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        輔導(dǎo):出納人員的設(shè)置

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        雖然企業(yè)會根據(jù)業(yè)務(wù)量大小設(shè)置出納人員,但每個企業(yè)的出納人員設(shè)置、核算、工作程序,均應(yīng)遵循一定的方法進行。
             企業(yè)應(yīng)根據(jù)其規(guī)模大小,業(yè)務(wù)量多少設(shè)置出納人員。凡是實行獨立核算、在銀行開戶、有經(jīng)常性收入和支出的企業(yè)均應(yīng)配備專職域兼職出納人員。對于規(guī)模不大、出納工作量不多的企業(yè),可以設(shè)一個專職出納人員或兼職出納人員。對于企業(yè)規(guī)模較大,出納業(yè)務(wù)量較多的企業(yè),也可設(shè)多名出納人員,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),銀行存款收付業(yè)務(wù)和貨幣資金的出納