范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇一
護等方面的工作。
二、對公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和市場行情進行調(diào)查分析、制訂公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
協(xié)調(diào)、督促各部門、車間全面完成,落實公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，核實、核定生產(chǎn)經(jīng)營指標
三、
公司下達的工作任務。
四、制定生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，進行勞動紀律管理。
五、組織員工進行崗位技術培訓，不斷提高員工的生產(chǎn)技術水平。
六、負責公司安全、環(huán)保、勞動保護管理工作，抓好安全環(huán)保和勞動保護教育培訓。
七、結合本部門的工作的特性，認真做好危險化學藥品和易燃易爆物品的運送、儲存、發(fā)放、使用，落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。
全環(huán)保事故進行調(diào)查和處理。
九、建立安全、環(huán)保、勞動保護臺帳，及時更新相關資料。負責公司特種設備的檢測和建檔工 作。
十、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的工作任務。
班組長職責：
各產(chǎn)品的生產(chǎn)進度﹐達成每月的生產(chǎn)目標﹐準時交貨。
進
生產(chǎn)線一樣﹐投進去的材料﹐未能產(chǎn)出入庫﹐造成生產(chǎn)線堆積半那可想而知水管遲早會爆裂。
故生產(chǎn)線班組長應該造成公司資金的積壓﹐平白損失了利息錢。成品多生產(chǎn)線的運作不協(xié)調(diào)。
隨時知道自己生產(chǎn)線此時有多少半成品多了想辦法控制﹐以提高公司資金的周轉率。
生產(chǎn)線平衡。6.生產(chǎn)線班組長如一個交警﹐指揮如上講半成品多之原因之一﹐即為生產(chǎn)線不平行。
。的“交警”
才能維持一個良反復抓，厭其煩的時時耳提面命﹐處處一絲不茍的要求要求再要求﹐抓反復，好的紀律團隊。
總之﹐使浪費降到最少﹐這也是提高生產(chǎn)有人員等待或人員閑置﹐應該隨時調(diào)配和合理安排。
力的重要手段。
生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇二
1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范
圍內(nèi)的各項工作任務。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期
組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生
產(chǎn)任務全面、超額完成；
6、配合技術工藝部門,參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方
案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報
表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；
12、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間
級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；
14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
職 位：生產(chǎn)部副部長 崗位描述
1、根據(jù)生產(chǎn)任務需求，預先做好基礎設施、物料工具、人員培訓等準備工
作；
4、負責能源、動力、設備及工具等生產(chǎn)設施的日常管理；
5、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6、負責參與并落實生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；
11、參與落實生產(chǎn)部與公司其他部門工作的協(xié)調(diào)與配合；
12、負責突發(fā)事件的應急處理；
13、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
職 位：工段長 崗位描述
根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織人力完成生產(chǎn)制造，將未完成生產(chǎn)任務的詳細情況及時報告上級主管，以及本班組產(chǎn)品質(zhì)量改善、生產(chǎn)成本控制、安全生產(chǎn)管理和“5s”現(xiàn)場管理；提高班組的素質(zhì)和穩(wěn)定性。
產(chǎn)計劃；組織配料員按生產(chǎn)任務提前做好物料準備，并送至相關生產(chǎn)工位；
藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，防止不合格產(chǎn)品流
入到下一工序；
3、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違
章、違紀現(xiàn)象及時處理；負責危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用；
現(xiàn)象及時處理；
性，確保完成生產(chǎn)任務；對工序內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的重復性質(zhì)量缺陷，組織員工
查找原因，并提出生產(chǎn)預防性措施；
