預(yù)計美國財政部長蒂莫西-蓋特納（Timothy Geithner）將在周三（6月10日）宣布針對銀行及其他企業(yè)的一系列新的薪酬及獎金指導(dǎo)方針，其中將包含實行新的風(fēng)險披露原則、獎金規(guī)定以及設(shè)立一名企業(yè)薪酬監(jiān)督官員等措施。
    據(jù)消息靈通人士透露，針對接受了政府《問題資產(chǎn)救助計劃》資金的銀行以及其他未接受政府救援的所有企業(yè)，財政部即將宣布的薪酬及獎金指導(dǎo)方針將采取不同的限制薪酬措施。
    周三早間，蓋特納與美國證監(jiān)會主席瑪麗-夏皮羅（Mary Schapiro）、美聯(lián)儲理事丹-塔魯羅（Dan Tarullo）以及其他一些政府官員舉行了會談，預(yù)計他們將在會后討論新的企業(yè)薪酬指導(dǎo)方針的一些細節(jié)。
    預(yù)計新的企業(yè)薪酬指導(dǎo)方針將在財政部法律顧問基恩-斯珀寧（Gene Sperling）周四（6月11日）在國會金融服務(wù)委員會就金融系統(tǒng)崩潰發(fā)表陳詞之前公布。除了斯珀寧之外，美聯(lián)儲總法律顧問斯科特-阿爾瓦雷斯（Scott Alvarez）以及美國證監(jiān)會副主席布萊恩-布倫尼（Brian Breheny）也都將在國會金融服務(wù)委員會發(fā)表陳詞。
    奧巴馬政府也有可能指定一名企業(yè)薪酬監(jiān)管人，以評估獲得大筆政府救援資金的銀行或者企業(yè)實行的薪酬做法。受命擔(dān)任這個新設(shè)立職位的人將評估所在企業(yè)收入的前100名雇員的薪酬計劃。
    作為新企業(yè)薪酬指導(dǎo)方針的一個組成部分，財政部可能會提供一個具體規(guī)定各家企業(yè)薪酬上限的公式。針對那些已經(jīng)從政府接受兩筆以上救援資金的企業(yè)——例如花旗集團（Citigroup） （C）和通用汽車公司（General Motor） （GMGMQ），財政部有可能要求它們實行更加嚴(yán)格的限薪措施。
    新的企業(yè)薪酬指導(dǎo)方針將規(guī)定一些公開披露措施，要求企業(yè)提供其薪酬結(jié)構(gòu)以及高管承擔(dān)的風(fēng)險等方面的更多具體信息。此外，預(yù)計財政部的方案還將支持國會提出的動議，即賦予股東投票表決高管薪酬的權(quán)力。
    財政部官員還將評估給予企業(yè)高管的長期激勵性獎金是否真的有意義。一些機構(gòu)已經(jīng)采取措施限制向企業(yè)高管發(fā)放年度獎金。此外，財政部還在考慮只向那些在5年內(nèi)表現(xiàn)一貫良好的企業(yè)高管發(fā)放獎金。