_認。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由縣人才交流中心于面試后2個工作日內(nèi)在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）公布實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。同時在蒼溪縣委門口、蒼溪縣人民政府門口、蒼溪縣人才交流中心門口、蒼溪縣教育局公示欄張貼。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由蒼溪縣人才交流中心負責組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)申請復檢1次。復檢到縣人事局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
（五）體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
七、考核
縣人事局、縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，但遞補人員的成績應不低于該職位所聘人數(shù)的平均成績。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
考試、考核、體檢合格者，經(jīng)縣人事局審查合格的確認為擬聘用人員，并在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）上公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，縣教育局憑縣人事局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)。所有受聘人員一律實行合同聘用管理，聘用合同期包括試用期。首次就業(yè)的試用期為12個月，再次就業(yè)的試用期為3個月，經(jīng)考核合格后正式聘用，服務期不低于3年。
逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、相關(guān)事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）請報考者報名時好留下兩種（固定和移動）聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（四）公示無異議的2011年應屆畢業(yè)生，如本人2011年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十一、紀律與監(jiān)督
在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，由蒼溪縣人事局、教育局負責解釋或補充公告。
縣人事局：（0839）5225068
縣教育局：（0839）5223126
附件：1、招聘單位基本情況
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2、2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表
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二〇一一年三月十五日
為了解決我縣普通高中及職業(yè)高中教師緊缺的問題，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準，我縣擬公開招聘59名教師充實到縣內(nèi)高中學校任教。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本要求
（一）招聘的對象和范圍
完全符合《2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表》相應崗位條件的人員，包括2011年應屆高校畢業(yè)生。其中，2011年應屆高校畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書等證書，其他報考者必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書、高中教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應證書的，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相符；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2、具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職、被辭退的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（6）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等政策規(guī)定應當回避的。
（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考教師崗位的。
三、招聘名額
本次招聘均為縣內(nèi)高中學校在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為59名。具體崗位和名額見《2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表》。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
（一）報名
1、時間。2011年3月27日至3月31日18時（節(jié)假日不休息）。
2、地點。蒼溪縣人才交流中心（同心廣場東側(cè)三樓）。
3、明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。報考者不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。
4、填報信息。符合條件的報名者應如實、準確填寫《蒼溪縣人事考試報名資格審查表》的各項內(nèi)容;并提供本人有效的畢業(yè)證原件、學位證、教師資格證原件及復印件、身份證或戶籍證明原件及復印件和近期一寸免冠照片四張（符合加分條件的還須提供相關(guān)的證件原件）。
（二）繳費
資格初審合格的考生，根據(jù)川價費[2003]237號文件規(guī)定，報名時繳納筆試費50元/科；入闈面試考生在領(lǐng)取面試通知書時還需繳納面試費80元。
凡具有下列情形之一的考生，可申請享受減免考試考務費：
1、享受國家低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生。
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001－2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4、因疾病、意外（自然）災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生需提供縣級以上民政部門發(fā)放的享受低生活保障證明；符合上述情形2和4的特困考生需提供鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生需提供縣級以上民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，父母雙亡的當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。
（三）資格審查
報名時只作資格初審，在招考過程中還要進行資格復審，如發(fā)現(xiàn)填報資料和內(nèi)容不真實、弄虛作假現(xiàn)象的將取消其考試和聘用資格，責任由考生自負（進入考核程序時，報考人員不能提供本人學籍檔案的，作自動放棄處理）。
（四）崗位及人員調(diào)整