7、負責組織、參與優(yōu)化生產(chǎn)工藝的具體實施；
8、負責對本班組出現(xiàn)的突發(fā)事件進行緊急處置，并及時上報；
計轄區(qū)人員出勤情況，及時上報缺員信息，合理調(diào)配人力資源，確保生產(chǎn)
計劃的完成；
產(chǎn)的情況應及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關部門協(xié)調(diào)處理；
狀態(tài)；
12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并實施有效的改進方案；
2、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調(diào)配人員,保證生產(chǎn)任務完成；
3、負責生產(chǎn)部各種數(shù)據(jù)、信息、報表的收集、整理和存檔；
質(zhì)；
6、生產(chǎn)部新入職員工內(nèi)部培訓檔案的維護與管理；
7、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務預算；
8、參與組織突發(fā)事件的應急處理；
9、負責生產(chǎn)部全員的勞保配置、計劃、領用相關工作；
10、整理和分析績效考核信息；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績效考評工作；
做好會議記錄和文件材料歸檔工作；
12、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作；
管理制度工作，做好相關通知通告信息的下發(fā)工作；
14、生產(chǎn)部周報數(shù)據(jù)的整理匯集；
15、完成領導交予的其它各項工作。
職 位：班組長 崗位描述
按照“作業(yè)指導書”及時、有效完成生產(chǎn)計劃；負責根據(jù)生產(chǎn)任務提前做
好工序物料準備，并負責工序領料中不良品的申報、返庫和更換；負責
合理運用所轄人力，最大限度調(diào)動員工的積，極性，確保完成生產(chǎn)任務；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場進度發(fā)生異常時，在最短時間內(nèi)分析判斷發(fā)生原因；如能自行
解決則立即進行恢復；如不能確保解決方法正確和有效恢復時，應及時
匯報上級主管；
3、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違
4、負責對工位實施過程的監(jiān)控，檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中有無違反
工藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，防止不合格產(chǎn)
品流入到下一工位；
5、負責檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中的物料消耗，對超標物耗或物料浪
費現(xiàn)象及時處理；
7、負責組織、參與優(yōu)化工藝的具體實施；按時填報日報及工藝監(jiān)控記錄；
8、負責本班組員工的績效管理，并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；
9、對生產(chǎn)組織實施過程出現(xiàn)的因各種材料、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生
產(chǎn)的情況應及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關部門協(xié)調(diào)處理；
10、督促各工序員工認真做好設備、工具維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設施良好；
11、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
如有---------[危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用]；
職 位：設備負責人 崗位描述
轉和安全使用。
2、設備運行的相關管理和數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計。
3、維護設備管理體系運行。生產(chǎn)設備tpm活動的推進及實施工作；
4、生產(chǎn)使用簡單工裝的設計及監(jiān)督制作、驗收工作；
5、生產(chǎn)設備的改造、改進工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)部及相關部門對重大事件、故障進行緊急處理的工作；
7、對設備維護人員的考核評定工作；
培訓工作；
9、根據(jù)月保養(yǎng)計劃執(zhí)行對生產(chǎn)設備的保養(yǎng)保全的實施工作；
10、生產(chǎn)設備備件的入庫驗收判定工作；
職 位：設備維修 崗位描述
3、積極盤活閑置設備，充分發(fā)揮其效益；
及竣工驗收；
5、負責設備、工具維修及自建工程所需物料的采購申請；
操作中的消防安全；
8、參與“5s”活動開展，確保達標。
9、職 位： 生產(chǎn)計劃兼文員 崗位描述
職 位： 統(tǒng)計員 崗位描述
職 位： 質(zhì)檢負責人 兼 安全專員 崗位描述
1.負責公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康體系的建立和維護；
6.負責推動天津及棗強工廠員工ehs相關培訓及教育；
11.組織內(nèi)部審核與管理評審工作。
7、負責對公司所有用電設備進行例行安全檢查；
9、參與組織突發(fā)事件的應急處理；
10、遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律；
