勞動(dòng)合同的解除
    勞動(dòng)合同的解除 , 可是指勞動(dòng)合同簽訂以后 , 沒有履行完畢之前 , 由于某種因素導(dǎo)致雙方提前終止合同效力的法律行為。一般包括法定解除和協(xié)商解除兩種情況。法定解除是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)或合同約定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí) , 不需雙方當(dāng)事人一致同意 , 合同效力都可以自然或單方提前終止。協(xié)商解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因 , 在完全自愿的情況下 , 互相協(xié)商 , 在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。