按照川人發(fā)〔2006〕9號規(guī)定，結(jié)合蒼溪縣實際，本次公開招聘開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1。未達到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。該崗位已實行公開考核招聘的不再面向本科生招聘。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位（無法聯(lián)系的報考者，視為自動放棄調(diào)整資格，責任由考生自負。請報考者注意保持通訊暢通）。崗位調(diào)減或取消的信息，2011年4月5日前在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）上向社會公布。已繳費但招聘崗位被取消且不愿或不能調(diào)整的報考者，憑本人身份證和繳費發(fā)票到蒼溪縣人才交流中心退回所繳費用。逾期不再受理。
（五）準考證發(fā)放。2011年4月15日8:30時至18時。
五、考試考核
本次公開招聘取得本科學歷人員采取綜合淘汰的考試方式進行，考試包括筆試和面試。取得碩士及以上學歷人員和教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生實行公開考核招聘。
（一）考試成績計算
考試成績按以下原則計算：
筆試成績=綜合知識70%+專業(yè)基礎(chǔ)知識30%+政策性加分。
考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%。
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格；如某崗位考生面試成績均低于60分，則取消該招聘崗位。
（二）筆試
1、筆試科目：《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩科?！毒C合知識》筆試考試內(nèi)容為時事、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識、教育學心理學和教育政策法規(guī)等(不指定專門用書)；《專業(yè)知識》考試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識（以現(xiàn)行人教版高中教材為藍本）。
《綜合知識》、《專業(yè)知識》筆試考試時間分別為120分鐘，滿分為100分。具體考務工作由蒼溪縣人才交流中心負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規(guī)定組織實施。
2、筆試時間地點。筆試定于2011年4月16日舉行（具體時間和地點見《準考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3、筆試成績公布。筆試成績于2011年4月19日在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。對考試成績有疑問的報考者，可于2011年4月20日在蒼溪縣人才交流中心申請查分。
4、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡享受加分政策，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受以上加分政策。
申請加分的報考人員，應于2011年3月27日至3月31日18時前將服務所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務證書原件交蒼溪縣人才交流中心（聯(lián)系電話0839—5225068）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責任由考生自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復印件分別在蒼溪縣人才交流中心留存。
（三）面試
面試方式為講課。
1、面試人員確定。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定面試資格人員，與后一名面試資格人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試資格人員。實際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍不低于2倍的，所有參加筆試的考生都進入面試。
2、面試手續(xù)辦理。取得面試資格的報考人員，由縣人才交流中心發(fā)給面試通知書。
3、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例,但該職位考生面試成績不低于本面試組參加面試人員平均成績的為合格，低于平均成績的為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4、面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌救撕炞执_認。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由縣人才交流中心于面試后2個工作日內(nèi)在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）公布實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。同時在蒼溪縣委門口、蒼溪縣人民政府門口、蒼溪縣人才交流中心門口、蒼溪縣教育局公示欄張貼。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由蒼溪縣人才交流中心負責組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個工作日內(nèi)申請復檢1次。復檢到縣人事局指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
（五）體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
七、考核
縣人事局、縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，但遞補人員的成績應不低于該職位所聘人數(shù)的平均成績。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
考試、考核、體檢合格者，經(jīng)縣人事局審查合格的確認為擬聘用人員，并在蒼溪人事人才網(wǎng)（http://www.cxrsrcw.cn）、蒼溪縣教育網(wǎng)（http://www.cxxedu.gov.cn）上公示7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，應按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核；如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，縣教育局憑縣人事局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)。所有受聘人員一律實行合同聘用管理，聘用合同期包括試用期。首次就業(yè)的試用期為12個月，再次就業(yè)的試用期為3個月，經(jīng)考核合格后正式聘用，服務期不低于3年。
逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、相關(guān)事項提示
（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
（二）請報考者報名時好留下兩種（固定和移動）聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（四）公示無異議的2011年應屆畢業(yè)生，如本人2011年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。
十一、紀律與監(jiān)督
在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，由蒼溪縣人事局、教育局負責解釋或補充公告。
縣人事局：（0839）5225068
縣教育局：（0839）5223126
附件：1、招聘單位基本情況
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2、2011年蒼溪縣公開招聘高中教師崗位條件一覽表
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二〇一一年三月十五日