11、認真做好電氣設備、工具的維護、維修；準確記錄維護、維修信息，確保生產(chǎn)設施處于良好狀態(tài)； 參與“5s”活動開展，確保達標。
職 位：生產(chǎn)員工 崗位描述
1、（略）
職 位：
崗位描述
生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇三
1、負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔、打印工作，行政文件立卷、歸檔、保管工作，領導講話的起草，重大會議組織及記錄等。
2、負責對內(nèi)部行政文件以及對外發(fā)出的文字性資料進行審核。 3、負責上級來文的登記、傳閱、歸檔以及公司發(fā)文的審核工作。4、負責公司各項活動的攝像、拍照及對外宣傳資料的編寫、整理、審核工作，做好企業(yè)對外宣傳和企業(yè)文化建設工作。
5、負責公司的印章、介紹信管理工作。 6、負責公司行政、人事檔案管理工作。7、負責公司機要、保密管理工作。
8、負責公司營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書有效證件的保管及年檢工作。 9、負責公司法律事務和合同歸口管理。
10、負責制定公司人力資源規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
11、負責員工招聘、考核、調(diào)配、培訓、考勤及勞動用工、合同的管理工作。
12、參加人員工傷事故及職業(yè)病的調(diào)查處理工作。
工會工作職責
1、保障企業(yè)利益，維護職工權益，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的關系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、行使民主管理職權，履行員工工作職能。
3、采取不同形式，對員工進行愛企、愛崗敬業(yè)、社會公德、專業(yè)技能等各方面的培訓、學習，不斷提高員工的工作能力、業(yè)務水平、綜合素質(zhì)。
4、組織開展群眾性文體活動。
5、參與公司安全監(jiān)督、檢查和事故調(diào)查分析及處理。 6、配合行政抓好后勤保障、員工生活。
（七）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室副主任兼采購工作職責
（1）負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（5）配合公司進行企業(yè)文化的建立；
1、根據(jù)公司發(fā)展情況和高層領導的指導思想，協(xié)助領導擬訂總體發(fā)展戰(zhàn)略和中、長期發(fā)展規(guī)劃，以及年度方針、經(jīng)營目標的制訂，并負責其目標管理工作。
2、根據(jù)公司領導的指示精神，負責改革方案的起草、落實和管理體制及經(jīng)營機制的起草工作。
3、負責公司內(nèi)部制度、流程制定管理和政策調(diào)研工作，不斷完善公司各項管理制度、流程。
4、負責公司經(jīng)濟責任制的制定、考核工作，負責組織內(nèi)部單位合同的簽訂、業(yè)績考核及兌現(xiàn)工作。
5、負責督促、檢查各部門、各單位對公司各項工作的執(zhí)行、完成情況和董事長、高層領導的指示精神及辦公會議決定的落實執(zhí)行情況。
生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇一
護等方面的工作。
二、對公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和市場行情進行調(diào)查分析、制訂公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
協(xié)調(diào)、督促各部門、車間全面完成,落實公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，核實、核定生產(chǎn)經(jīng)營指標
三、
公司下達的工作任務。
四、制定生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，進行勞動紀律管理。
五、組織員工進行崗位技術培訓，不斷提高員工的生產(chǎn)技術水平。
六、負責公司安全、環(huán)保、勞動保護管理工作，抓好安全環(huán)保和勞動保護教育培訓。
七、結合本部門的工作的特性，認真做好危險化學藥品和易燃易爆物品的運送、儲存、發(fā)放、使用，落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。
全環(huán)保事故進行調(diào)查和處理。
九、建立安全、環(huán)保、勞動保護臺帳，及時更新相關資料。負責公司特種設備的檢測和建檔工 作。
十、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的工作任務。
班組長職責：
各產(chǎn)品的生產(chǎn)進度﹐達成每月的生產(chǎn)目標﹐準時交貨。
進
生產(chǎn)線一樣﹐投進去的材料﹐未能產(chǎn)出入庫﹐造成生產(chǎn)線堆積半那可想而知水管遲早會爆裂。
故生產(chǎn)線班組長應該造成公司資金的積壓﹐平白損失了利息錢。成品多生產(chǎn)線的運作不協(xié)調(diào)。
隨時知道自己生產(chǎn)線此時有多少半成品多了想辦法控制﹐以提高公司資金的周轉率。
生產(chǎn)線平衡。6.生產(chǎn)線班組長如一個交警﹐指揮如上講半成品多之原因之一﹐即為生產(chǎn)線不平行。
。的“交警”
才能維持一個良反復抓，厭其煩的時時耳提面命﹐處處一絲不茍的要求要求再要求﹐抓反復，好的紀律團隊。
總之﹐使浪費降到最少﹐這也是提高生產(chǎn)有人員等待或人員閑置﹐應該隨時調(diào)配和合理安排。
力的重要手段。
生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇二
1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范
圍內(nèi)的各項工作任務。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期
組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生
產(chǎn)任務全面、超額完成；
6、配合技術工藝部門,參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方
案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報
表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、負責生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；
12、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間
級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；
14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
職 位：生產(chǎn)部副部長 崗位描述
1、根據(jù)生產(chǎn)任務需求，預先做好基礎設施、物料工具、人員培訓等準備工
作；
4、負責能源、動力、設備及工具等生產(chǎn)設施的日常管理；
5、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6、負責參與并落實生產(chǎn)現(xiàn)場物流體系的規(guī)劃和改進；
11、參與落實生產(chǎn)部與公司其他部門工作的協(xié)調(diào)與配合；
12、負責突發(fā)事件的應急處理；
13、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
職 位：工段長 崗位描述
根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織人力完成生產(chǎn)制造，將未完成生產(chǎn)任務的詳細情況及時報告上級主管，以及本班組產(chǎn)品質(zhì)量改善、生產(chǎn)成本控制、安全生產(chǎn)管理和“5s”現(xiàn)場管理；提高班組的素質(zhì)和穩(wěn)定性。
產(chǎn)計劃；組織配料員按生產(chǎn)任務提前做好物料準備，并送至相關生產(chǎn)工位；
藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，防止不合格產(chǎn)品流
入到下一工序；
3、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違
章、違紀現(xiàn)象及時處理；負責危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用；
現(xiàn)象及時處理；
性，確保完成生產(chǎn)任務；對工序內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)的重復性質(zhì)量缺陷，組織員工
查找原因，并提出生產(chǎn)預防性措施；
7、負責組織、參與優(yōu)化生產(chǎn)工藝的具體實施；
8、負責對本班組出現(xiàn)的突發(fā)事件進行緊急處置，并及時上報；
計轄區(qū)人員出勤情況，及時上報缺員信息，合理調(diào)配人力資源，確保生產(chǎn)
計劃的完成；
產(chǎn)的情況應及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關部門協(xié)調(diào)處理；
狀態(tài)；
12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，協(xié)助制定并實施有效的改進方案；
2、根據(jù)每天員工出勤情況,合理調(diào)配人員,保證生產(chǎn)任務完成；
3、負責生產(chǎn)部各種數(shù)據(jù)、信息、報表的收集、整理和存檔；
質(zhì)；
6、生產(chǎn)部新入職員工內(nèi)部培訓檔案的維護與管理；
7、協(xié)助編制生產(chǎn)部月度財務預算；
8、參與組織突發(fā)事件的應急處理；
9、負責生產(chǎn)部全員的勞保配置、計劃、領用相關工作；
10、整理和分析績效考核信息；協(xié)助完成生產(chǎn)部每月績效考評工作；
做好會議記錄和文件材料歸檔工作；
12、日常辦公用品的統(tǒng)計上報工作；
管理制度工作，做好相關通知通告信息的下發(fā)工作；
14、生產(chǎn)部周報數(shù)據(jù)的整理匯集；
15、完成領導交予的其它各項工作。
職 位：班組長 崗位描述
按照“作業(yè)指導書”及時、有效完成生產(chǎn)計劃；負責根據(jù)生產(chǎn)任務提前做
好工序物料準備，并負責工序領料中不良品的申報、返庫和更換；負責
合理運用所轄人力，最大限度調(diào)動員工的積，極性，確保完成生產(chǎn)任務；
2、生產(chǎn)現(xiàn)場進度發(fā)生異常時，在最短時間內(nèi)分析判斷發(fā)生原因；如能自行
解決則立即進行恢復；如不能確保解決方法正確和有效恢復時，應及時
匯報上級主管；
3、負責監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律的情況，發(fā)現(xiàn)違
4、負責對工位實施過程的監(jiān)控，檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中有無違反
工藝要求、影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況。發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，防止不合格產(chǎn)
品流入到下一工位；
5、負責檢查在生產(chǎn)計劃組織實施過程中的物料消耗，對超標物耗或物料浪
費現(xiàn)象及時處理；
7、負責組織、參與優(yōu)化工藝的具體實施；按時填報日報及工藝監(jiān)控記錄；
8、負責本班組員工的績效管理，并每月末組織完成班組內(nèi)績效考評；
9、對生產(chǎn)組織實施過程出現(xiàn)的因各種材料、工具等短缺或質(zhì)量原因延誤生
產(chǎn)的情況應及時向生產(chǎn)部報告，由生產(chǎn)部與相關部門協(xié)調(diào)處理；
10、督促各工序員工認真做好設備、工具維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設施良好；
11、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
如有---------[危險化學物品的現(xiàn)場安全管理、貯存和使用]；
職 位：設備負責人 崗位描述
轉和安全使用。
2、設備運行的相關管理和數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計。
3、維護設備管理體系運行。生產(chǎn)設備tpm活動的推進及實施工作；
4、生產(chǎn)使用簡單工裝的設計及監(jiān)督制作、驗收工作；
5、生產(chǎn)設備的改造、改進工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)部及相關部門對重大事件、故障進行緊急處理的工作；
7、對設備維護人員的考核評定工作；
培訓工作；
9、根據(jù)月保養(yǎng)計劃執(zhí)行對生產(chǎn)設備的保養(yǎng)保全的實施工作；
10、生產(chǎn)設備備件的入庫驗收判定工作；
職 位：設備維修 崗位描述
3、積極盤活閑置設備，充分發(fā)揮其效益；
及竣工驗收；
5、負責設備、工具維修及自建工程所需物料的采購申請；
操作中的消防安全；
8、參與“5s”活動開展，確保達標。
9、職 位： 生產(chǎn)計劃兼文員 崗位描述
職 位： 統(tǒng)計員 崗位描述
職 位： 質(zhì)檢負責人 兼 安全專員 崗位描述
1.負責公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康體系的建立和維護；
6.負責推動天津及棗強工廠員工ehs相關培訓及教育；
11.組織內(nèi)部審核與管理評審工作。
7、負責對公司所有用電設備進行例行安全檢查；
9、參與組織突發(fā)事件的應急處理；
10、遵守安全管理規(guī)定和勞動紀律；
11、認真做好電氣設備、工具的維護、維修；準確記錄維護、維修信息，確保生產(chǎn)設施處于良好狀態(tài)； 參與“5s”活動開展，確保達標。
職 位：生產(chǎn)員工 崗位描述
1、（略）
職 位：
崗位描述
生產(chǎn)運營管理崗位職責描述篇三
1、負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔、打印工作，行政文件立卷、歸檔、保管工作，領導講話的起草，重大會議組織及記錄等。
2、負責對內(nèi)部行政文件以及對外發(fā)出的文字性資料進行審核。 3、負責上級來文的登記、傳閱、歸檔以及公司發(fā)文的審核工作。4、負責公司各項活動的攝像、拍照及對外宣傳資料的編寫、整理、審核工作，做好企業(yè)對外宣傳和企業(yè)文化建設工作。
5、負責公司的印章、介紹信管理工作。 6、負責公司行政、人事檔案管理工作。7、負責公司機要、保密管理工作。
8、負責公司營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書有效證件的保管及年檢工作。 9、負責公司法律事務和合同歸口管理。
10、負責制定公司人力資源規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。
11、負責員工招聘、考核、調(diào)配、培訓、考勤及勞動用工、合同的管理工作。
12、參加人員工傷事故及職業(yè)病的調(diào)查處理工作。
工會工作職責
1、保障企業(yè)利益，維護職工權益，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的關系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2、行使民主管理職權，履行員工工作職能。
3、采取不同形式，對員工進行愛企、愛崗敬業(yè)、社會公德、專業(yè)技能等各方面的培訓、學習，不斷提高員工的工作能力、業(yè)務水平、綜合素質(zhì)。
4、組織開展群眾性文體活動。
5、參與公司安全監(jiān)督、檢查和事故調(diào)查分析及處理。 6、配合行政抓好后勤保障、員工生活。
（七）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室副主任兼采購工作職責
（1）負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（5）配合公司進行企業(yè)文化的建立；
1、根據(jù)公司發(fā)展情況和高層領導的指導思想，協(xié)助領導擬訂總體發(fā)展戰(zhàn)略和中、長期發(fā)展規(guī)劃，以及年度方針、經(jīng)營目標的制訂，并負責其目標管理工作。
2、根據(jù)公司領導的指示精神，負責改革方案的起草、落實和管理體制及經(jīng)營機制的起草工作。
3、負責公司內(nèi)部制度、流程制定管理和政策調(diào)研工作，不斷完善公司各項管理制度、流程。
4、負責公司經(jīng)濟責任制的制定、考核工作，負責組織內(nèi)部單位合同的簽訂、業(yè)績考核及兌現(xiàn)工作。
5、負責督促、檢查各部門、各單位對公司各項工作的執(zhí)行、完成情況和董事長、高層領導的指示精神及辦公會議決定的落實執(zhí)行情況。